ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 380 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ


ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: 4. ESG Pioneer

Πρωτοβουλία

Η προσέγγιση του Ομίλου ΤΙΤΑΝ για μετρήσιμη πρόοδο στα θέματα ESG

Η προσέγγιση του Ομίλου ΤΙΤΑΝ για μετρήσιμη πρόοδο στα θέματα ESG
ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΠΟ:

Α.Ε. ΤΣΙΜΕΝΤΩΝ ΤΙΤΑΝ

Με περισσότερα από 120 χρόνια εμπειρίας στον κλάδο δομικών υλικών, η Α.Ε. τσιμέντων ΤΙΤΑΝ είναι ένας από τους κορυφαίους παραγωγούς τσιμέντου, ετοίμου σκυροδέματος, αδρανών υλικών και ετοίμων ξηρών κονιαμάτων στην Ελλάδα με 64 εγκαταστάσεις παραγωγής και διανομής. Η Α.Ε. τσιμέντων ΤΙΤΑΝ είναι μέλος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ, ο οποίος εξυπηρετεί πελάτες σε 25 χώρες, σε τέσσερις ηπείρους. Σε έναν κόσμο που γίνεται διαρκώς πιο σύνθετος, προσαρμοζόμαστε και εξελισσόμαστε προκειμένου να εξυπηρετούμε τις ανάγκες της κοινωνίας, συμβάλλοντας ταυτόχρονα στη βιώσιμη ανάπτυξη με υπευθυνότητα και ακεραιότητα.

www.titan.gr

 

Εταιρικά videos & Δηλώσεις

 

 


Επικοινωνία

Στόχος δράσης

Ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ ενσωματώνει σταθερά τη βιωσιμότητα στη στρατηγική του μέσω της τακτικής ανασκόπησης όλων των θεμάτων που είναι ουσιώδη για την επιχείρηση και για τους συμ-μετόχους του, του σχεδιασμού των κατάλληλων δράσεων και στόχων, καθώς και της εφαρμογής περιβαλλοντικών και κοινωνικών πρακτικών και πρακτικών διακυβέρνησης.

Οι στόχοι του Ομίλου ΤΙΤΑΝ σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης (ESG) για το 2025 και μετά ανακοινώθηκαν το 2021 και υπογραμμίζουν τη διαρκή δέσμευσή του στη βιώσιμη ανάπτυξη και τη δημιουργία αξίας για όλους. Οι στόχοι αυτοί υλοποιούνται σύμφωνα με τις αρχές καλής διακυβέρνησης, διαφάνειας και επιχειρηματικής ηθικής και εστιάζουν σε τέσσερις πυλώνες, που έχουν καθοριστεί ως ουσιώδεις από τους συμ-μετόχους του.

 

Κοινό στο οποίο απευθύνεται

Η σύμπραξη με τους συμ-μετόχους αποτελεί σημαντικό στοιχείο της προσέγγισης του Ομίλου ΤΙΤΑΝ στη βιώσιμη ανάπτυξη. Βελτιώνει την κατανόηση των επιπτώσεων των δραστηριοτήτων του, τον βοηθά να ανταποκριθεί στις ανησυχίες των συμ-μετόχων του και να χτίσει αμοιβαίες σχέσεις εμπιστοσύνης μαζί τους, όπως και να συλλέξει νέα στοιχεία που συμβάλλουν στην αξιολόγηση των ουσιωδών θεμάτων. Οι βασικοί συμ-μέτοχοι είναι:

  • Πελάτες
  • Τοπικές κοινότητες
  • Επιχειρηματικοί εταίροι και προμηθευτές
  • ΜΚΟ
  • Εργολάβοι
  • Κοινωνία των Πολιτών και Νέα Γενιά
  • Ακαδημαϊκή Κοινότητα και Έρευνα
  • Ρυθμιστικές και άλλες αρχές
  • Σωματεία
  • Μέσα ενημέρωσης
  • Επενδυτική κοινότητα (μέτοχοι, επενδυτές, χρηματοοικονομικοί αναλυτές)
  • Οίκοι αξιολόγησης επιδόσεων ESG
 

Χρονική διάρκεια

Ορισμένοι στόχοι ESG αφορούν το 2030 ενώ κάποιοι άλλοι φτάνουν έως το 2050.


Περιγραφή

Ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ, σε όλη τη διάρκεια της πορείας του που καταγράφει περισσότερα από 120 έτη, επιδιώκει να έχει θετική επίδραση στους ανθρώπους, στην κοινωνία και στο περιβάλλον με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες του. Πιστεύει στη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη η οποία είναι εφικτή μόνο με την εφαρμογή ενός επιχειρηματικού μοντέλου που συμβάλλει στην βιώσιμη ανάπτυξη και στις ίσες ευκαιρίες για όλους.

 

Δημιουργία αξίας για όλους

Αξιοποιεί τις δικές του δυνάμεις, πόρους και συνεργασίες, για να δημιουργήσει βιώσιμη αξία σε κάθε στάδιο των δραστηριοτήτων του. Εστιάζει όχι μόνο στο τι κάνει, αλλά και στο πώς το κάνει, διασφαλίζοντας την ουσιαστική συμβολή του προς όλους τους συμ-μετόχους.

 

Έμφαση στα πιο ουσιώδη θέματα

Συμπράττει με τους συμ-μετόχους του σε όλες τις περιοχές δραστηριοποίησής του για να κατανοήσει καλύτερα τις προσδοκίες και τις ανάγκες τους. Αναγνωρίζοντας τα πλέον ουσιώδη θέματα τόσο για εκείνους όσο και για την επιχείρηση, ο Όμιλος μέσα από μια διαδικασία διπλής αξιολόγησης αναπτύσσει βιώσιμες επιχειρηματικές στρατηγικές και δημιουργεί αξία που διαρκεί σε βάθος χρόνου.

Η προσέγγιση του Τιτάνα στη βιώσιμη ανάπτυξη βασίζεται στην αρχή της διπλής αξιολόγησης ουσιωδών θεμάτων, μιας ολοκληρωμένης και συνεχούς διαδικασίας προσδιορισμού και αξιολόγησης των επιπτώσεων των δραστηριοτήτων του στην κοινωνία και στο περιβάλλον, καθώς και των οικονομικών επιπτώσεων που συνεπάγονται οι κοινωνικο-περιβαλλοντικοί κίνδυνοι για τον Όμιλο. Οι επιπτώσεις ενδέχεται να καταστούν ουσιώδεις όσον αφορά στις χρηματοοικονομικές αναφορές με την πάροδο του χρόνου μέσα από μια δυναμική διαδικασία αξιολόγησης.

 

Ευθυγραμμίζοντας τα ουσιώδη θέματα με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ

Ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ υποστηρίζει τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ (SDGs) - το όραμα και τις προτεραιότητες που έχουν τεθεί σε διεθνές επίπεδο για βιώσιμη ανάπτυξη έως το 2030, συμμετέχοντας ενεργά στις παγκόσμιες προσπάθειες προς αυτόν τον κοινό σκοπό. Η ευθυγράμμιση των ουσιωδών θεμάτων του Ομίλου με τους πιο συναφείς, για την εταιρία, στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, τον βοηθά να τα διαχειρίζεται σύμφωνα με τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές.

Οι στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης που συνδέονται με τα ουσιώδη θέματα του Ομίλου ΤΙΤΑΝ:

  • Πιο συναφείς προς τις δρατηριότητές του: SDG3 - Καλή υγεία και ευημερία, SDG12 - Υπεύθυνη κατανάλωση και παραγωγή, SDG13 - Δράση για το κλίμα, SDG17 -  Συνεργασία για τους στόχους
  • Συμπληρωματικοί ως προς τις βασικές του προτεραιότητες: SDG4 - Ποιοτική εκπαίδευση, SDG5  - Ισότητα των φύλων, SDG6 - Καθαρό νερό και αποχέτευση, SDG7 - Φτηνή και καθαρή ενέργεια, SDG8 - Αξιοπρεπής εργασία και οικονομική ανάπτυξη, SDG9 - Βιομηχανία, καινοτομία και υποδομές, SDG11 - Βιώσιμες πόλεις και κοινότητες, SDG15 - Ζωή στη στεριά

 

Στόχοι ESG για το 2025 και μετά

Οι στόχοι του Ομίλου αναπτύσσονται σε τέσσερις πυλώνες:

  • Ουδέτερο αποτύπωμα άνθρακα και ψηφιακός μετασχηματισμός για να ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΥΜΕ τις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες εστιάζοντας στην ανθεκτικότητα, την καινοτομία και την ανάπτυξη λύσεων, με στόχο την εξυπηρέτηση των πελατών μας, καθώς κατευθυνόμαστε προς έναν ψηφιακό κόσμο με ουδέτερο αποτύπωμα άνθρακα.
  • Εργασιακό περιβάλλον που ενθαρρύνει την εξέλιξη για να ΚΑΛΛΙΕΡΓΗΣΟΥΜΕ μια κουλτούρα ίσων ευκαιριών για όλους τους ανθρώπους μας, χωρίς αποκλεισμούς, ώστε να μπορούν να εξελιχθούν επαγγελματικά μέσα σε ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον.
  • Θετικό αποτύπωμα στις περιοχές που δραστηριοποιούμαστε για να ΕΝΙΣΧΎΣΟΥΜΕ τις δραστηριότητες μας και τους ανθρώπους μας σε όλο τον κόσμο ώστε να συνεισφέρουν στην ευημερία των τοπικών κοινοτήτων, αναγνωρίζοντας τις κοινωνικές και περιβαλλοντικές ανησυχίες τους.
  • Υπεύθυνη εφοδιαστική αλυσίδα για να ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΟΥΜΕ τα επιχειρηματικά μας οικοσυστήματα, ώστε να ενσωματώνουν κριτήρια βιώσιμης ανάπτυξης στις επιχειρηματικές τους αποφάσεις και τις καθημερινές συμπεριφορές τους, ενώ παράλληλα θα αξιοποιούμε τους φυσικούς πόρους με υπευθυνότητα.

Οι στόχοι ESG του Τιτάνα ευθυγραμμίζονται με το όραμα της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας για την επίτευξη της κλιματικής ουδετερότητας έως το 2050 και με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ για το 2030. Σε συνέχεια της δέσμευσής του «Business Ambition for 1.5°C», για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής με τους πιο φιλόδοξους στόχους της Συμφωνίας του Παρισιού και με όσα ορίζει η επιστήμη ως απαραίτητα για την επίτευξη μηδενικών καθαρών εκπομπών άνθρακα έως το 2050, οι στόχοι του Τιτάνα για τις εκπομπές αερίων θερμοκηπίου Scope 1, 2 και 3* έχουν επικυρωθεί επιστημονικά από την Πρωτοβουλία Science Based Targets (SBTi) ως συμβατοί με τις μειώσεις εκπομπών που απαιτούνται για τη διατήρηση της αύξησης της θερμοκρασίας του πλανήτη στους 1,5°C.

Οι επιδόσεις έναντι των στόχων ελέγχονται από ανεξάρτητους φορείς και πληροφορίες σχετικά με την πορεία υλοποίησης των στόχων παρέχονται στην Ενιαία Ετήσια Έκθεση Απολογισμού. Ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ δημοσιεύει ετησίως, για περισσότερα από 30 χρόνια, εκθέσεις απολογισμού που περιλαμβάνουν θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, με δέσμευση στη διαφάνεια και στην τακτική και ολοκληρωμένη ενημέρωση των συμ-μετόχων του. Βρίσκονται διαθέσιμες στο site του Ομίλου ΤΙΤΑΝ.


*οι στόχοι καλύπτουν τόσο το παραχθέν όσο και το αγορασμένο τσιμέντο και κλίνκερ.


περισσότερα...

Επίδραση στο Κοινωνικό Σύνολο

Το 2023 ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ σημείωσε σημαντική πρόοδο στην πορεία του προς την επίτευξη των στόχων ESG που έχει θέσει, αποδεικνύοντας την ισχυρή δέσμευσή του στη βιώσιμη ανάπτυξη και στη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας για τους πελάτες, τις τοπικές κοινότητες, τους εργαζομένους και όλους τους άλλους συμ-μετόχους.

Στο πλαίσιο αυτής της δέσμευσης, επιδιώκει ενεργά και εκτιμάει ιδιαίτερα τα σχόλια από ανεξάρτητους φορείς αξιολόγησης ESG. Για δεύτερο συνεχόμενο έτος, o TITAN βαθμολογήθηκε με «Α» από τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό CDP για τις σχετιζόμενες με το κλίμα δράσεις του, γεγονός που επιβεβαιώνει τον ηγετικό ρόλο του σε θέματα που σχετίζονται με την εταιρική διαφάνεια και την κλιματική αλλαγή. Επιπλέον, πέτυχε βαθμολογία «Α-» στην ασφάλεια των υδάτων και είναι μεταξύ των τριών εταιριών του κλάδου τσιμέντου που έλαβαν την ανώτατη βαθμολογία και στις δύο κατηγορίες. Ο ΤΙΤΑΝ βαθμολογήθηκε επίσης με «ΑΑ» από την την MSCI –για τρίτη συνεχόμενη χρονιά– στην αξιολόγηση σχετικά με θέματα ESG, γεγονός που επιβεβαιώνει την ηγετική θέση της μεταξύ των εταιριών του κλάδου με την υψηλότερη βαθμολογία. Επιπλέον αξιολογήσεις από ανεξάρτητους φορείς περιλαμβάνουν την αξιολόγηση επικινδυνότητας ESG της Morningstar Sustainalytics (26,9 το 2022), την Παγκόσμια Αξιολόγηση Εταιρικής Βιωσιμότητας της S&P (63/100 το 2023), την αξιολόγηση σε θέματα ESG από την Moody’s Analytics (64/100 το 2023), κ.α.

 

Ενδεικτικοί δείκτες επιδόσεων ESG 2023:

Ουδέτερο αποτύπωμα άνθρακα

607,7 kg/t τσιμεντοειδούς προϊόντος Scope 1 καθαρές εκπομπές CO2 (Σε πορεία επίτευξης των Στόχων για το 2026, 550kg/t τσιμεντοειδούς προϊόντος, και για το 2030, 500kg/t τσιμεντοειδούς προϊόντος)

€22,1 εκ. Επενδύσεις σε έρευνα και καινοτομία (Επιτεύχθηκε ο στόχος για Ετήσιες επενδύσεις στην έρευνα και την καινοτομία στα €20 εκ.)

Εργασιακό περιβάλλον που ενθαρρύνει την ανάπτυξη

0 Θανατηφόρα ατυχήματα (Επιτεύχθηκε ο στόχος για Κανένα θανατηφόρο ατύχημα)

226 Πρωτοβουλίες υγείας και ευημερίας (Επιτεύχθηκε ο στόχος για Πρωτοβουλίες σε τέσσερις περιοχές εστίασης: σωματική, ψυχική, κοινωνική και οικονομική)

20,8%  Ποσοστό γυναικών στη διοίκηση (Επιτεύχθηκε ο στόχος Να αυξηθεί κατά 20% το ποσοστό των γυναικών σε ανώτερες θέσεις σε σχέση με τα επίπεδα του 2020 - αύξηση 25,8%)

Θετικό αποτύπωμα στις περιοχές που δραστηριοποιούμαστε

265 Πρωτοβουλίες σύμπραξης στις κοινότητες (Επιτεύχθηκε ο στόχος Το 100% των κύριων δραστηριοτήτων να καλύπτονται από σχέδια σύμπραξης με τις τοπικές κοινότητες, τα οποία εναρμονίζονται με τα ουσιώδη θέματα και τους ΣΒΑ των Ηνωμένων Εθνών για το 2030)

67,8% Δαπάνες σε τοπικούς προμηθευτές (Επιτεύχθηκε ο στόχος Τα 2/3 των συνολικών δαπανών να διατίθενται σε τοπικούς προμηθευτές και στις τοπικές κοινότητες)

Υπεύθυνη εφοδιαστική αλυσίδα

222,7 l/t τσιμεντοειδούς προϊόντος Κατανάλωση νερού (Επιτεύχθηκε ο στόχος Να περιοριστεί η κατανάλωση νερού στα 280 l/t τσιμεντοειδούς προϊόντος)

71,0% Ζήτηση νερού που καλύπτεται με ανακυκλωμένο νερό (Επιτεύχθηκε ο στόχος Το 70% της ζήτησης νερού να καλύπτεται με ανακυκλωμένο νερό)

Καλή διακυβέρνηση, διαφάνεια και επιχειρηματική ηθική

1/3 Συμμετοχή γυναικών στο ΔΣ (Επιτεύχθηκε ο στόχος Το ΔΣ να απαρτίζεται κατά το 1/3 από γυναίκες)

 

Όλες οι ετήσιες επιδόσεις ESG βρίσκονται στις ενιαίες εκθέσεις, που είναι αναρτημένες στο site του Ομίλου ΤΙΤΑΝ.



Τόπος Δράσης

Σε όλες τις περιοχές που δραστηριοποιείται ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ.


Συνεργασία με φορέα

Οι δεσμεύσεις και οι συνεργασίες του Ομίλου ΤΙΤΑΝ για την προαγωγή της βιώσιμης ανάπτυξης εκτείνονται σε παγκόσμιο επίπεδο. Ο ΤΙΤΑΝ ήταν μεταξύ των πρώτων 500 που υπέγραψαν το Οικουμενικό Σύμφωνο του ΟΗΕ (UNGC) το 2002, ενώ το 2017 ανανέωσε τη δέσμευσή του σε αυτό, ως Μέλος του (Participant). Το 2022, εντάχθηκε στο 5% των συμμετεχόντων του Παγκόσμιου Συμφώνου του ΟΗΕ (UNGC) που υιοθέτησαν το πρόγραμμα Early Adopter με ενισχυμένη Έκθεση Αναφοράς Προόδου (Communication On Progress – CoP), μεγιστοποιώντας τη διαφάνεια των δημοσιοποιήσεών του για τους συμ-μετόχους του εφαρμόζοντας τις 10 Αρχές του ΟΗΕ και προάγοντας τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (ΣΒΑ). Ο ΤΙΤΑΝ υποστηρίζει την επίτευξη των πιο συναφών, με την εταιρία, Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, έως το 2030, τόσο σε επίπεδο Ομίλου, όσο και μέσω των τοπικών δικτύων του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ.

Στις περαιτέρω συνεργασίες του Ομίλου ΤΙΤΑΝ περιλαμβάνονται η Παγκόσμια Ένωση Τσιμέντου και Σκυροδέματος (GCCA) και το Ερευνητικό της Δίκτυο «INNOVANDI», η Ομάδα Εργασίας της Ευρωπαϊκής Στρογγυλής Τράπεζας για τη Βιομηχανία (European Round Table for Industry – ERT), η Ευρωπαϊκή Ακαδημία Έρευνας για το Τσιμέντο (ECRA), και το Ευρωπαϊκό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR Europe).

Επιπλέον, από το 2023 ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ είναι υποστηρικτής του μη κερδοσκοπικού οργανισμού CDP (Carbon Disclosure Project - Πρόγραμμα Δημοσιοποίησης Εκπομπών Άνθρακα), που ηγείται διεθνώς στην αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Με την ευθυγράμμιση με το CDP, έγινε μέρος μιας συλλογικής προσπάθειας για θετικό περιβαλλοντικό αποτύπωμα. Με τη μέτρηση, τη διαχείριση και τη δημοσιοποίηση των περιβαλλοντικών του επιδόσεων μέσω του CDP, δεν επιδεικνύει μόνο τη δέσμευσή του για εταιρική υπευθυνότητα, αλλά κερδίζει επίσης πολύτιμα εργαλεία και πόρους στη μετάβαση προς μια οικονομία χαμηλών εκπομπών άνθρακα.

 


Συνέχεια…

Συμμετοχή εργαζομένων


Videos

Οφέλη για τον Οργανισμό

Με συγκεκριμένα βήματα σε κάθε περιοχή προτεραιότητας, ο ΤΙΤΑΝ βρίσκεται σε σταθερή πορεία για να πετύχει ή ακόμη και να υπερβεί όλους τους στόχους ESG που έχει θέσει.  Δημοσιοποιεί τις επιδόσεις του σε όλα τα θέματα που είναι ουσιώδη για τους συμ-μετόχους του. Η μέτρησή τους, στα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης γίνεται έναντι βασικών δεικτών (KPIs), σύμφωνα με διεθνώς αναγνωρισμένα πρότυπα σύνταξης αναφορών. Ταυτόχρονα, ενθαρρύνει, τυποποιεί και υποστηρίζει τις επιχειρηματικές του μονάδες στην έκδοση τοπικών ετήσιων απολογισμών βιώσιμης ανάπτυξης (ή ενιαίων ετήσιων εκθέσεων απολογισμού), ενισχύοντας τη διαφάνεια και τη σύμπραξή του με τους τοπικούς συμ-μετόχους του.




Σύνδεση με Παγκόσμιους Στόχους







Περισσότερες Πρωτοβουλίες από τον Οργανισμό




Αναδοχή για την αποκατάσταση των εκτάσεων στις περιοχές των Δερβενοχωρίων και της Μάνδρας που επλήγησαν από τις καταστροφικές πυρκαγιές του 2023

Βήμα του Μεταπτυχιακού Φοιτητή

Διαχείριση της βιοποικιλότητας: επικαιροποίηση των μελετών αποκατάστασης λατομείων του ΤΙΤΑΝΑ

Ενιαίος Ετήσιος Απολογισμός

Ενίσχυση του χαρτοφυλακίου πράσινων προϊόντων

Εξοικονόμηση μη ανανεώσιμων πρώτων υλών και καυσίμων μέσω της αξιοποίησης εναλλακτικών πρώτων υλών αλλά και δευτερογενών καυσίμων στην παραγωγή κλίνκερ και τσιμέντου.

Επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες και καινοτομία επιταχύνουν τη μετάβαση σε ουδέτερο αποτύπωμα άνθρακα

Εργαζόμενοι ΑΕ Τσιμέντων ΤΙΤΑΝ: Δότες μυελού των οστών σε συνεργασία με το ΚΕΔΜΟΠ

Παραγωγή νέου τύπου κλίνκερ για τσιμέντο με 30% χαμηλότερες εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα

Πρόγραμμα «Ασφάλεια στο σπίτι» για την πρόληψη του παιδικού ατυχήματος

Πρόγραμμα «υιοθεσίας» μελισσών σε περιοχές υψηλής αξίας βιοποικιλότητας

Συμμετοχή σε Δράσεις του Let's Do it Greece σε εργοστάσια Πάτρας, Ελευσίνας, Θεσσαλονίκης

Συνεργατική δράση μελέτης για την Κυκλική Οικονομία στην Ελλάδα που εκπονήθηκε από την Ernst&Young κατόπιν ανάθεσης από το Συμβούλιο ΣΕΒ για την Βιώσιμη Ανάπτυξη

Το Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για τη Νεολαία, Pact 4 Youth

Υποστήριξη Ελευσίνας για τον τίτλο της Πολιτιστικής Πρωτεύουσας της Ευρώπης το 2021



Πείτε μας τη γνώμη σας Εκτύπωση
Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece διοργανώνεται από το QualityNet Foundation