ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 532 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ


ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: 13. Quality of Life - Ποιότητα Ζωής / 13.2 Δράσεις Eθελοντισμού

Πρωτοβουλία

Living together

Living together
ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΠΟ:

ΟΜΙΛΟΣ ΕΛΛΑΚΤΩΡ

Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ, δραστηριοποιείται στους τομείς των Παραχωρήσεων, του Περιβάλλοντος και της Ανάπτυξης – Διαχείρισης Ακινήτων. Με παρουσία σε 4 χώρες και 2.300 εργαζομένους, ο Όμιλος επιχειρεί με περιβαλλοντική και κοινωνική ευθύνη, παρέχοντας υψηλής αρτιότητας έργα υποδομής, που στοχεύουν στη προώθηση της βιωσιμότητας και στη συνεχή δημιουργία προστιθέμενης αξίας για το σύνολο της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας.


Επικοινωνία

Στόχος δράσης

Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ αναγνωρίζοντας τη σημασία του κοινωνικού συνόλου και ανταποκρινόμενος στις ανάγκες του, αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη στήριξη της κοινωνίας και των ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων.

Οι δράσεις εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, ως έκφραση στήριξης της κοινωνίας και προστασίας του περιβάλλοντος έχουν πρωταρχικό σκοπό να προσφέρουν ουσιαστική αρωγή σε όσους έχουν ανάγκη, να βελτιώσουν την καθημερινότητα των συνανθρώπων μας, να υποστηρίξουν περιβαλλοντικές και κοινωνικές πρωτοβουλίες και να διαφυλάξουν το μέλλον του πλανήτη.

Οφείλουν ωστόσο να μην αποτελούν μεμονωμένες πρωτοβουλίες προσφοράς, αλλά να καλλιεργούνται με συνέπεια και συνέχεια και να αναδεικνύουν την αξία της συστηματικής, συλλογικής προσπάθειας και τη δύναμη της συνεργασίας, για έναν πιο βιώσιμο τρόπο ζωής.

Η έκφραση της κοινωνικής ευθύνης εκτείνεται πέρα από τις δράσεις. Είναι η διαμόρφωση και η καθιέρωση κουλτούρας εθελοντικής προσφοράς και συλλογικής προσπάθειας, συνεχούς επιδίωξης της ψυχικής και σωματικής υγείας, της αρμονικής συνύπαρξης χωρίς διακρίσεις, της εξέλιξης όλων σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο, της καινοτομίας, της προώθησης ενός σύγχρονου τρόπου ζωής και της συστηματικής φροντίδας του περιβάλλοντος, έτσι ώστε να μπορούμε να οραματιζόμαστε ένα αειφόρο μέλλον για εμάς και τις επόμενες γενιές.

Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ με νέα ταυτότητα, η οποία φέρει τον τίτλο ”Whole Living“, συνεχίζει το πρόγραμμα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του, μέσα από την οποία εκφράζονται απόλυτα  οι αξίες, η φιλοσοφία αλλά και η αποστολή του Ομίλου: Ζούμε όλοι μαζί σε αρμονία, δρούμε όλοι μαζί για το περιβάλλον και την κοινωνία, προσφέρουμε και στηρίζουμε ο ένας τον άλλον.

Υπό αυτή την φιλοσοφία οι εθελοντικές πρωτοβουλίες και οι δράσεις που υλοποιούνται στο πλαίσιο της στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης, εντάσσονται στους 4 βασικούς πυλώνες του προγράμματος, οι οποίοι στοχεύουν στην ουσιαστική στήριξη της κοινωνίας, στην προώθηση της ισοτιμίας, τη βελτίωση της καθημερινότητας και την αναβάθμιση της ποιότητας ζωής των πολιτών, την προστασία του περιβάλλοντος και τη διαφύλαξη του μέλλοντος του πλανήτη μέσα από τη συλλογική προσπάθεια και τη δύναμη της συνεργασίας.

Πιο συγκεκριμένα, το πρόγραμμα περιλαμβάνει τις δράσεις του πυλώνα ”Living Green“, μέσα από τις οποίες επιδιώκεται η προστασία του περιβάλλοντος και η αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης, με στόχο την εξασφάλιση της βιωσιμότητας για τις επόμενες γενιές. Οι δράσεις του πυλώνα ”Living Smart“, οι οποίες προωθούν έναν σύγχρονο τρόπο ζωής με τη χρήση καινοτομίας και τεχνολογίας. Οι δράσεις του πυλώνα ”Living Well“ με στόχο την ενθάρρυνση της καλής σωματικής και ψυχικής υγείας και τη βελτίωση της ευημερίας των ανθρώπων. Και τέλος οι δράσεις του πυλώνα ”Living Together“ για μια ζωή χωρίς διακρίσεις μέσα από την προώθηση ίσων ευκαιριών, πρόσβασης για όλους, συμπερίληψης και αποδοχής, προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης και στήριξης ευπαθών ομάδων.

Στόχος των δράσεων και πρωτοβουλιών  του ”Whole Living“ είναι και η ανάδειξη της αξίας για συνεργασίες για τη βιώσιμη ανάπτυξη, προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι παγκόσμιες προκλήσεις και να θεσπιστούν ισχυρές πολυσυμμετοχικές συμμαχίες και συνεργασίες σε διεθνές, εθνικό και τοπικό επίπεδο με διαφορετικούς συμμετέχοντες και πολλαπλά οφέλη.

 

Κοινό στο οποίο απευθύνεται

Το σύνολο των εργαζομένων του Ομίλου

Τοπική & ευρύτερη Κοινωνία

 

Χρονική διάρκεια

Το πρόγραμμα βρίσκεται από το 2021 σε πλήρη εξέλιξη.


Περιγραφή

Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ, στο πλαίσιο του προγράμματος συνεισφοράς στην Κοινωνία και με αφορμή τον μήνα εθελοντισμού της εταιρείας, ο οποίος από το 2021 λειτουργεί ως θεσμός, πραγματοποίησε τις τρεις τελευταίες χρονιές, δράσεις που στόχευσαν στη στήριξη των συνανθρώπων μας που έχουν ανάγκη, αλλά και  δράσεις που είχαν σκοπό την προστασία του περιβάλλοντος και τον μετριασμό των επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής.

Απόδειξη της συμμετοχής των εργαζομένων στην προσπάθεια αυτή, ήταν ο διπλασιασμός των ωρών εθελοντισμού το 2022. Οι δράσεις που πραγματοποιήθηκαν ενδεικτικά περιλαμβάνουν:

  • Ενισχύοντας τη συνεργασία με τη Μη Κυβερνητική Οργάνωση Make-A-Wish (Κάνε-Μια-Ευχή-Ελλάδος) από το 2016, ο Όμιλος υλοποίησε το 2021, το 2022 και το 2023 την εθελοντική δράση Grant-A-Wish, όπου οι  συμμετέχοντες σχεδιάζουν τις ευχές παιδιών ηλικίας 3-18 ετών που πάσχουν από σοβαρές ασθένειες.  Συνολικά και τις τρεις χρονιές ο Όμιλος υιοθέτησε 17 ευχές, η υλοποίηση των οποίων ανατέθηκε στις ομάδες εργαζομένων των θυγατρικών του εταιρειών. Η δράση υλοποιήθηκε στα κεντρικά γραφεία του Ομίλου, στα οποία φιλοξενείται κάθε χρόνο και το Χριστουγεννιάτικο, όπως και το Πασχαλινό Bazaar του Make-A-Wish (Κάνε-Μια-Ευχή-Ελλάδος), για την περαιτέρω ενίσχυση του έργου της οργάνωσης.
  • Στο πλαίσιο των ενεργειών κοινωνικής ευθύνης με περιβαλλοντικές εθελοντικές δράσεις που έχουν στόχο τον περιορισμό των επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής, ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ υλοποίησε σε συνεργασία με την Περιβαλλοντική Οργάνωση We4All, την πρώτη εθελοντική συμβολική δενδροφύτευση στην περιοχή της Παιανίας, στους πρόποδες του Υμηττού, ενώ το 2023 πραγματοποιήθηκε και η 2η εθελοντική δενδροφύτευση στην περιοχή της Βαρυμπόμπης, μια περιοχή που έχει πληγεί από τις καταστροφικές πυρκαγιές της Αττικής και στην οποία φυτεύτηκαν δεκάδες νέα δεντρύλλια με τη συνδρομή των εθελοντών του Ομίλου και των οικογενειών τους.
  • Οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ συμμετείχαν το 2022 ενεργά στο πρόγραμμα Hope Boxes σε συνεργασία με την Wise Greece, επιλέγοντας μέσω ψηφοφορίας τα 3 ιδρύματα στα οποία θα στέλνονταν τα 550 Hope Boxes. Στο πλαίσιο της δράσης αυτής εκπρόσωποι του Ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ συνοδευόμενοι από μέλη της Κολυμβητικής Ομοσπονδίας Ελλάδος και αθλητές εθνικών ομάδων επισκέφθηκαν τα χωριά SOS της Βάρης στέλνοντας ένα δυνατό μήνυμα κοινωνικής αλληλεγγύης και αγάπης και στόλισαν το Χριστουγεννιάτικο Δέντρο του χωριού με κάρτες ευχών, τις οποίες δημιούργησαν οι εργαζόμενοι του Ομίλου. Το 2023, ο Όμιλος προχώρησε σε δωρεά 600 Hope Boxes, τα οποία εστάλησαν στο Κοινωνικό Παντοπωλείο Καλαμάτας και στο Κοινωνικό Παντοπωλείο Άνω Λιοσίων.
  • Στο πλαίσιο του στόχου ενίσχυσης της ποιοτικής και προσβάσιμης, σε όλους, εκπαίδευσης στις τοπικές κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται, ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ ανταποκρινόμενος στο αίτημα που έλαβε από το 3ο Δημοτικό Σχολείο Μαγούλας Αττικής, προχώρησε στη συλλογή 300 βιβλίων για να ενισχύσει τη νεοσύστατη βιβλιοθήκη του σχολείου, τα οποία προσέφεραν οι εργαζόμενοι.  Στόχος της δράσης ήταν να εμπλουτιστεί η σχολική βιβλιοθήκη, να ενισχυθεί ο ρόλος της ως εκπαιδευτικού εργαλείου, αλλά και να δημιουργηθεί ένας πρότυπος χώρος, μέρος και συνέχεια της εκπαιδευτικής διαδικασίας για τους 170 μικρούς μαθητές του σχολείου.
  • Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ αναγνωρίζοντας τη μεγάλη ανθρωπιστική κρίση λόγω του πολέμου στην Ουκρανία και επιθυμώντας να συνδράμει με την άμεση παροχή βοήθειας για την ανακούφιση των συνανθρώπων μας, αποφάσισε να ενισχύσει την πρωτοβουλία του ΣΕΒ για τη συγκέντρωση και αποστολή ειδών πρώτης ανάγκης. Η πρωτοβουλία αυτή πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με το Ουκρανικό Προξενείο, το Δήμο Θεσσαλονίκης και τους «Φαρμακοποιούς του Κόσμου». Με τη βοήθεια των εργαζομένων του Ομίλου, συγκεντρώθηκαν συνολικά 50 κούτες, με τρόφιμα, είδη ρουχισμού και φαρμακευτικό-παραφαρμακευτικό υλικό, οι οποίες συσκευάστηκαν και παραδόθηκαν στο Δημαρχιακό Μέγαρο της Θεσσαλονίκης και στους αρμόδιους φορείς, με στόχο την ανακούφιση των συνανθρώπων μας στην Ουκρανία.
  • Ο Όμιλος, ανταποκρινόμενος και πάλι στο κάλεσμα του Ερυθρού Σταυρού σχετικά με την ανθρωπιστική κρίση που επέφερε ο μεγάλος σεισμός  στην Τουρκία και στη Συρία και επιθυμώντας να συνδράμει στη στήριξη και ανακούφιση των συνανθρώπων μας, ενίσχυσε την πρωτοβουλία του για τη συγκέντρωση και αποστολή ειδών πρώτης ανάγκης. Τα είδη που προσέφεραν οι εργαζόμενοι του Ομίλου συσκευάστηκαν και μεταφέρθηκαν με τη βοήθεια εθελοντών εργαζομένων, στις αποθήκες του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού.
  • Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ σε συνεργασία με το Smart Park στήριξαν την εκστρατεία του Ερυθρού Σταυρού για τη συγκέντρωση και αποστολή ειδών πρώτης ανάγκης στους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας. Συνολικά συγκεντρώθηκαν πάνω από 100 κούτες με τρόφιμα και νερά, τόσο στα κεντρικά γραφεία του Ομίλου, όσο και στο χώρο του Smart Park. Τα είδη που συγκεντρώθηκαν ομαδοποιήθηκαν, συσκευάσθηκαν και μεταφέρθηκαν με τη βοήθεια εθελοντών εργαζομένων, στις αποθήκες του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού, προκειμένου να μοιραστούν στους συνανθρώπους μας που επλήγησαν από τις καταστροφικές πλημμύρες στην περιοχή της Θεσσαλίας. Στόχος του Ομίλου μέσα από τις δράσεις αυτές είναι η συνδρομή στην ανακούφιση των πληγέντων και η βελτίωση, μέσα στις δύσκολες αυτές τις συνθήκες, της καθημερινότητάς τους.
  • Για πρώτη φορά το 2023, ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ, με 100 εργαζομένους μαζί με τις οικογένειές τους, συμμετείχε στο Greece Race for the Cure 2023, με στόχο την ευαισθητοποίηση και την ενημέρωση για τον καρκίνο του μαστού.  
  • Οι εργαζόμενοι του Ομίλου συμμετέχουν ενεργά και στις εθελοντικές αιμοδοσίες που διοργανώνονται. Πιο συγκεκριμένα, οι εταιρείες ΑΤΤΙΚΗ ΟΔΟΣ και ΑΤΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΡΟΜΕΣ λειτουργούν Τράπεζα Αίματος από το 2004, στην οποία, εάν παραστεί ανάγκη, έχουν πρόσβαση όλοι οι εργαζόμενοι και οι συγγενείς τους. Αξίζει να σημειωθεί ότι η συμμετοχή στο πρόγραμμα αιμοδοσίας είναι πολύ υψηλή κάθε χρόνο.
  • Επίσης, στην εταιρεία ΗΛΕΚΤΩΡ έχει δημιουργηθεί σύλλογος εργαζομένων αιμοδοτών στο εργοστάσιο μηχανικής ανακύκλωσης και κομποστοποίησης (ΕΜΑΚ). Σε συνεργασία με το νοσοκομείο Ευαγγελισμός πραγματοποιείται αιμοδοσία 2 φορές το χρόνο μέσω της κινητής μονάδας του νοσοκομείου, η οποία επισκέπτεται τον χώρο του εργοστασίου. Τέλος, το Ιατρείο Εργασίας του Ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ, σε συνεργασία με το Κέντρο Αιμοδοσίας του Νοσοκομείου «ΕΛΠΙΣ», διοργάνωσε το 2022 την 1η Ημέρα Αιμοδοσίας στα κεντρικά γραφεία του Ομίλου, με σκοπό τη δημιουργία Τράπεζας Αίματος και τη συντήρηση αυτής με τη συστηματική εθελοντική αιμοδοσία των εργαζομένων του Ομίλου η οποία και συνεχίστηκε με μεγαλύτερη συχνότητα και τα επόμενα έτη.

Οι εργαζόμενοι αγκάλιασαν τις εθελοντικές δράσεις που διοργανώθηκαν από τον Όμιλο, αποδεικνύοντας ότι η ομαδικότητα, ο εθελοντισμός και η ανιδιοτελής προσφορά είναι το κλειδί για να δημιουργήσουμε ένα καλύτερο και βιώσιμο μέλλον για όλους.


περισσότερα...

Επίδραση στο Κοινωνικό Σύνολο

Αποτέλεσμα όλων των εθελοντικών αυτών δράσεων είναι η ενίσχυση της επιχειρησιακής ευθύνης και του ηθικού κώδικα των εργαζομένων προάγοντας εμπιστοσύνη, σεβασμό, δικαιοσύνη και αλληλεγγύη στο εργασιακό περιβάλλον, αλλά και στην ευρύτερη κοινωνία. Μέσω της επιχειρησιακής πολιτικής κοινωνικής ευθύνης με το πρόγραμμα «Whole Living», ο Όμιλος αναζητά συνεργασίες που θα εμψυχώσουν τους εργαζομένους του να συνδράμουν σε πρωτοβουλίες εθελοντισμού καθώς και στους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης.

Αναλυτικότερα τα αποτελέσματα είναι:

  • Διπλασιασμός των ωρών εθελοντισμού από το 2021 στο 2022, οι οποίες ανήλθαν το 2022 σε 359 ώρες.
  • Εθελοντική δράση Hope Boxes σε συνεργασία με τη Wise Greece: Ωφελούμενοι ήταν 694 παιδιά και 1.156 συνάνθρωποί μας και οι οικογένειές τους.
  • Make-A-Wish: υιοθέτηση 17 ευχών.
  • Ενίσχυση βιβλιοθήκης 3ου Δημοτικού Σχολείου Μαγούλας: 170 μαθητές
  • Την τριετία 2021-2023, μέσω των 55 εθελοντικών αιμοδοσιών που πραγματοποιήθηκαν και στις οποίες συμμετείχαν 1.011 εθελοντές αιμοδότες, συγκεντρώθηκαν 1.527 μονάδες αίματος, ενώ 462 μονάδες αίματος ήταν αυτές που διατέθηκαν στους συγγενείς και στους εργαζομένους του Ομίλου.
  • Στα Χριστουγεννιάτικα και Πασχαλινά Bazaar του Make-A-Wish που πραγματοποιήθηκαν τα έτη 2021-2023 στα κεντρικά γραφεία του Ομίλου συγκεντρώθηκε συνολικά το ποσό των €11.653.
  • Κατά τις εθελοντικές δράσεις για τη συγκέντρωση και αποστολή ειδών πρώτης ανάγκης, συγκεντρώθηκαν πάνω από 210 κούτες με είδη πρώτης ανάγκης.


Τόπος Δράσης

Στο σύνολο των δραστηριοτήτων του Ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ και των τοπικών κοινωνιών όπου δραστηριοποιείται.


Συνέχεια…

Συνεργασία με φορέα

We4all, Make-A-Wish (Κάνε-Μια-Ευχή-Ελλάδος), Wise Greece, ΣΕΒ, Ερυθρός Σταυρός, Πανελλήνιος Σύλλογος Γυναικών με Καρκίνο του Μαστού «Άλμα Ζωής»


Συνέχεια…

Συμμετοχή εργαζομένων

  • Η Ομάδα της Διεύθυνσης Στρατηγικής ESG & Βιώσιμης Ανάπτυξης
  • Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου
  • Διεύθυνση Υγείας & Ασφάλειας Ομίλου
  • Διεύθυνση Επικοινωνίας Ομίλου
  • Εργαζόμενοι που συμμετείχαν στις εθελοντικές δράσεις

Συνέχεια…
Φωτογραφίες

Οφέλη για τον Οργανισμό

Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ ενθαρρύνει τους εργαζομένους του να συμμετάσχουν σε εθελοντικές δράσεις που οργανώνει, με σκοπό τη στήριξη της ευρύτερης, αλλά και τοπικής κοινωνίας στην οποία δραστηριοποιείται. Η συμμετοχή στις δράσεις εθελοντισμού έχει επιφέρει μια σειρά από οφέλη στον Όμιλο.

Ο Όμιλος έχει αναγνωρίσει πως παρέχοντας στους εργαζομένους ευκαιρίες για εθελοντισμό, αυτό έχει ως αποτέλεσμα να νοιώθουν μια αίσθηση σκοπού και εκπλήρωσης, το οποίο έχει οδηγήσει σε υψηλότερα επίπεδα δέσμευσης και αφοσίωσης, με αποτέλεσμα την αυξημένη παραγωγικότητα, αλλά και τη μεγαλύτερη ικανοποίηση των ενδιαφερομένων μερών του.

Τα προγράμματα εθελοντισμού δεν αυξάνουν μόνο τη δέσμευση των εργαζομένων, αλλά παρέχουν ευκαιρίες για να αναπτύξουν νέες δεξιότητες και γνώσεις, οι οποίες μπορούν να εφαρμοστούν τόσο σε προσωπικό, όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο. Αυτές οι δεξιότητες περιλαμβάνουν την ηγεσία, την επικοινωνία, την ομαδική εργασία και την επίλυση προβλημάτων, δεξιότητες που συμβάλλουν τόσο στην επαγγελματική τους ανέλιξη, όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη.

Έχει παρατηρηθεί πως ο εθελοντισμός έχει καλλιεργήσει μια αίσθηση κοινότητας και σύνδεσης μεταξύ των εργαζομένων. Με τη δημιουργία ομάδων εθελοντών συνάδελφοι που συνήθως δεν συνεργάζονται είχαν την ευκαιρία να συνεργαστούν και να δημιουργηθούν νέες σχέσεις. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να δημιουργηθεί ένα πιο θετικό εργασιακό περιβάλλον, όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται πιο συνδεδεμένοι με τους συναδέλφους τους, αλλά και με τον ίδιο τον Όμιλο. Αυτή η αίσθηση της κοινότητας κατάφερε να δημιουργήσει μια πιο θετική εταιρική κουλτούρα, οδηγώντας σε σημαντικά οφέλη για τη δέσμευση των εργαζομένων και την ικανοποίηση από την εργασία.




Σύνδεση με Παγκόσμιους Στόχους







Περισσότερες Πρωτοβουλίες από τον Οργανισμό



Πείτε μας τη γνώμη σας Εκτύπωση
Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece διοργανώνεται από το QualityNet Foundation