Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης Στελεχών Ομίλου ΕΛΠΕ (EDGE)

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 532 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ
Ως ηγέτες στον κλάδο της ενέργειας στην περιοχή μας, διαδραματίζουμε καίριο ρόλο στην πορεία προς ένα μέλλον με χαμηλές εκπομπές άνθρακα. Διευρύνουμε το χαρτοφυλάκιο των προϊόντων μας και, μέσα από ένα επιτυχημένο επιχειρηματικό μοντέλο, αγκαλιάζουμε την καινοτομία και τον μετασχηματισμό σε όλη μας την παραγωγική αλυσίδα, ώστε να γίνει βιώσιμη.
Όπως αυτές οι αλλαγές συμβαίνουν στο εσωτερικό του οργανισμού, έτσι πρέπει να γίνουν αντιληπτές και από το ευρύτερο κοινό. Γι’ αυτό και η εταιρική μας ταυτότητα έρχεται να επικοινωνήσει το ταξίδι, που έχουμε ξεκινήσει.. Σε αυτό το ταξίδι, διατηρούμε με περηφάνια την κληρονομιά μας και τη χρησιμοποιούμε για να δημιουργήσουμε το μέλλον.
https://www.helleniqenergy.gr/
Η δημιουργία κοινής αντίληψης και η παροχή ολοκληρωμένης γνώσης για το σύνολο των δραστηριοτήτων του Ομίλου ΕΛΠΕ, ενδυνάμωση των δεξιοτήτων των συμμετεχόντων σε τομείς που είναι κρίσιμοι για τον Όμιλο, ενίσχυση της ενιαίας κουλτούρας και ανάπτυξη των επαγγελματικών συμπεριφορών στις οποίες δίνει έμφαση ο Όμιλος.
Το κοινό στο οποίο απευθύνεται αποτελείται από περισσότερα από 400 Στελέχη Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, ανεξαρτήτως ηλικίας και θέσης στο εταιρικό οργανόγραμμα από όλες τις εταιρίες του Ομίλου.
Το πρόγραμμα ξεκίνησε το Μάρτιο του 2013, ενώ η διάρκεια όλων των κύκλων του προγράμματος είναι περίπου 4 χρόνια.
Ο σχεδιασμός του προγράμματος EDGE ξεκίνησε το καλοκαίρι του 2012, με την επιλογή μέσω διαγωνισμού των εξωτερικών συνεργατών (εξωτερικοί εισηγητές), την επιλογή και εθελοντική συνεργασία των στελεχών της εταιρίας (εσωτερικοί εισηγητές), την προετοιμασία του εκπαιδευτικού υλικού και της υλικοτεχνικής υποδομής (ειδικά διαμορφωμένες αίθουσες της Ακαδημίας ΕΛΠΕ).
Το πρόγραμμα EDGE, το οποίο ξεκίνησε να υλοποιείται τον Μάρτιο του 2013, έχει διάρκεια 100 εκπαιδευτικών ωρών ανά εργαζόμενο, είναι προσαρμοσμένο στις εκπαιδευτικές ανάγκες των εργαζομένων του Ομίλου ΕΛΠΕ και αποτελείται από τρείς εκπαιδευτικούς πυλώνες:
1. Γνωριμία με τον Όμιλο ΕΛΠΕ.
2. Ανάπτυξη Τεχνικών Ικανοτήτων.
3. Ανάπτυξη Διοικητικών Δεξιοτήτων.
Το καινοτόμο συστατικό του προγράμματος και η διαφορά με άλλα παρόμοια προγράμματα είναι ότι το μεγαλύτερο μέρος του υλοποιήθηκε από στελέχη της εταιρίας και όχι από εξωτερικούς συνεργάτες.
Από 2013 έως το 2017, το σύνολο των συμμετεχόντων στο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης Στελεχών Ομίλου EDGE, ανέρχεται στους 486.
Το πρόγραμμα υλοποιείται στις ειδικά διαμορφωμένες αίθουσες της Ακαδημίας ΕΛΠΕ.
Συνεργαζόμαστε με καταξιωμένους εκπαιδευτικούς φορείς όπου κρίνεται απαραίτητο για τη διαμόρφωση της εκπαιδευτικής θεματολογίας αλλά και την υλοποίηση του προγράμματος.
Επιλεγμένα στελέχη του Ομίλου συμμετέχουν ενεργά στο πρόγραμμα ως εσωτερικοί εισηγητές και μεταφέρουν στους συναδέλφους τους την επαγγελματική τους εμπειρία και τεχνογνωσία.
Οι εργαζόμενοι του Ομίλου αποκτούν προσόντα και δεξιότητες οι οποίες συμβάλλουν στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, στην προσαρμοστικότητα στις αλλαγές και στις νέες συνθήκες του επιχειρησιακού περιβάλλοντος και γενικότερα στον εκσυγχρονισμό και στην αναβάθμιση του Οργανισμού.