Κώδικας Δεοντολογίας επιχειρηματικών εταίρων της Lidl Ελλάς
Η Lidl Ελλάς δραστηριοποιείται στην Ελλάδα από το 1999. Σήμερα η εταιρεία απασχολεί περισσότερους από 6700 εργαζομένους, ενώ το δίκτυό της αριθμεί 231 καταστήματα και 5 υπερσύγχρονα εφοδιαστικά κέντρα. Συγκαταλέγεται για 9η συνεχή χρονιά στις «The Most Sustainable Companies in Greece», ενώ λαμβάνει για 8η συνεχόμενη χρονιά τη διάκριση του «Κορυφαίου Εργοδότη» σε Ελλάδα και Ευρώπη.
Στη Lidl Ελλάς είμαστε υπερήφανοι γιατί χτίζουμε προοπτική για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη μας, πάνω σε γερά, βιώσιμα θεμέλια. Το επιχειρηματικό ήθος είναι πηγή έμπνευσης για τις αξίες μας και η αλυσίδα ευθύνης γίνεται πράξη βιώσιμης ενδυνάμωσης για τους δικούς μας ανθρώπους, τους καταναλωτές, τους συνεργάτες μας.
Η βιωσιμότητα για εμάς δεν είναι μια απλή διατύπωση, αλλά διαμορφώνει το επιχειρηματικό μας προφίλ και διατρέχει οριζόντια την καθημερινότητά μας.
Κινούμαστε στην τροχιά μιας νέας στρατηγικής βιωσιμότητας, που αναπτύσσεται σε τρεις δυναμικούς άξονες: «Καλό για τον πλανήτη», «Καλό για τους ανθρώπους» και «Καλό για σένα» με τις επιμέρους δράσεις να διαχέονται σε έξι στρατηγικούς πυλώνες: την προστασία του κλίματος, τον σεβασμό της βιοποικιλότητας, τη διατήρηση των πόρων, το δίκαιο επιχειρείν, την προάσπιση της υγείας και τη συμμετοχή στον διάλογο. Είναι μια λειτουργική όσο και καινοτόμα προσέγγιση που μας επιτρέπει να ανταποκρινόμαστε με βέλτιστες πρακτικές, στον κατάλληλο χρόνο, σε ποικίλες προκλήσεις. Προσαρμοζόμαστε γρήγορα, χτίζουμε αποτελεσματικότητα και παραμένουμε βιώσιμοι, εξωστρεφείς και ωφέλιμοι για το σύνολο.
