ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 477 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ


ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: Δράσεις Eθελοντισμού

Πρωτοβουλία

Δράσεις Εθελοντισμού ATTICA GROUP

Δράσεις Εθελοντισμού ATTICA GROUP
ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΠΟ:

ATTICA GROUP

ΕΝΑΣ ΟΜΙΛΟΣ, 4 ΧΩΡΕΣ, 60 ΜΟΝΑΔΙΚΟΙ ΠΡΟΟΡΙΣΜΟΙ

Attica Group, ένας Ελληνικός Ναυτιλιακός Όμιλος, με στόλο 35 σύγχρονων πλοίων και διεθνή παρουσία, που προσφέρει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες θαλάσσιας μεταφοράς επιβατών, οχημάτων και φορτηγών. Ένας πρωτοπόρος στην επιβατηγό ναυτιλία, με δραστηριότητες που λειτουργούν προς όφελος των συνεργατών και των τοπικών κοινωνιών, περιορίζουν το περιβαλλοντικό αποτύπωμα και δημιουργούν προστιθέμενη αξία για τους μετόχους και τους τους εργαζόμενους.

Ο Όμιλος Attica, ο μεγαλύτερος Όμιλος στον κλάδο του στην Ελλάδα, ο τρίτος μεγαλύτερος στη Μεσόγειο και ανάμεσα στους δέκα μεγαλύτερους στην Ευρώπη, επενδύει συνεχώς στο μέλλον.

Γιατί η πρωτοπορία, είναι μια πορεία που δεν τελειώνει ποτέ.

https://attica-group.com/el/

 

Εταιρικό video



Στόχος δράσης

Στο πλαίσιο της στρατηγικής του Ομίλου Attica να ενσωματώνει στοιχεία Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης στη λειτουργία του και να προάγει ευρύτερους κοινωνικά στόχους, υποστηρίζουμε συστηματικά τις Ανάγκες της Κοινωνίας που δραστηριοποιούμαστε και παράλληλα καλλιεργούμε τον Εθελοντισμό των Εργαζομένων μας ώστε να συμβάλλουμε στη βελτίωση της ποιότητας ζωής και της ευημερίας της κοινωνίας.

 

Κοινό στο οποίο απευθύνεται

 

Χρονική διάρκεια


Περιγραφή

Στο πλαίσιο της στρατηγικής του Ομίλου Attica να ενσωματώνει στοιχεία Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης στη λειτουργία του και να προάγει ευρύτερους κοινωνικά στόχους, υποστηρίζουμε συστηματικά τις Ανάγκες της Κοινωνίας που δραστηριοποιούμαστε και παράλληλα καλλιεργούμε τον Εθελοντισμό των Εργαζομένων μας ώστε να συμβάλλουμε στη βελτίωση της ποιότητας ζωής και της ευημερίας της κοινωνίας.

Η δέσμευσή μας στη δημιουργία αμοιβαίας μακροπρόθεσμης αξίας με τους Κοινωνικούς Εταίρους μας στηρίζεται στο Όραμα, στην Αποστολή και στις Αξίες μας αλλά πάνω από όλα στο ήθος των εργαζομένων μας.

Χάριν της ισχυρής εταιρικής κουλτούρας μας που διακρίνεται από τη φιλοσοφία «One Group, One Crew», επιδιώκουμε να μεταδίδουμε την αξία της εθελοντικής προσφοράς στους εργαζομένους μας, με στόχο να ενσωματώσουμε παράλληλα την υπευθυνότητα στην καθημερινότητά τους. Για το λόγο αυτό, το συνολικό πρόγραμμα Υπευθυνότητας του Ομίλου «ΠΛΕΟΥΜΕ ΜΑΖΙ» περιλαμβάνει, ως κύριο πρόγραμμα (flagship) αναφορικά με τους Εργαζομένους μας, δράσεις εθελοντικής συνεισφοράς σε κοινωνικά και περιβαλλοντικά θέματα.


περισσότερα...

Επίδραση στο Κοινωνικό Σύνολο

Το 2021, τριπλασιάσαμε τον αριθμό των εργαζομένων που συμμετείχαν σε εθελοντικές δράσεις και εικοσαπλασιάσαμε τις ώρες εθελοντισμού.

Συγκεκριμένα το 2021:

1. Ξεκινήσαμε την 1η Περιβαλλοντική AπόΔραση της Attica Group: “Πλέουμε μαζί” για την προστασία του περιβάλλοντος και των θαλασσών μας με τη συμμετοχή 31 εργαζομένων-εθελοντών μας.

Η πρώτη, από μία σειρά προγραμματισμένων δράσεων για την τριετία 2021-2023, πραγματοποιήθηκε τον Νοέμβριο 2021 στην Νάξο σε συνεργασία με την περιβαλλοντική οργάνωση Aegean Rebreath.

Με τις δράσεις αυτές, επιδιώκουμε πολλαπλά οφέλη, όπως να εμφυσήσουμε ακόμα περισσότερο την αξία της εθελοντικής προσφοράς στους εργαζομένους μας, να ευαισθητοποιήσουμε και να έρθουμε πιο κοντά στις τοπικές κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιούμαστε και να συνεισφέρουμε στην προστασία του περιβάλλοντος, στην κυκλική οικονομία και στη βιώσιμη ανάπτυξη των νησιών μας.

Συγκεκριμένα η συμβολή των 60 και πλέον εθελοντών ήταν τεράστια (31 εθελοντές εργαζόμενοί μας μαζί με 21 εθελοντές της Aegean Rebreath), καθώς μέσα σε μιαμιση ημέρα εργάσθηκαν συντεταγμένα και με μεγάλο ζήλο και πέτυχαν:

  • Την ανέλκυση (2.811) τεμάχια διαφόρων ειδών απορριμμάτων από τον βυθό του αλιευτικού καταφυγίου της Χώρας, εκ των οποίων:
  • 1.100 πλαστικά μπουκάλια και ποτήρια,
  • 5,5 σάκοι από πλαστικές σακούλες
  • 500 αλουμινένια κουτάκια
  • 150 γυάλινα μπουκάλια,
  • 50 μεγάλα ελαστικά και λοιπά αντικείμενα από λάστιχο,
  • 40 κιλά δίχτυα
  • Τον καθαρισμό της παραλίας Λαγκούνα (προστατευόμενη περιοχή άγριας ζωής και σημαντικός υγρότοπος ) συγκεντρώνοντας εξίσου μεγάλη ποσότητα απορριμμάτων.
  • Την εν συνεχεία μεταφορά και το διαχωρισμό των θαλάσσιων και παράκτιων απορριμμάτων από τους εθελοντές εργαζόμενους μας.
  • Την καταγραφή των υλικών που συλλέχθηκαν.
  • Δειγματοληψίες για την ανίχνευση και την περισυλλογή μικρο-πλαστικών από την παραλία του Αγίου Γεωργίου.  Την εγκαινίαση σταθμού συλλογής θαλάσσιων απορριμμάτων (Σ.Σ.Θ.Α) στο αλιευτικό καταφύγιο στο λιμάνι.
  • Την βιωματική περιβαλλοντική εκπαίδευση των εθελοντών από μέλη της Aegean Rebreath.
  • Την ενημέρωση των επιβατών μας με την ανάρτηση σχετικού e-banner στις οθόνες των πλοίων μας και στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης των εταιριών του Ομίλου μας.
  • Την ευαισθητοποίηση των κατοίκων της Νάξου, οι οποίοι με πνεύμα ευθύνης και αλληλεγγύης ήρθαν να συνδράμουν στην προσπάθειά μας.

Επιπλέον για την περαιτέρω ευαισθητοποίηση της τοπικής κοινωνίας της Ναξου και των επισκεπτών της, είναι σημαντικό ότι τα ευρήματα παρέμειναν στην προβλήτα για 2 ημέρες, προτού διοχετευτούν στον Σταθμό Συλλογής Θαλάσσιων Απορριμμάτων (Σ.Σ.Θ.Α), ο οποίος εγκαινιάσθηκε με αυτή τη δράση στο αλιευτικό καταφύγιο του λιμένα.

Ο σταθμός, βάζοντας τη βάση για την ενεργή συμμετοχή του τοπικού πληθυσμού για τον περιορισμό του προβλήματος, εξυπηρετεί την αποτελεσματική διαχείριση θαλάσσιων απορριμμάτων, την ανακύκλωση και επαναξιοποίησή τους μέσω του προγράμματος Γαλάζιας και Κυκλικής Οικονομίας, καθώς και στην εξαγωγή σημαντικών συμπερασμάτων ερευνητικού ενδιαφέροντος από την καταγραφή των απορριμμάτων στο θαλάσσιο και παράκτιο περιβάλλον.

Μια Εικόνα Χίλιες Λέξεις. Κανείς δεν είναι καλύτερος στο να περιγράψει την εμπειρία και τα πολύπλευρα οφέλη της 1ης Περιβαλλοντικής ΑπόΔρασης του Ομίλου μας παρά οι ίδιοι οι 31 εθελοντές μας που συνεργάστηκαν μεταξύ τους και δημιούργησαν ένα video από το φωτογραφικό υλικό που είχαν στη διάθεσή τους, όπου αποτυπώνεται εύγλωττα το αίσθημα υπερηφάνειας, χαράς και ικανοποίησης στην κοινή τους προσπάθεια, προσδίδοντας ακόμα περισσότερη αξία στην δράση.

Το video αυτό καθώς και τα αποτελέσματα της δράσης παρουσιάστηκαν αρχικά διαδικτυακά σε όλα τα ανώτατα και ανώτερα στελέχη του Ομίλου μας και παράλληλα αναρτήθηκαν στο employee portal του Ομίλου μας, ενώ συμπεριλήφθηκε και στην agenda της ετήσιας εταιρικής εκδήλωσης του Ομίλου αποδεικνύοντας έμπρακτα ότι ο εθελοντισμός είναι στον πυρήνα της κουλτούρας και των αξιών μας και ακόμα περισσότερο ότι το Ανθρώπινο Δυναμικό της Attica Holdings είναι κάτι παραπάνω από ομάδα, είναι Οικογένεια. Είναι Οne Group-Οne Crew!

2. Συνεχίσαμε για 13η συνεχόμενη χρονιά το πρόγραμμα εθελοντικής αιμοδοσίας των εργαζομένων «Δεσμοί Αίματος».
Από το 2009 υλοποιούμε το πρόγραμμα εθελοντικής αιμοδοσίας σε συνεργασία με το Γενικό Νοσοκομείο «Γ. Γεννηματάς», με σκοπό να ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες κατοίκων απομακρυσμένων ελληνικών νησιών, εργαζομένων μας και των οικογενειών τους.

Μέσα στο 2021 και παρά τους περιορισμούς εξαιτίας στης πανδημίας, συλλέξαμε συνολικά 44 μονάδες αίματος, ενώ συνολικά μέσα στο έτος χρησιμοποιήθηκαν 51 μονάδες αίματος για τις ανάγκες των εργαζομένων μας και των οικογενειών τους χωρίς να υπάρχουν μονάδες που χρησιμοποιήθηκαν από μέλη τοπικών κοινωνιών.

3.Το 2021 συμμετείχαμε γι’ ακόμη μία φορά στον Φιλανθρωπικό Μαραθώνιο Αγώνα No Finish Line Athens αποσκοπώντας στην ενίσχυση της Ένωσης «Μαζί για το Παιδί» και ταυτόχρονα στην προσήλωσή μας να καλλιεργήσουμε στους εργαζομένους μας και στις οικογένειές τους το πνεύμα του αθλητισμού, της αλληλεγγύης και του σεβασμού στον συνάνθρωπο.

Τα αποτελέσματα της Ομάδας της Attica Group το 2021 σε αριθμούς
70 δρομείς
525, 69 χιλιόμετρα,
3η θέση στην κατηγορία μας / από 6 εταιρίες
11η θέση στη γενική κατάταξη / από 52 εταιρίες

Με μότο μας το “Πάμε να δώσουμε χαρά στα Παιδιά που έχουν ανάγκη’, από το 2017 συμμετέχουμε ανελλιπώς σε όλες τις διοργανώσεις του Νο Finish Line. Από το 2017 και μετά, οι 95 εθελοντές-δρομείς της Attica Group, με την ομαδικότητα και τον ενθουσιασμό τους, κατέγραψαν 4.167 χιλιόμετρα αγάπης και 2.083 Ευρώ προσφοράς σε παιδιά που έχουν ανάγκη, πετυχαίνοντας να βρίσκεται η Attica Group μέσα στις 5 πρώτες εταιρίες στην κατηγορία μας, κατακτώντας μάλιστα την 1η θέση το 2019.

4. Μέσα στο 2021, συμμετείχαμε επίσης στην αξιολόγηση των εργασιών του 6ου κύκλου του Φοιτητικού Διαγωνισμού για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη «Νίκος Αναλυτής» που διοργανώνεται από το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR Hellas), με τη συμμετοχή 10 ομάδων με 33 φοιτητές και φοιτήτριες από 13 πανεπιστήμια.

5. Τέλος, τον Δεκέμβριο 2021, ανταποκρινόμενοι στην ανάγκη του Σωματείου Ναυτικών Γονέων Παιδιών με Ειδικές Ανάγκες «Η ΑΡΓΩ» για τον εξοπλισμό και τη στελέχωση δύο νέων δομών 24ωρης φροντίδας στα Καλύβια Αττικής, όπου θα φιλοξενούνται τα παιδιά ναυτικών με νοητική υστέρηση ή και άλλα νοσήματα, παιδιά που χρήζουν συστηματικής παρακολούθησης, ενίσχυσης και αξιοπρεπούς διαβίωσης. εγκαινιάσαμε τον 1ο φιλανθρωπικό αγώνα ποδοσφαίρου «One Group - One Crew» με τη συμμετοχή 31 εργαζομένων από τα γραφεία και τα πλοία μας.
Από τις δωρεές των εργαζομένων μας σε ξηρά και θάλασσα καταφέραμε να συνεισφέρουμε στο Σωματείο το ποσό των 7.045 ευρώ και επιπροσθέτως να ενισχύσουμε:

  • το δεσμό μεταξύ των εργαζομένων μας σε ξηρά και θάλασσα,
  • το αίσθημα κοινωνικής υπευθυνότητας των εργαζομένων μας, καθώς και
  • την ανάδειξη της σημασίας της εθελοντικής προσφοράς


Τόπος Δράσης


Συνεργασία με φορέα


Συμμετοχή εργαζομένων


Οφέλη για τον Οργανισμό

“Οne Group – One Crew / Η ισχύς εν τη ενώσει”

Οι άνθρωποί μας αποτελούν το σπουδαιότερο κεφάλαιο του Ομίλου μας και τους ισχυρότερους συμμάχους μας στην προσπάθεια επιστροφής αξίας στην κοινωνία. Η προαγωγή της ιδέας του εθελοντισμού συγκαταλέγεται στις προτεραιότητές μας και στο συνολικό πρόγραμμα Υπευθυνότητας και Βιωσιμότητας του Ομίλου.

Το πρόγραμμα εθελοντισμού της Attica Group στοχεύει τόσο στη βελτίωση της ποιότητας ζωής, ευημερίας της κοινωνίας και της προστασίας του περιβάλλοντος, όσο και στη δημιουργία ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση του Ομίλου μας να τοποθετεί τον άνθρωπο στην καρδιά της εταιρικής του κουλτούρας “Οne group-Οne crew”, καθώς:
1. αποτελεί κύριο στοιχείο εταιρικής υπευθυνότητας και επιτρέπει στους εργαζόμενους να προσφέρουν και να αναπτύξουν τις ικανότητες και τις δεξιότητές τους,
2. δημιουργεί ισχυρούς δεσμούς και ουσιαστική σύσφιξη σχέσεων ανάμεσα στους εργαζόμενους του Ομίλου.
3. δημιουργεί παράδειγμα με πολύ θετικό αντίκτυπο στην συνείδηση όλων των εργαζομένων, γεγονός που μεγαλώνει την δέσμευση για μία πιο δυναμική για μεγαλύτερη μελλοντική συμμετοχή,
4. επιτυγχάνει περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση τόσο των εθελοντών της Attica, όσο και της κοινωνίας που είναι και ο πρωταρχικός στόχος.
5. αναδεικνύει την σημαντικότητα της ομαδικής δουλειάς,
6. ενισχύει και ενδυναμώνει τη σχέση και την εικόνα του Ομίλου στην τοπική κοινωνία,
7. προβάλλει τις δράσεις του Ομίλου σε θέματα περιβαλλοντικής ευαισθησίας στο ευρύ κοινό.

Οι εργαζόμενοι μας με τη συμμετοχή τους αποδεικνύουν κάθε φορά ότι είναι άξιοι πρεσβευτές της κουλτούρας και των αξιών του Ομίλου μας με κοινό όραμα για ένα καλύτερο σήμερα και ένα ακόμη καλύτερο αύριο για όλους μας.




Σύνδεση με Παγκόσμιους Στόχους







Περισσότερες Πρωτοβουλίες από τον Οργανισμό



Πείτε μας τη γνώμη σας Εκτύπωση
Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece διοργανώνεται από το QualityNet Foundation