Women4Change & Girls4Change: Ενδυναμώνοντας γυναίκες και κορίτσια της περιφέρειας

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 631 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ

Η Ελληνικός Χρυσός, είναι μια μεταλλευτική εταιρεία χρυσού, αργύρου, μόλυβδου και ψευδαργύρου, με έδρα την Αθήνα. Από το 2004 μέχρι και σήμερα αναπτύσσει και λειτουργεί με υπευθυνότητα, ασφάλεια και υπό τους αυστηρότερους περιβαλλοντικούς όρους τα Μεταλλεία Κασσάνδρας στη ΒΑ Χαλκιδική, τα οποία αποτελούνται από τρία μεταλλευτικά έργα: Μεταλλείο Ολυμπιάδας, Έργο Σκουριών, Μεταλλευτικές και Λιμενικές εγκαταστάσεις Στρατωνίου-Μαύρων Πετρών.
Συνεχίζοντας μία μεταλλευτική ιστορία 25 αιώνων, η Ελληνικός Χρυσός επενδύει στη βιώσιμη ανάπτυξη των Μεταλλείων Κασσάνδρας δίνοντας ώθηση στην οικονομική ανάπτυξη και συμβάλλοντας στην ευημερία της τοπικής κοινωνίας με επενδύσεις που ξεπερνούν τα $3 δισ., απασχόληση πάνω από 2.500 εργαζομένων, ενεργή στήριξη των τοπικών προμηθευτών και σημαντικές επενδύσεις σε πρωτοβουλίες και έργα υποστήριξης της τοπικής κοινωνίας.
Από το 2012, λειτουργεί ως θυγατρική της Eldorado Gold Corporation, μία καναδική μεταλλευτική εταιρεία πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας στην έρευνα, ανάπτυξη και λειτουργία μεταλλείων ανά τον κόσμο.
Η πρωτοβουλία στοχεύει στην ενδυνάμωση γυναικών και έφηβων κοριτσιών της περιφέρειας, ενισχύοντας την αυτοπεποίθηση, τη φωνή, τις δεξιότητες και την ενεργή συμμετοχή τους στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή.
Ο σχεδιασμός βασίστηκε σε επιστημονική έρευνα πεδίου για τις ανάγκες των γυναικών της περιφέρειας και οδήγησε στη δημιουργία δύο στοχευμένων προγραμμάτων: του Women4Change για ενήλικες γυναίκες και του Girls4Change για κορίτσια 14–18 ετών.
Μέσα από βιωματική εκπαίδευση, διακοινοτική δικτύωση, mentoring και κοινοτικές δράσεις, η πρωτοβουλία επιδιώκει να περιορίσει εμπόδια που συνδέονται με το φύλο, τη γεωγραφική απομόνωση και την περιορισμένη πρόσβαση σε ευκαιρίες ανάπτυξης.

Η πρωτοβουλία απευθύνθηκε σε δύο βασικές ομάδες:
- ενήλικες γυναίκες ηλικίας 30–60 ετών από διαφορετικές κοινότητες των Δήμων Αριστοτέλη και Φαρσάλων,
- έφηβες ηλικίας 14–18 ετών από τις κοινότητες του Δήμου Αριστοτέλη.
Η πρωτοβουλία υλοποιήθηκε από τον Φεβρουάριο 2025 έως τον Φεβρουάριο 2026, σε διαδοχικές φάσεις που περιλάμβαναν έρευνα και προετοιμασία, βιωματικά εργαστήρια, ανταλλαγές μεταξύ των δύο δήμων, mentoring και υλοποίηση κοινοτικών δράσεων.
Ενώ έχει προηγηθεί μια μεγάλη έρευνα πεδίου ωστέ ο σχεδιασμός των δράσεων να βασιστεί στα σχετικά ευρύματα:
https://when.org.gr/research/gynaikes-toy-dimoy-aristoteli-chalkidikis/
Η Ελληνικός Χρυσός συνεργάστηκε με τη WHEN, με χρηματοδότηση από το World Gold Council, για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση μιας ολοκληρωμένης πρωτοβουλίας γυναικείας ενδυνάμωσης στην περιφέρεια.
Η συνεργασία ξεκίνησε με έρευνα πεδίου, η οποία κατέγραψε τις ανάγκες, τα εμπόδια και τις προσδοκίες των γυναικών στις τοπικές κοινότητες. Με βάση τα ευρήματά της, σχεδιάστηκαν δύο διακριτές αλλά συμπληρωματικές παρεμβάσεις:
Το Women4Change συνέδεσε γυναίκες 30–60 ετών από τους Δήμους Αριστοτέλη και Φαρσάλων μέσω δύο τριήμερων ανταλλαγών, βιωματικών εργαστηρίων, δικτύωσης και τρίμηνου mentoring.
Το Girls4Change απευθύνθηκε σε κορίτσια 14–18 ετών του Δήμου Αριστοτέλη και περιλάμβανε τριήμερο bootcamp, mentoring και μικρές επιχορηγήσεις για την υλοποίηση δικών τους κοινοτικών δράσεων.
Η μεθοδολογία προσαρμόστηκε στις διαφορετικές ανάγκες των δύο γενεών. Για τις ενήλικες γυναίκες δόθηκε έμφαση στη δικτύωση, στην επαγγελματική ανάπτυξη και στη διαχείριση σύνθετων κοινωνικών και οικογενειακών ρόλων. Για τις έφηβες, η παρέμβαση επικεντρώθηκε στην αυτοεικόνα, στα προσωπικά όρια, στην έκφραση και στην ανάπτυξη της φωνής τους.
Η επίδραση αξιολογήθηκε μέσω pre- και post-assessments, αξιολογήσεων mentoring και ανατροφοδότησης από συμμετέχουσες, mentors και γονείς.

Η καινοτομία της πρωτοβουλίας βρίσκεται στη μετάβαση από την έρευνα στην εφαρμογή: οι παρεμβάσεις σχεδιάστηκαν βάσει τεκμηριωμένων τοπικών αναγκών και όχι γενικών παραδοχών. Παράλληλα, συνδύασαν προσωπική ενδυνάμωση με πρακτική εφαρμογή μέσω mentoring, δικτύωσης και κοινοτικών δράσεων.
Η εμπειρία από τον Δήμο Αριστοτέλη συνέβαλε στη δημιουργία ενός επαναλήψιμου μοντέλου έρευνας και παρέμβασης, το οποίο η WHEN αξιοποιεί ήδη σε έξι ακόμη περιοχές της χώρας. Έτσι, η πρωτοβουλία παράγει αξία πέρα από τα γεωγραφικά όρια της αρχικής εφαρμογής της.
Κοινωνική επίδραση
Η πρωτοβουλία δημιούργησε μετρήσιμη αλλαγή:
92% και 94% των γυναικών στις δύο ανταλλαγές ανέφεραν σημαντική αύξηση της αυτοπεποίθησής τους.
Η άνεση συνεργασίας με γυναίκες διαφορετικού υπόβαθρου έφθασε το 100%.
48 γυναίκες απέκτησαν πρόσβαση σε τρίμηνη υποτροφία mentoring και 11 ολοκλήρωσαν ενεργές συνεργασίες.
9 κορίτσια ολοκλήρωσαν το Girls4Change bootcamp.
6 κορίτσια σχεδίασαν και υλοποίησαν δικές τους κοινοτικές παρεμβάσεις.
Η ικανότητα έκφρασης γνώμης και θέσπισης ορίων αυξήθηκε από 44% σε 88%.
Η αναγνώριση της προσωπικής ταυτότητας και των δυνατών σημείων αυξήθηκε από 22% σε 66%.
Το 89% των κοριτσιών δήλωσε αυξημένη ανθεκτικότητα απέναντι στις δυσκολίες.
Οι mentoring συνεργασίες των κοριτσιών αξιολογήθηκαν με 5/5 ως προς την υποστήριξη, την ασφάλεια και την ποιότητα της αντιστοίχισης.
Η επίδραση επεκτάθηκε στις τοπικές κοινότητες μέσω των δράσεων που σχεδίασαν οι ίδιες οι συμμετέχουσες, μετατρέποντας την προσωπική ενδυνάμωση σε κοινωνική συμμετοχή και απτή τοπική αξία.
Η πρωτοβουλία υλοποιήθηκε στους Δήμους Αριστοτέλη Χαλκιδικής και Φαρσάλων, με επίκεντρο μικρές, αγροτικές και περιφερειακές κοινότητες.
Η πρωτοβουλία υλοποιήθηκε από τη WHEN, με την υποστήριξη της Ελληνικός Χρυσός και χρηματοδότηση από το World Gold Council.
https://when.org.gr/gia-tin-endynamosi-gynaikon-koritsion-stin-perifereia/
Η πρωτοβουλία βασίζεται στην εθελοντική συμμετοχή γυναικών και κοριτσιών από την περιοχή ενδιαφέροντος μας και την περιοχή των Φαρσάλων.
Η πρωτοβουλία ενίσχυσε τη σύνδεση της στρατηγικής Κοινωνικών Επενδύσεων της Ελληνικός Χρυσός με τεκμηριωμένες ανάγκες των τοπικών κοινοτήτων και με μετρήσιμα κοινωνικά αποτελέσματα.
Ειδικότερα, συνέβαλε:
