ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 532 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ


ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: 13. Quality of Life - Ποιότητα Ζωής / 13.3 Προγράμματα Υγείας & Ασφάλειας

Πρωτοβουλία

Πρόληψη και Διαχείριση των θεμάτων Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία

Πρόληψη και Διαχείριση των θεμάτων Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία
ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΠΟ:

ΧΑΛΥΨ ΔΟΜΙΚΑ ΥΛΙΚΑ Α.Ε.

Χάλυψ Δομικά Υλικά Α.Ε., η θυγατρική του Ομίλου Italcementi στην Ελλάδα, που δραστηριοποιείται στον κλάδο τσιμέντου 
με την επωνυμία «Τσιμέντα Χάλυψ», στον λατομικό κλάδο ως «Λατομεία Χάλυψ» και στον κλάδο σκυροδέματος ως «Ετ Μπετόν».

 

Περισσότερες πληροφορίες: www.halyps.gr

 


Επικοινωνία

Στόχος δράσης

Ο κύριος στόχος είναι η ενσωμάτωση της αξίας της ασφάλειας σε όλες τις δραστηριότητες, η προώθηση της υγείας και της ευημερίας των εργαζομένων, η εξάλειψη των επαγγελματικών τραυματισμών, ατυχημάτων και ασθενειών ελαττώνοντας την έκθεση των εργαζομένων στο χώρο εργασίας και υιοθετώντας συνεχείς διαδικασίες βελτίωσης μέσα από την υλοποίηση αποτελεσματικών συστημάτων διαχείρισης.

 

Κοινό στο οποίο απευθύνεται

Αυτό το σύστημα υγείας και ασφάλειας εφαρμόζεται σε όλους τους εργαζόμενους, εργολάβους, προμηθευτές, πελάτες, επισκέπτες και σε οποιονδήποτε άλλο εμπλέκεται στις δραστηριότητές της.

 

Χρονική διάρκεια

Συνεχής διαδικασία


Περιγραφή

Υγεία:

Η Ιατρική Υπηρεσία: Εκτελεί ιατρικές εξετάσεις στους εργαζόμενους σύμφωνα με το ιατρικό πρωτόκολλο παρακολούθησης (καρδιογράφημα, ακουομέτρηση, ωτοσκόπηση, σπιρομέτρηση, ακτινογραφία θώρακος, μικροβιολογικές εξετάσεις). Εκδίδει σε τακτική βάση πληροφοριακό υλικό (εγχειρίδιο Πρώτων Βοηθειών, ενημερωτικά φυλλάδια, ενημερωτικές αφίσες για εμβολιασμό, προστασία κατά της γρίπης, σωστό τρόπο πλυσίματος χεριών, προστασία από ιώσεις, διαβήτη, χοληστερόλη, υψηλή αρτηριακή πίεση, κλπ). Οργανώνει με τη συνεργασία μη κερδοσκοπικών οργανισμών διάφορες ενημερωτικές ημερίδες όπως η πρόληψη του καρκίνου του μαστού και του καρκίνου του τραχήλου. Οργανώνει επισκέψεις φοιτητών από τμήματα Υγείας των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της χώρας. Πραγματοποιεί αρκετές εκπαιδεύσεις κάθε χρόνο, από εσωτερικό προσωπικό ή εξωτερικές εταιρείες, π.χ. μυοσκελετικές διαταραχές, πρώτες βοήθειες, χρήση απινιδωτών, κλπ. Πραγματοποιεί εμβολιασμό κατά της γρίπης κάθε χρόνο και αιμοδοσία δύο φορές το χρόνο. Η εταιρεία διαθέτει τράπεζα αίματος σε τοπικό Νοσοκομείο.

Ασφάλεια:

Η εταιρεία εφαρμόζει Ετήσιο Πλάνο Ασφάλειας το οποίο περιλαμβάνει προγράμματα που υλοποιούνται σε όλες τις δραστηριότητες και σχετίζονται με επιχειρησιακά και οργανωτικά πρότυπα. Χρησιμοποιεί επικοινωνιακά εργαλεία που προωθούν την ασφάλεια μέσα στην επιχείρηση, όπως ειδικές «γωνίες ασφάλειας» με αφίσες και πληροφοριακό υλικό, ενημερωτικό δελτίο Υ&Α, πίνακες με τις μέρες χωρίς ατύχημα, άλλες πηγές πληροφόρησης (safety alerts, καλές πρακτικές, lessons learned) που κοινοποιούνται σε όλους τους εργαζόμενους μέσω συζητήσεων ασφάλειας, εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας Ασφάλειας, ετήσιο πρόγραμμα αναγνώρισης για τα επιτεύγματα της κάθε δραστηριότητας, πρόγραμμα “I Take 5” με 24 βασικούς κινδύνους που συζητούνται μέσω ειδικών συζητήσεων ασφάλειας κάθε μήνα και αφίσες που αναρτώνται σε διάφορα σημεία μέσα στα εργοστάσια, δελτία παρατηρήσεων όπου αναγράφονται οι ανασφαλείς συνθήκες που παρατηρούνται από τους εργαζόμενους. Εκτελεί έρευνα και ανάλυση των κύριων αιτιών των ατυχημάτων και παρ’ ολίγον ατυχημάτων, προκειμένου να αποφασίσει διορθωτικές και προληπτικές ενέργειες για την αποφυγή παρόμοιων περιστατικών στο μέλλον. Οργανώνει μηνιαίες συσκέψεις ασφάλειας, που επιτρέπουν στη Διοίκηση να εμπλακεί στα θέματα ασφάλειας και διασφαλίζουν ένα συνεκτικό Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας. Πρακτικές επιτόπιες επισκέψεις (επιθεωρήσεις, έλεγχοι) πραγματοποιούνται σε όλες τις δραστηριότητες, προκειμένου να εντοπιστούν ανασφαλείς συνθήκες πριν συμβούν ατυχήματα. Όλες οι ανασφαλείς συνθήκες που παρατηρούνται κατά τη διάρκεια των επιθεωρήσεων καταγράφονται σε μια βάση δεδομένων ασφάλειας και διαχειρίζονται-αντιμετωπίζονται ανάλογα κατά τη διάρκεια ειδικών συσκέψεων ασφάλειας. Παρέχει πρακτική και θεωρητική εκπαίδευση που δίνει στους εργαζόμενους τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες προκειμένου να εκτελέσουν την εργασία τους με τον πιο ασφαλή τρόπο, σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες εργασίας. Εφαρμόζει το πρόγραμμα επιβράβευσης “Πρωταθλητής Ασφάλειας” για την παροχή κινήτρων σε όλους τους εργαζόμενους και εργολάβους προκειμένου να παρατηρήσουν και να ενθαρρύνουν τη θετική ασφαλή συμπεριφορά στο χώρο εργασίας.


περισσότερα...

Επίδραση στο Κοινωνικό Σύνολο

- Μηδέν επαγγελματικές ασθένειες.
- Ο Δείκτης συχνότητας ατυχημάτων (LTI FR) έχει μειωθεί κατά 65% τα τελευταία 10 χρόνια.
- Περισσότερες από 1.600 διορθωτικές ενέργειες σχετικές με την ασφάλεια έχουν υλοποιηθεί το 2014.



Τόπος Δράσης

Ασπρόπυργος, Μάνδρα, Άνω Λιόσια


Συνεργασία με φορέα

Η εταιρεία είναι μέλος και ακολουθεί τις οδηγίες του WBCSD (Παγκόσμιο Συμβούλιο για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη).


Συνέχεια…

Συμμετοχή εργαζομένων

Δεδομένου ότι η Υγεία και Ασφάλεια είναι θεμελιώδεις αξίες, όλοι οι εργαζόμενοι συμμετέχουν στη διαδικασία, μέσω της συμμετοχής τους σε μηνιαίες συσκέψεις Υ&Α, εκπαιδεύσεις, αναλύσεις ατυχημάτων και παρ’ ολίγον ατυχημάτων.


Συνέχεια…
Φωτογραφίες
Πείτε μας τη γνώμη σας Εκτύπωση
Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece διοργανώνεται από το QualityNet Foundation