Πολιτική Ακεραιότητας και Καταπολέμησης της Απάτης (Integrity and Fraud Policy)

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 381 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ
Η INTERAMERICAN αποτελεί τον πρώτο ασφαλιστικό οργανισμό στην Ελλάδα που ενσωμάτωσε στην επιχειρησιακή στρατηγική της και την καθημερινή λειτουργία της την κοινωνική υπευθυνότητα. Ειδικότερα, η στρατηγική Ε.Κ.Ε. που η Εταιρεία έχει αναπτύξει, βασίζεται τόσο στις κατευθυντήριες οδηγίες του διεθνούς προτύπου για την Ε.Κ.Ε. ISO 26000 όσο και στις οδηγίες του Ο.Α.Σ.Α. για τις πολυεθνικές επιχειρήσεις και οργανισμούς (OECD guidelines for multinational enterprises) είναι εγκεκριμένη από την Επιτροπή Ε.Κ.Ε. και από το Διοικητικό Συμβούλιό της.Η INTERAMERICAN προσβλέπει στην αειφόρο ανάπτυξή της, στη βάση της φερεγγυότητας και αξιοπιστίας, της σύγχρονης λειτουργικής και της συνεχούς δημιουργίας αξίας για τους ασφαλισμένους, τους εργαζομένους, τους μετόχους της, την ευρύτερη κοινωνία και το φυσικό περιβάλλον.
Η INTERAMERICAN έχει αναλάβει δεσμεύσεις και αναπτύσσει τις δράσεις της με βάση στρατηγικό σχέδιο ενεργειών, που στόχο έχουν την επιτυχημένη πορεία της προς την αειφόρο ανάπτυξη.
: Η INTERAMERICAN, ως μέλος του Ομίλου ACHMEA, έχει ως διαρκή στόχο να είναι ο πλέον αξιόπιστος ασφαλιστής στην ελληνική και διεθνή αγορά. Η Πολιτική Ακεραιότητας και Καταπολέμησης της Απάτης συντάχθηκε στην ACHMEA, προκειμένου η μητρική εταιρεία να συμμορφωθεί με τη διεθνή νομοθεσία σχετικά με την επιχειρηματική ακεραιότητα, η οποία έχει αυστηροποιηθεί μετά την χρηματοπιστωτική κρίση. Αποτελεί μία συνεκτική προσέγγιση στα σχετικά καθήκοντα της Διαχείρισης Κινδύνων και της Κανονιστικής Συμμόρφωσης . Το Διοικητικό Συμβούλιο της ACHMEA και ο τομέας Διεθνών Εργασιών (DΙ) έχουν ζητήσει την άμεση εφαρμογή της Πολιτικής, με στόχο την υλοποίηση της φιλοδοξίας να γίνει η ACHMEA ο πιο αξιόπιστος ασφαλιστής, αλλά και ως αποτέλεσμα συζητήσεων με την Ολλανδική Εποπτική Αρχή.
Η Διοίκηση της INTERAMERICAN υιοθέτησε πλήρως τις πρωτοβουλίες όσον αφορά στην εφαρμογή της Πολιτικής. Η εφαρμογή της υποστηρίζει τον στόχο να επιτύχει η INTERAMERICAN βελτίωση επιδόσεων στους σχετικούς δείκτες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και να επιδείξει στιβαρή Εταιρική Διακυβέρνηση στο πλαίσιο της εφαρμογής της Φερεγγυότητας ΙΙ.
Η πολιτική αφορά και έχει εφαρμογή (άμεση ή έμμεση) σε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη του οργανισμού (μέτοχο, πελάτες, εργαζόμενοι, προμηθευτές, συνεργάτες, εποπτική αρχή κ.ά.)
Η Διοίκηση της INTERAMERICAN υιοθέτησε πλήρως τις πρωτοβουλίες όσον αφορά στην εφαρμογή της Πολιτικής το 2017
Η νέα Πολιτική συντάχθηκε στην ACHMEA, προκειμένου η μητρική εταιρεία να συμμορφωθεί με τη διεθνή νομοθεσία σχετικά με την επιχειρηματική ακεραιότητα, η οποία έχει αυστηροποιηθεί μετά την χρηματοπιστωτική κρίση. Αποτελεί μία συνεκτική προσέγγιση στα σχετικά καθήκοντα της Διαχείρισης Κινδύνων και της Κανονιστικής Συμμόρφωσης .
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ACHMEA και ο τομέας Διεθνών Εργασιών (DΙ) έχουν ζητήσει την άμεση εφαρμογή της Πολιτικής, με στόχο την υλοποίηση της φιλοδοξίας να γίνει η ACHMEA ο πιο αξιόπιστος ασφαλιστής, αλλά και ως αποτέλεσμα συζητήσεων με την Ολλανδική Εποπτική Αρχή. Η Διοίκηση της INTERAMERICAN υιοθέτησε πλήρως τις πρωτοβουλίες όσον αφορά στην εφαρμογή της Πολιτικής. Η εφαρμογή της υποστηρίζει τον στόχο να επιτύχει η INTERAMERICAN βελτίωση επιδόσεων στους σχετικούς δείκτες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και να επιδείξει στιβαρή Εταιρική Διακυβέρνηση στο πλαίσιο της εφαρμογής της Φερεγγυότητας ΙΙ.
Οι κατηγορίες κινδύνων που αναγνωρίζονται στην εν λόγω Πολιτική είναι οι ακόλουθες:
Η πολιτική εφαρμόστηκε όπως και κάθε σχετική Πολιτική, σύμφωνα με το σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης της INTERAMERICAN, το οποίο -όπως σε κάθε εταιρεία του χρηματοπιστωτικού συστήματος- υιοθετεί τις «τρεις γραμμές άμυνας» (three lines of defense), όπως ακολούθως εκτίθενται:
Βασικοί άξονες της Πολιτικής είναι:
Η INTERAMERICAN έχει αναπτύξει πολιτικές και διαδικασίες προκειμένου να διασφαλίσει την αξιοπιστία και το κύρος της σε κάθε πεδίο των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων του Οργανισμού. Η επιλογή των καταλλήλων αρχών και πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης και, κατά συνέπεια, η προάσπιση των συμφερόντων όλων των συμμετόχων της Εταιρείας αποτελεί δέσμευση της Διοίκησης.
Η INTERAMERICAN δεν αποδέχεται κανένα είδος διαφθοράς, «πληρωμές διευκόλυνσης», σύγκρουση συμφερόντων ή δωροδοκία (εφεξής: «διαφθορά»). Η αρχή αυτή είναι ουσιώδης προκειμένου να δοθεί νόημα στους στόχους της INTERAMERICAN να επιτυγχάνει μία εταιρική κουλτούρα διαφάνειας και ακεραιότητας, καθώς και να θέτει πάντα πρώτο το συμφέρον του πελάτη.
Στην Ελλάδα
Ολλανδική Εποπτική Αρχή, Τράπεζα της Ελλάδας
Το θέμα της καταπολέμησης της διαφθοράς εξ ορισμού αφορά σε όλους τους εργαζόμενους στην εταιρεία. Οι ενέργειες εφαρμογής της πολιτικής είναι στην ευθύνη των Διευθύνσεων Κανονιστικής Συμμόρφωσης και Διαχείρισης Κινδύνων.
Η εφαρμογή πρακτικών ορθής εταιρικής διακυβέρνησης αποτελεί προϊόν συνεργασίας όλων των Τμημάτων, Διευθύνσεων και Εταιρειών του Οργανισμού.
Η εφαρμογή Tτων καταλλήλων αρχών και πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης διασφαλίζει όχι μόνο την αποτελεσματική διοίκηση, αλλά και την επάρκεια των μηχανισμών ελέγχου και διαχείρισης των κινδύνων, καθώς και την εγκυρότητα των παρεχομένων πληροφοριών αναφορικά με τη στρατηγική και τα αποτελέσματα της INTERAMERICAN σε όλους τους άξονες της κοινωνικής υπευθυνότητάς της.
Η παρακάτω δήλωση απηχεί την προσέγγιση της Εταιρείας και τα οφέλη που προσδοκά από το θέμα της επιχειρηματικής ακεραιότητας:
Η INTERAMERICAN δεν αποδέχεται κανένα είδος διαφθοράς, «πληρωμές διευκόλυνσης», σύγκρουση συμφερόντων ή δωροδοκία (εφεξής: «διαφθορά»). Η αρχή αυτή είναι ουσιώδης προκειμένου να δοθεί νόημα στους στόχους της INTERAMERICAN να επιτυγχάνει μία εταιρική κουλτούρα διαφάνειας και ακεραιότητας, καθώς και να θέτει πάντα πρώτο το συμφέρον του πελάτη.