ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ, αναγνωρίζοντας τις επιδράσεις του στο περιβάλλον, έχει θέσει ως στόχο και προτεραιότητα την αποτελεσματική περιβαλλοντική διαχείριση και τη μείωση της τυχόν επιβάρυνσής του από τις επιχειρηματικές του δραστηριότητες, εφαρμόζοντας βέλτιστες, διαθέσιμες πρακτικές και τεχνικές, αναπτύσσοντας στρατηγικές για τη συνεχή βελτίωση της περιβαλλοντικής του επίδοσης.

Η προστασία του περιβάλλοντος, η πρόληψη της ρύπανσης, η προώθηση της κυκλικής οικονομίας, η επίτευξη μηδενικών εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου, η αντιμετώπιση των κινδύνων της κλιματικής αλλαγής, η διατήρηση της βιοποικιλότητας και η προστασία των οικοσυστημάτων, αποτελούν βασικές προτεραιότητες του Ομίλου στο σύνολο των δραστηριοτήτων του, προκειμένου, όχι μόνο να μετριαστούν οι περιβαλλοντικές του επιπτώσεις, αλλά και να ενισχυθεί η θετική του επίδραση στο περιβάλλον.

Το πρόγραμμα ανάπτυξης, ευαισθητοποίησης και υπευθυνότητας των εργαζομένων του Ομίλου σε θέματα περιβάλλοντος & ενέργειας, με τίτλο  «Η προστασία του περιβάλλοντος είναι ευθύνη όλων μας», υλοποιείται σταδιακά από το 2021 με μία σειρά δράσεων:

• Αρχικά σχεδιάστηκαν, επικοινωνήθηκαν και τέθηκαν σε εφαρμογή οι «18 Βασικοί Περιβαλλοντικοί & Ενεργειακοί Κανόνες» του Ομίλου στο σύνολο της δραστηριότητάς του, οι οποίοι θέτουν το πλαίσιο για την προστασία του περιβάλλοντος, της τοπικής βιοποικιλότητας και της εκάστοτε κοινωνίας όπου δραστηριοποιείται. Η συνεχής και αδιάλειπτη τήρηση των Βασικών Περιβαλλοντικών και Ενεργειακών Κανόνων σε κάθε δραστηριότητα του Ομίλου, μπορεί να επιτευχθεί μόνο μέσω της συμβολής του κάθε ενός από τους εργαζομένους από τη θέση εργασίας και τη θέση ευθύνης τους. Το 2021 ξεκίνησε η εκπαίδευση στους κανόνες και συνεχίζεται μέχρι και σήμερα.
• Στη συνέχεια επανασχεδιάστηκε η «Εισαγωγική Εκπαίδευση Περιβάλλοντος & Ενέργειας» του Ομίλου για τα έργα και ξεχωριστά για τα κεντρικά γραφεία και παρουσιάστηκε και προωθήθηκε σε όλες τις θυγατρικές προκειμένου να εκπαιδευτεί το σύνολο των εργαζομένων. Η εν λόγω εκπαίδευση αποτελεί τη βάση των εννοιών και θεμάτων κατανόησης διαχείρισης περιβάλλοντος και ενέργειας, την οποία πρέπει να λάβουν όλοι οι εργαζόμενοι.  Για να επιτευχθεί αυτό πραγματοποιήθηκε αρχικά εκπαίδευση των Υπευθύνων Περιβάλλοντος & Ενέργειας κάθε θυγατρικής οι οποίοι με τη σειρά τους εκπαίδευσαν και εκπαιδεύουν τους Υπεύθυνους Περιβάλλοντος & Ενέργειας κάθε έργου προκειμένου και αυτοί να εκπαιδεύσουν το σύνολο των εργαζομένων του έργου.
• Βασικό μέρος του προγράμματος αποτέλεσε και η επικοινωνία και εκπαίδευση στη νέα «Πολιτική Περιβάλλοντος & Ενέργειας» του Ομίλου. Ο Όμιλος έχει υιοθετήσει νέα Πολιτική Περιβάλλοντος & Ενέργειας και έχει δεσμευτεί για αδιάλειπτη συμμόρφωση ως προς την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία, και προς οποιεσδήποτε άλλες απαιτήσεις, για προστασία του περιβάλλοντος, συμπεριλαμβανομένης της πρόληψης της ρύπανσης, για διασφάλιση παροχής των απαιτούμενων πληροφοριών και πόρων, για επίτευξη των στόχων των εφαρμοζόμενων Συστημάτων Διαχείρισης Περιβάλλοντος & Ενέργειας, για διαβούλευση και ανοιχτό διάλογο με τα ενδιαφερόμενα μέρη για θέματα περιβάλλοντος και ενέργειας και για συνεχή βελτίωση των περιβαλλοντικών και ενεργειακών του επιδόσεων.
• Σημαντικό ήταν και το καινοτόμο εργαλείο που εφαρμόστηκε στον Όμιλο, η μετάδοση  «Μηνιαίων Μηνυμάτων Περιβάλλοντος και Ενέργειας» (flashes), όπου μονοσέλιδα μηνύματα με διαφορετική θεματολογία κάθε φορά και ειδικά μηνύματα σχετικά με παγκόσμιες μέρες αποστέλλονται στους εργαζόμενους με στόχο την ενημέρωση τους σύντομα και αποτελεσματικά και την ευαισθητοποίησή τους σε περιβαλλοντικά και ενεργειακά θέματα. Το υλικό αυτό χρησιμοποιείται από τους Υπευθύνους Περιβάλλοντος & Ενέργειας των έργων και προγραμματίζουν σχετικές με το θέμα εκπαιδεύσεις. Μέχρι τώρα έχουν αποσταλεί 33 μηνύματα με θεματολογία μεταξύ άλλων όπως κλιματική αλλαγή, κυκλική οικονομία, διαχείριση επικινδύνων αποβλήτων, διαχείριση οχλήσεων, βιοποικιλότητα, εξοικονόμηση ενέργειας και καυσίμων, διαχείριση νερού, διαχείριση αερίων εκπομπών. Τα μηνύματα αυτά μεταδίδονται και σε εργαζόμενους των υπεργολάβων του Ομίλου σε ορισμένα έργα.
• Για την περαιτέρω εκπαίδευση των Υπευθύνων Περιβάλλοντος & Ενέργειας των θυγατρικών εταιρειών του Ομίλου, πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με τον εξωτερικό φορέα TUV Hellas, εκπαίδευση για τη διαχείριση περιβάλλοντος σε έργα και στις βασικές έννοιες του προτύπου ISO 14001  - Σύστημα Διαχείρισης Περιβάλλοντος.
• Την Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος του 2022 οργανώθηκε ειδική δράση στα κεντρικά γραφεία του Ομίλου και διατέθηκε σε όλους τους εργαζόμενους ενημερωτικό υλικό για τη σημασία της επαναχρησιμοποίησης και της ανακύκλωσης και δόθηκαν επίσης γυάλινα δοχεία νερού, με στόχο την αποφυγή χρήσης των πλαστικών μιας χρήσεως, καθώς και υφασμάτινες επαναχρησιμοποιούμενες τσάντες.
• Σε συνεργασία με τον παγκόσμιο μη κερδοσκοπικό, περιβαλλοντικό και ανθρωπιστικό οργανισμό We4all, πραγματοποιήθηκε το 2023 εκπαίδευση σε γενικά θέματα, καθώς και σε θέματα που άπτονται προβλημάτων του περιβάλλοντος από την κλιματική αλλαγή, μέχρι και τις συνέπειες της γρήγορης μόδας και της σπατάλης τροφίμων, προκειμένου να παρακινηθούν ακόμη περισσότερο οι εργαζόμενοι και να γίνουν πόλοι μεταλαμπάδευσης των γνώσεών τους στο ευρύτερο οικογενειακό και προσωπικό τους περιβάλλον.
• Το 2023 με αφορμή τον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας Βιοποικιλότητας στις 22 Μαΐου, αλλά και την Παγκόσμια Ημέρα της μέλισσας στις 20 Μαΐου, ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ διοργάνωσε σε συνεργασία με το Εμπορικό Πάρκο Smart Park, μια μοναδική δράση με θέμα την προστασία των μελισσών και τη συνεισφορά τους στην ανθρωπότητα και στην προστασία της βιοποικιλότητας, ευαισθητοποιώντας τους εργαζόμενους, τις οικογένειές τους και την τοπική κοινωνία.
• Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα των Ηνωμένων Εθνών, ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ σε συνεργασία με το Smart Park, προγραμμάτισαν μία γιορτή ενημέρωσης και μια σειρά βιωματικών εκπαιδευτικών δράσεων για τα παιδιά των εργαζομένων και των επισκεπτών του πάρκου με θέμα «Να διατηρήσουμε τον πλανήτης μας μπλε» με τη βοήθεια των επίσημων πρεσβευτών των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών, τα Στρουμφάκια. Με διασκεδαστικό τρόπο τα παιδιά συμμετείχαν στο εργαστήρι κηπουρικής, έπαιξαν παιχνίδια ανακύκλωσης για το σωστό διαχωρισμό των ανακυκλώσιμων υλικών, καθώς και διάφορα εκπαιδευτικά παιχνίδια μνήμης και οπτικοποίησης των μορφών της πράσινης ενέργειας.
• Συνδυάζοντας και την τεχνολογία ο Όμιλος προχώρησε στη προμήθεια ειδικού εργαλείου δημιουργίας εκπαιδευτικού υλικού e-learning «CReD Authoring tool», με αποτέλεσμα τη δυνατότητα δημιουργίας ηλεκτρονικών μαθημάτων και στόχο την  άμεση και υψηλή συμμετοχή που προσφέρει η εξ’ αποστάσεως εκπαίδευση. Στο πλαίσιο αυτό δημιουργήθηκαν δύο ηλεκτρονικά μαθήματα στην εισαγωγική εκπαίδευση σε θέματα περιβάλλοντος και ενέργειας με ερωτηματολόγια αξιολόγησης όπου ο κάθε εργαζόμενος συμπληρώνει και μετά την επιτυχή απάντηση λαμβάνει τη σχετική βεβαίωση παρακολούθησης.