ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 338 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ


ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης

Πρωτοβουλία

Goals, Targets & Progress assigned to Top management

Goals, Targets & Progress assigned to Top management
ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΠΟ:

MOTOR OIL

H Motor Oil ιδρύθηκε το 1970 και η πρώτη χρονιά λειτουργίας του διυλιστηρίου της ήταν το 1972.

H Motor Oil είναι ένας σύγχρονος ενεργειακός όμιλος που κατέχει ηγετικό ρόλο στον χώρο της διύλισης αργού πετρελαίου και της εμπορίας προϊόντων πετρελαίου στην Ελλάδα και στην ευρύτερη περιοχή της Ανατολικής Μεσογείου, ενώ παράλληλα δραστηριοποιείται στον τομέα του υγραερίου, της εμπορίας ηλεκτρισμού και φυσικού αερίου και στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας.

Από το 2001 είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο Αθηνών. Συμπεριλαμβάνεται στον Γενικό δείκτη (ATHEX COMPOSITE INDEX), στον δείκτη Υψηλής κεφαλαιοποίησης (FTSE/ ATHEX LARGE CAP), καθώς και στον διεθνή δείκτη FTSE4Good Index Series. Το Διυλιστήριό της θεωρείται ένα από τα πλέον σύγχρονα διυλιστήρια της Ευρώπης με βαθμό πολυπλοκότητας 11,54 (Nelson Complexity Index).

www.moh.gr

 

Εταιρικά videos & Δηλώσεις

 



Στόχος δράσης

 

Ανάπτυξη ενός αποτελεσματικού μηχανισμού καθορισμού στόχων και στόχων που θα δεσμεύει την ανώτατη διοίκηση να ενεργεί σύμφωνα με τη βιώσιμη στρατηγική μας και να αναπτύσσει δράσεις για την επίτευξη των βιώσιμων στόχων μας.

 

Κοινό στο οποίο απευθύνεται

Σε όλους τους ενδιαφερόμενους

 

Χρονική διάρκεια

Σε εξέλιξη


Περιγραφή

Οι υπάλληλοί μας και η επιτροπή βιωσιμότητας εμπλέκονται συνεχώς και ενημερώνονται σχετικά με τα αποτελέσματα της αξιολόγησης ουσιαστικότητας και της αναθεώρησης της απόδοσης σε ορισμένους τομείς του φάσματος ESG. Πιο συγκεκριμένα το 2023 η επιτροπή βιωσιμότητας έχει ενημερωθεί σχετικά με τις επιδόσεις των δύο τελευταίων ετών και ζητήθηκε από τους εκπροσώπους μας για την αειφορία να καθορίσουν συγκεκριμένους στόχους σε όλους τους πυλώνες ESG προκειμένου να αντιμετωπίσουμε τις αρνητικές επιπτώσεις των εργασιών μας


περισσότερα...

Επίδραση στο Κοινωνικό Σύνολο

  • Απευθύνεται στην ανώτατη διοίκηση των εταιρειών μας. Οι στόχοι που έχουν τεθεί είναι οι εξής

     

    Εκπομπές GHG και ενεργειακή απόδοση
    Δεσμευμένος για μείωση του άνθρακα και καθαρούς μηδενικούς στόχους
    Αύξηση της Ενεργειακής Απόδοσης σε όλες τις εγκαταστάσεις
    Μειώστε το πεδίο εφαρμογής GHG (πεδίο 1+2) 30% και 25% έως το 2030 και καθαρό μηδέν το 2050
    Διαχείριση απορριμμάτων και κυκλικότητα
    Παράγετε λιγότερη ποσότητα απορριμμάτων (ιδιαίτερα επικίνδυνα)
    Αύξηση των συνολικών απορριμμάτων που επαναχρησιμοποιούνται ή ανακυκλώνονται
    Επενδύστε σε επιχειρηματικές λύσεις διαχείρισης απορριμμάτων
    Περαιτέρω ενσωμάτωση διαδικασιών κυκλικής οικονομίας σε όλες τις πτυχές των εργασιών μας
    Βιοποικιλότητα
    Ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων των επιχειρησιακών τόπων σε προστατευόμενες περιοχές βιοποικιλότητας
    Κλιματική προσαρμογή, ανθεκτικότητα και μετάβαση
    Διευρύνετε το χαρτοφυλάκιο με προϊόντα και επενδύσεις που διευκολύνουν την ενεργειακή μετάβαση
    Αύξηση του αριθμού των εκτιμήσεων επιπτώσεων ESG σε σημαντικά έργα
    Κατανάλωση νερού
    Βελτιστοποιήστε τη διαχείριση του νερού σε όλες τις εγκαταστάσεις και τους σταθμούς λιανικής
    Αέριες εκπομπές
    Μειώστε την ανάφλεξη, SOx, NOx, PM άλλα
    Υγεία, ασφάλεια και ποιότητα
    Πληρώστε τον στόχο «Στόχος Μηδέν» για την εξάλειψη των εργατικών ατυχημάτων
    Αναβαθμίστε το σύστημα Υ&Α & Βελτιώστε την κουλτούρα ασφάλειας του Ομίλου μέσω περαιτέρω πολιτικών
    Ελαχιστοποίηση περιστατικών υγείας, ασφάλειας και ποιότητας (άνθρωποι.προϊόντα και υπηρεσίες)
    Αυξήστε τον αριθμό των ελέγχων ασφαλείας και των ασκήσεων έκτακτης ανάγκης
    Πρακτικές Απασχόλησης
    Παροχή στους εργαζόμενους κινήτρων που σχετίζονται με το κλίμα
    Συμβολή των τοπικών κοινωνιών
    Αύξηση των εισφορών στις τοπικές κοινωνίες
    Αύξηση ποσοστού προμηθειών από εγχώριους προμηθευτές
    Αύξηση ποσοστού εργαζομένων από τις τοπικές κοινωνίες
    Προπόνηση
    Ενίσχυση της συνεργασίας και ενσωμάτωσης κουλτούρας για τις εξαγοραζόμενες εταιρείες
    Αύξηση σε 100% αξιολογήσεις αξιολόγησης απόδοσης
    Αύξηση των ωρών εκπαίδευσης και του μέσου όρου των ωρών εκπαίδευσης ανά εργαζόμενο
    Καθιερώστε μια πολιτική διαφορετικότητας και ένταξης και αυξήστε τη διαφορετικότητα στο χώρο εργασίας
    Ίσες ευκαιρίες, ποικιλομορφία και ανθρώπινα δικαιώματα
    Ανάπτυξη πολιτικής αμοιβών ίσων αμοιβών
    Καθιερώστε μια πολιτική ποικιλομορφίας και ένταξης και αυξήστε τη διαφορετικότητα στο χώρο εργασίας
    Ασφάλεια και ετοιμότητα και απόκριση έκτακτης ανάγκης
    Ολοκληρώστε την πιστοποίηση ISO 22301 και εκτελέστε ένα σχέδιο επιχειρηματικής συνέχειας
    Περαιτέρω αύξηση της αξίας που δημιουργείται και διανέμεται (το κοινωνικό μας προϊόν)
    Επενδύστε περαιτέρω σε καινοτομίες, αναλυτικά στοιχεία, κυβερνοασφάλεια, έξυπνες συσκευές.
    Βελτιώστε την Πολιτική Αειφορίας μας
    Οικονομική συμβολή
    Περαιτέρω αύξηση της αξίας που δημιουργείται και διανέμεται (το κοινωνικό μας προϊόν)
    Καινοτομία και ψηφιακός μετασχηματισμός
    Επενδύστε περαιτέρω σε καινοτομίες, αναλυτικά στοιχεία, κυβερνοασφάλεια, έξυπνες συσκευές.
    Επιχειρηματική ηθική και συμμόρφωση
    Βελτιώστε την Πολιτική Αειφορίας μας
    Βελτίωση της αξιολόγησης των προμηθευτών σύμφωνα με τα κριτήρια ESG



Τόπος Δράσης

Motor Oil Group 


Συνεργασία με φορέα


Συμμετοχή εργαζομένων

Επιτροπή Αειφορίας, Εκπρόσωποι Αειφορίας


Οφέλη για τον Οργανισμό

Ο μηχανισμός καθορισμού στόχων θα συμβάλει στη δέσμευση του οργανισμού μας στους πυλώνες ESG. Έχοντας θέσει συγκεκριμένους στόχους για κάθε πυλώνα, θα συμβάλει στην επίτευξη των στόχων μας και θα οδηγήσει σε βελτιωμένη αξιολόγηση από ορισμένους οργανισμούς αξιολόγησης αλλά και σε βελτιωμένες λειτουργίες σε ευθυγράμμιση με τις αρχές ESG.




Σύνδεση με Παγκόσμιους Στόχους







Περισσότερες Πρωτοβουλίες από τον Οργανισμό




Development of an extensive network of EV charging and hydrogen stations throughout Greece.

Energy Transition Plan - Strategy and Outlook – Targets 2030

MOH Group Sustainability Strategy

Επιτροπή Βιώσιμης Ανάπτυξης

Η Motor Oil με τους Γιατρούς του Κόσμου πρόσφεραν Φροντίδα για Όλους - Τα προγράμματα «Φροντίδα για Όλους» και «Smile Project» προσφέρουν ιατρική φροντίδα στους κατοίκους τοπικών κοινωνιών

Κατασκευή Χώρου Διαχείρισης Αποβλήτων

ΜΟΗ GROUP Πρόγραμμα Δασών: Υιοθεσία του Κέντρου Επεξεργασίας, Ελέγχου και Πιστοποίησης του Δασικού Πολλαπλασιαστικού Υλικού της Γενικής Διεύθυνσης Δασών και Δασικού Περιβάλλοντος του ΥΠΕΝ, στην Αμυγδαλέζα Αττικής.

Πρατήριο του Μέλλοντος

Φροντίδα για την Νέα Γενιά - Η Motor Oil στηρίζει έμπρακτα τη νέα γενιά και φροντίζει για αυτή.



Πείτε μας τη γνώμη σας Εκτύπωση
Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece διοργανώνεται από το QualityNet Foundation