Στρατηγική για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 381 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ
Η Ολυμπία Οδός είναι ένα σημαντικό εθνικό έργο στρατηγικής σημασίας για την ανάπτυξη της Πελοποννήσου, της Δυτικής Ελλάδας και της Ηπείρου.
Η ΟΛΥΜΠΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε. συστάθηκε το 2008 από έξι κατασκευαστικές εταιρίες ως εταιρία ειδικού σκοπού προκειμένου να υλοποιήσει τη Σύμβαση Παραχώρησης του Αυτοκινητόδρομου Ελευσίνα- Κόρινθος- Πάτρα- Πύργος- Τσακώνα.
Ως Παραχωρησιούχος του Έργου είναι υπεύθυνη για τη μελέτη, κατασκευή, χρηματοδότηση, συντήρηση και λειτουργία του αυτοκινητόδρομου για μια περίοδο 30 ετών.
Οι εταιρίες που μετέχουν στην ανώνυμη εταιρία διαθέτουν μεγάλη εμπειρία στο σχεδιασμό και την υλοποίηση παρόμοιων μεγάλων έργων, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό.
Η δημιουργία μιας ολοκληρωμένης, στοχευμένης και αποτελεσματικής προσέγγισης στη διαχείριση θεμάτων Αειφόρου Ανάπτυξης.
Εσωτερικά και εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη.
Η στρατηγική δεν έχει χρονική διάρκεια, ημερομηνία λήξης, και επικαιροποιείται σε τακτά χρονικά διαστήματα σύμφωνα με εσωτερικές διαδικασίες.
Το 2019, η Ολυμπία Οδός δημοσίευσε την πρώτη ετήσια Έκθεση Αειφόρου Ανάπτυξης για το έτος 2018. Στην Έκθεση, η Ολυμπία Οδός παρουσίασε το πλαίσιο της στρατηγικής της για την Αειφόρο Ανάπτυξη, το οποίο καλύπτει και εστιάζει σε όλα τα σημαντικά θέματα τα οποία αφορούν και επηρεάζουν την ίδια και τα ενδιαφερόμενα μέρη της και έχουν θετικό ή αρνητικό αντίκτυπο. Η στρατηγική έχει σαφώς μακροπρόθεσμο ορίζοντα και δημιουργήθηκε με σκοπό να συμβάλλει ουσιαστικά στην κοινή προσπάθεια για ένα καλύτερο και βιώσιμο αύριο, αλλά και να αποτελέσει πλατφόρμα ενεργού διαλόγου με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.
Η στρατηγική:
Η στρατηγική προσέγγιση του οργανισμού βασίζεται σε πέντε (5) διακριτούς άξονες/πυλώνες: Οδική Ασφάλεια, Εμπειρία Ταξιδιού, Ανθρώπινο Δυναμικό, Κοινωνία και Περιβάλλον. Κεντρικό στοιχείο της στρατηγικής προσέγγισης και σημείο αναφοράς της λειτουργίας του οργανισμού είναι η Εταιρική Διακυβέρνηση και Οργάνωση
Μέσω της στρατηγικής της, η Ολυμπία Οδός
A) θέτει τα θέματα οδικής ασφάλειας στο επίκεντρο της Αειφορίας και επενδύει στην καινοτομία. Παραδείγματα αποτελούν:
Η εταιρία επενδύει διαρκώς, πέραν των συμβατικών υποχρεώσεών της, σε μια σειρά εκτεταμένων προγραμμάτων με σημαντικά και μετρήσιμα αποτελέσματα, που συμβάλλουν στην αποτροπή επικίνδυνων συμβάντων και ατυχημάτων και εξασφαλίζουν την οδική ασφάλεια.
B) εστιάζει σε θέματα υγείας και ασφάλειας εργαζόμενων με:
C) αναγνωρίζει τη σημασία του περιβαλλοντικού αποτυπώματος και αναπτύσσει καινοτόμες τεχνολογίες για να το διαχειριστεί και να το μειώσει. Υλοποιεί πρωτοβουλίες όπως
6. προστασία του περιβάλλοντος και του οικοσυστήματος με τη δημιουργία τεχνητής κατοικίας των νυχτερίδων στο πλαίσιο του ΝΑTURA 2000.
7. περιβαλλοντικές επενδύσεις που ξεπέρασαν το 2020 το 1,3 εκατομμύριο ευρώ και τα 12,5 εκατομμύρια την τριετία 2018-2021
D) ξεπερνά τις συνήθεις προσεγγίσεις και εστιάζει στην εμπειρία ταξιδιού και το ρόλο των σύγχρονων αυτοκινητόδρομων στην ποιότητα ζωής των ενδιαφερόμενων μερών, σύμφωνα με σύγχρονες τάσεις για purpose-led οργανισμους.
E) Δημιουργεί κοινωνικό κεφάλαιο
Ελλάδα, στις βασικές γεωγραφικές περιοχές που καλύπτει και από τις οποίες διέρχεται το έργο παραχώρησης.
Η Στρατηγική μας προσέγγιση αναπτύχθηκε σε συνεργασία με την εταιρία Sustainability Knowledge Group.
Η συμμετοχή των εργαζομένων στη διαμόρφωση της στρατηγικής ήταν καθοριστική. Από την αρχή του έργου ο οργανισμός επένδυσε χρόνο στη διαμόρφωση συνείδησης και στην εξασφάλιση ενός υψηλού επιπέδου κατανόησης των θεμάτων που εμπίπτουν στη Βιώσιμη Ανάπτυξη και τις επιπτώσεις του οργανισμού. Έγινε κατανοητή από όλους η ανάγκη μιας ολιστικής προσέγγισης που καλύπτει τις βασικές περιοχές επιπτώσεών του οργανισμού, τις δυνατότητές για δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας και την ανάγκη εναρμόνισης με διεθνείς πρωτοβουλίες.
Η επιχειρηματική και κοινωνική υπευθυνότητά της Ολυμπίας Οδού επικεντρώνεται στους ακόλουθους άξονες:
• την οδική ασφάλεια ως βασική προτεραιότητα για την υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητά μας και τον σεβασμό στην ανθρώπινη ζωή,
• την οικοδόμηση της εμπιστοσύνης με τους κοινωνικούς εταίρους μας ως βασική προτεραιότητά μας για δίκαιη εταιρική διακυβέρνηση, για την κοινωνική υπευθυνότητά μας, τη φήμη και τη βιωσιμότητά μας,
• την καινοτομία, τεχνογνωσία και εμπειρία ως βασικές διαστάσεις για την ποιότητα των υπηρεσιών μας,
• τη διατήρηση ενός ανθρωποκεντρικού εργασιακού περιβάλλοντος ως βασική διάσταση των επιχειρηματικών επιδόσεών μας, του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματός μας, της συλλογικότητας και της καλής συνεργασίας,
• την προστασία του περιβάλλοντος ως βασική διάσταση για τη βιώσιμη κινητικότητα που οραματιζόμαστε, στην προστασία του περιβάλλοντος ως βασική διάσταση για την αναγνώριση και τον περιορισμό του περιβαλλοντικού μας αποτυπώματος
• την κοινωνική συνοχή ως βασική προτεραιότητά μας για την ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών
Μέσα από τη θέσπιση της στρατηγικής, ο οργανισμός έχει επιτύχει: