ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 582 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ


ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: 14. Strengthening Local Communities – Ενίσχυση Τοπικών Κοινωνιών

Πρωτοβουλία

Ενίσχυση Τοπικών Κοινωνιών

Ενίσχυση Τοπικών Κοινωνιών
ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΠΟ:

ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ

Η Ελληνικός Χρυσός, είναι μια μεταλλευτική εταιρεία χρυσού, αργύρου, μόλυβδου και ψευδαργύρου, με έδρα την Αθήνα. Από το 2004 μέχρι και σήμερα αναπτύσσει και λειτουργεί με υπευθυνότητα, ασφάλεια και υπό τους αυστηρότερους περιβαλλοντικούς όρους τα Μεταλλεία Κασσάνδρας στη ΒΑ Χαλκιδική, τα οποία αποτελούνται από τρία μεταλλευτικά έργα: Μεταλλείο Ολυμπιάδας, Έργο Σκουριών,  Μεταλλευτικές και Λιμενικές εγκαταστάσεις Στρατωνίου-Μαύρων Πετρών.

Συνεχίζοντας μία μεταλλευτική ιστορία 25 αιώνων, η Ελληνικός Χρυσός επενδύει στη βιώσιμη ανάπτυξη των Μεταλλείων Κασσάνδρας δίνοντας ώθηση στην οικονομική ανάπτυξη και συμβάλλοντας στην ευημερία της τοπικής κοινωνίας με επενδύσεις που ξεπερνούν τα $3 δισ., απασχόληση πάνω από 2.500 εργαζομένων, ενεργή στήριξη των τοπικών προμηθευτών και σημαντικές επενδύσεις σε πρωτοβουλίες και έργα υποστήριξης της τοπικής κοινωνίας.

Από το 2012, λειτουργεί ως θυγατρική της Eldorado Gold Corporation, μία καναδική μεταλλευτική εταιρεία πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας στην έρευνα, ανάπτυξη και λειτουργία μεταλλείων ανά τον κόσμο.

www.hellas-gold.com

 

Εταιρικά videos & Δηλώσεις



Στόχος δράσης

Μέσω δικαιωμάτων, φόρων και κοινωνικών εισφορών, τα Μεταλλεία Κασσάνδρας πρόκειται ναι δημιουργήσουν έσοδα άνω των 2 δισεκατομμυρίων δολαρίων για το ελληνικό κράτος. Σε αυτό, περιλαμβάνονται δικαιώματα εξόρυξης 2,2% για όλα τα μέταλλα που παράγονται από τα Μεταλλεία 
Κασσάνδρας. Επιπλέον, έχει δεσμευτεί το ποσό των 80 εκατομμυρίων δολαρίων για προγράμματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στο πλαίσιο του Σχεδίου Κοινωνικής Ανάπτυξης (CDP - Community Development Plan)

Ο σκοπός του Σχεδίου Κοινωνικής Ανάπτυξης (CDP) είναι να καθορίσει μια εταιρική, διεπιστημονική στρατηγική επίτευξης μακροχρόνιων πλεονεκτημάτων για τις κοινωνίες που επηρεάζονται από το Έργο των Μεταλλείων Κασσάνδρας.

Οι στόχοι του είναι: 
• να κατευθύνει τον συντονισμό των ομάδων της Ελληνικός Χρυσός στην επιδίωξη ενός κοινού συνόλου στόχων για την ανάπτυξη της τοπικής κοινωνίας, 
• να καθορίσει το πλαίσιο ευθύνης, τις μεθόδους και τους πόρους με τους οποίους θα υλοποιηθεί το CDP, 
• να μεγιστοποιήσει τις διεπιστημονικές συνέργειες για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων ανάπτυξης της κοινωνίας. 

 

Κοινό στο οποίο απευθύνεται

Εξωτερικό Κοινό

  • Τοπικές κοινωνίες (Δήμοι Αριστοτέλη, Πολυγύρου και Βόλβης, ~26.000 κάτοικοι) που επηρεάζονται άμεσα από τη λειτουργία των Μεταλλείων Κασσάνδρας
  • Ευάλωτες και περιθωριοποιημένες ομάδες (π.χ. γυναίκες, νέοι, άτομα με περιορισμένη πρόσβαση σε εκπαίδευση και υγεία) που εντάσσονται σε στοχευμένες δράσεις
  • Εκπαιδευτικοί φορείς & μαθητές/φοιτητές, μέσω προγραμμάτων STEM και κατάρτισης για νέες θέσεις εργασίας
  • Τοπικές επιχειρήσεις και προμηθευτές, που μπορούν να ενταχθούν στην εφοδιαστική αλυσίδα της εταιρείας ή να υποστηριχθούν μέσω του Σχεδίου Κοινωνικών Επενδύσεων (CIP)
  • Φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης & κυβερνητικές αρχές, ως θεσμικοί εταίροι στη διακυβέρνηση και τη χρηματοδότηση έργων.
  • ΜΚΟ και κοινωνικοί φορείς, που συμμετέχουν σε δράσεις διαβούλευσης, ανάπτυξης κοινοτήτων και κοινωνικών προγραμμάτων.

 

Εσωτερικό Κοινό

  • Εργαζόμενοι της Ελληνικός Χρυσός

           Συμμετέχουν σε εκπαιδεύσεις, δράσεις ανάπτυξης δεξιοτήτων και επιτροπές υγείας & ασφάλειας

  • Αποτελούν δίαυλο επικοινωνίας με τις τοπικές κοινωνίες μέσω CSR Officers, CLOs και μηχανισμών παραπόνων

Διοίκηση και τμήματα εταιρείας (HR, Procurement, Environment, Legal, Training), που συντονίζουν και υλοποιούν δράσεις του CDP

Συνοπτικά: Το CDP απευθύνεται κυρίως στις τοπικές κοινωνίες και στους κατοίκους της Χαλκιδικής και Βόλβης, αλλά εμπλέκει επίσης εργαζομένους, τοπικές επιχειρήσεις, εκπαιδευτικούς φορείς, ΜΚΟ και δημόσιους θεσμούς.

 

Χρονική διάρκεια

25 χρόνια όπως προβλέπεται στην Επενδυτική Συμφωνία μεταξύ του Ελληνικου Δημοσίου και της Ελληνικός Χρυσός.


Περιγραφή

Η υλοποίηση του Σχεδίου Κοινοτικών Επενδύσεων θα βασιστεί στις ακόλουθες αρχές για τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας για την κοινωνία.  

  • Στρατηγικές επενδύσεις: Οι επενδύσεις του Σχεδίου Κοινοτικών Επενδύσεων συνειδητά συμβάλλουν στους στρατηγικούς στόχους της Ελληνικής Χρυσός για την ανάπτυξη των κοινοτήτων και στο Πλαίσιο Βιωσιμότητας της Eldorado Gold. 
  • Κανείς δεν μένει στο περιθώριο: Οι επενδύσεις προσφέρουν οφέλη σε όλη την κοινότητα, με τη συνειδητή δέσμευση να διασφαλιστεί η συμπερίληψη των περιθωριοποιημένων και ευάλωτων ομάδων. 
  • Συμμετοχή και διαβούλευση: Ο προσδιορισμός, η επιλογή και η υλοποίηση επενδύσεων βασίζονται στη δέουσα διαβούλευση με τις κοινότητες, καθώς και στην ουσιαστική συμμετοχή τους σε όλο τον κύκλο του έργου.  
  • Τεκμηριωμένες αποφάσεις: Οι επενδυτικές αποφάσεις βασίζονται σε άρτια και αξιόπιστα στοιχεία που κοινοποιούνται με διαφάνεια στα ενδιαφερόμενα μέρη. 
  • Ανάπτυξη ικανοτήτων: Η ανάπτυξη ικανοτήτων (κοινότητες, κυβέρνηση και άλλοι συνεργάτες υλοποίησης) ενσωματώνεται τόσο στη διαδικασία λήψης επενδυτικών αποφάσεων όσο και στη διαδικασία εκτέλεσης και υλοποίησης. 
  • Αξιοποίηση τοπικών πόρων: Οι δραστηριότητες που εντάσσονται στο Σχέδιο Κοινοτικών Επενδύσεων θα δώσουν προτεραιότητα στην τοπική απασχόληση και στην προμήθεια αγαθών και υπηρεσιών από τοπικούς προμηθευτές με σκοπό να αναπτυχθεί η τοπική ικανότητα, να ενισχυθεί η τοπική οικονομική ανάπτυξη και να καλλιεργηθεί η εμπιστοσύνη.  
  • Λογοδοσία για τα αποτελέσματα: Διασφαλίζεται η ύπαρξη συστημάτων συλλογής δεδομένων και παρακολούθησης αποτελεσμάτων, με άρτια και τακτική υποβολή αναφορών στα ενδιαφερόμενα μέρη σχετικά με την πρόοδο και την απόδοση, καθώς και η έγκαιρη λήψη μέτρων με βάση τα αντλούμενα διδάγματα.  
  • Βιώσιμη ανάπτυξη: Οι επενδύσεις πραγματοποιούνται με μακροπρόθεσμο ορίζοντα και βασίζονται στον σχεδιασμό για περιβαλλοντική, θεσμική και χρηματοοικονομική βιωσιμότητα.

Ενώ επιπλέον εστιάζει και στους παρακάτω τόψους.

Α. Τοπική απασχόληση, και 
Β. Τοπική αλυσίδα εφοδιασμού και προμήθειες. 
Και τρεις του συμπληρωματικούς τομείς που καλύπτουν: 
Α. Περιβάλλον (συγκεκριμένα, βιοποικιλότητα, διαχείριση αποβλήτων και υδάτων), 
Β. Πολιτιστική κληρονομιά, και 
Γ. Πρόσβαση στη γη και αποκατάσταση των χρήσεων διαβίωσης. 

Καινοτόμα / Ιδιαίτερα Χαρακτηριστικά

Ολοκληρωμένο και μακροπρόθεσμο σχέδιο

  • Δεν πρόκειται για μεμονωμένες δράσεις ΕΚΕ, αλλά για ένα 25ετές πρόγραμμα με σαφές χρονοδιάγραμμα και προβλέψεις για την περίοδο μετά το κλείσιμο των μεταλλείων (exit strategy)

Σαφής χρηματοδοτική δέσμευση

  • Προβλέπεται συγκεκριμένο ποσό ($80 εκατ.) για κοινωνικές επενδύσεις μέσω του CIP, με ειδικά ταμεία όπως το Στρατηγικό Ταμείο (SF) και το Ταμείο Ταχείας Ανταπόκρισης (RRF), κάτι σπάνιο για τον ελληνικό εξορυκτικό κλάδο

Συμμετοχικός σχεδιασμός

  • Οι τοπικές κοινωνίες δεν είναι παθητικοί αποδέκτες, αλλά συμμετέχουν στον σχεδιασμό, την επιλογή και την αξιολόγηση των δράσεων (Stakeholder Engagement Plan, μηχανισμοί παραπόνων)

Ενσωμάτωση ESG και διεθνών προτύπων

  • Το CDP συνδέεται με EBRD, IFC Performance Standards, Responsible Gold Mining Principles (RGMPs), GRI κ.ά., γεγονός που το καθιστά ευθυγραμμισμένο με διεθνείς πρακτικές βιωσιμότητας

Διεπιστημονική προσέγγιση

  • Συνδυάζει δράσεις από διαφορετικά τμήματα της εταιρείας (HR, Εκπαίδευση, Περιβάλλον, Προμήθειες, Νομικό) ώστε να υπάρχει συνέργεια και πολλαπλασιαστικός αντίκτυπος

Εστίαση σε στρατηγικούς πυλώνες με μετρήσιμα KPIs

  • Οι δράσεις δεν είναι αποσπασματικές αλλά οργανώνονται γύρω από 5 πυλώνες (τοπική οικονομία, εκπαίδευση, ισότητα φύλων, ανθεκτικότητα, υγεία) με σαφείς δείκτες απόδοσης (KPIs)

 

Σχέδιο εξόδου / βιωσιμότητας μετά το κλείσιμο

  • Οι δράσεις σχεδιάζονται ώστε να συνεχίζουν να λειτουργούν και μετά την παύση των μεταλλευτικών δραστηριοτήτων, με στόχο τη μακροπρόθεσμη ανθεκτικότητα της τοπικής οικονομίας

Έμφαση στην καινοτομία και την τεχνολογία

  • Προγράμματα εκπαίδευσης STEM, ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών στη διαχείριση περιβάλλοντος (ISO 14001, ISO 50001, ISO 14064), χρήση καινοτόμων μεθόδων για διαχείριση νερού και αποβλήτων

Συνοπτικά: Το CDP ξεχωρίζει γιατί είναι μακροπρόθεσμο, χρηματοδοτικά εξασφαλισμένο, διεθνώς πιστοποιημένο, συμμετοχικό και στρατηγικά εστιασμένο, κάτι που υπερβαίνει την κλασική έννοια της ΕΚΕ.

 


περισσότερα...

Επίδραση στο Κοινωνικό Σύνολο

1. Τοπική οικονομική ανάπτυξη: Η δημιουργία ενός πιο ευνοϊκού περιβάλλοντος μαζί με την υποστήριξη των τοπικών επιχειρήσεων και επιχειρηματιών για την άσκηση πιο Ελληνικός Χρυσός Σχέδιο Κοινοτικών Επενδύσεων 2023- 2048 Page 8 of 18 διαφοροποιημένης δέσμης οικονομικών δραστηριοτήτων θα αυξήσει την ανθεκτικότητα της τοπικής οικονομίας έναντι των οικονομικών επιπτώσεων των μεταβαλλόμενων απαιτήσεων από τις τοπικές αγορές εργασίας και παροχής υπηρεσιών κατά τη διάρκεια ζωής του Έργου των μεταλλείων Κασσάνδρας και πέραν αυτής. 
2. Εκπαιδευτικές ευκαιρίες για τη νέα γενιά: Παρέχοντας αυξημένη και βελτιωμένη εκπαίδευση και ευκαιρίες ανάπτυξης δεξιοτήτων στην τοπική νεολαία, το έργο συντελεί στη διαμόρφωση εξειδικευμένου και διαφοροποιημένου εργατικού δυναμικού που θα συμβάλει στην κάλυψη των κενών της τοπικής αγοράς εργασίας και στη μείωση της ανεργίας με βιώσιμο τρόπο. 
3. Ισότητα των φύλων: Με την υποστήριξη της φροντίδας των παιδιών και με μηχανισμούς αντιμετώπισης της έμφυλης βίας, οι γυναίκες θα ενδυναμωθούν για να συμμετέχουν πιο ισότιμα στο εργατικό δυναμικό, συνεισφέροντας σε πληρέστερη απασχόληση στην τοπική οικονομία, ενώ 
παράλληλα θα αλλάξουν τα έμφυλα πρότυπα και θα ενισχυθεί η ισότητα των φύλων. 
4. Ανθεκτικότητα των κοινοτήτων: Βοηθώντας τις τοπικές κοινότητες να κατανοήσουν τους κλιματικούς και περιβαλλοντικούς κινδύνους, καθώς και τους μηχανισμούς, τα θεσμικά όργανα και τις υποδομές για την αντιμετώπιση αυτών των κινδύνων, θα διαμορφωθούν οι κοινωνικοί και 
οικονομικοί πόροι των κοινοτήτων που θα μπορούν να αντεπεξέλθουν στους κλυδωνισμούς λόγω κλίματος και περιβάλλοντος. 
5. Πρόσβαση σε υγειονομική περίθαλψη: Η διασφάλιση της πρόσβασης σε ποιοτική υγειονομική περίθαλψη, ιδίως για τις πιο ευάλωτες ομάδες, θα συντελέσει στη διατήρηση πλήρους και παραγωγικής απασχόλησης, και θα στηρίξει την  ανθεκτικότητα έναντι των παραγόντων που 
προκαλούν πιέσεις στο περιβάλλον και το κλίμα. 

Για το 2024:

  • 2,47 εκατ. € συνολικές δαπάνες για Κοινωνικές Επενδύσεις
  • 319 συνολικά αιτήματα και πρωτοβουλίες Κοινωνικών Επενδύσεων
  • 2,2 εκατ. € στον Δήμο Αριστοτέλη (κατανεμημένα σε 11 κοινότητες)
  • 243 χιλ. € για το πρόγραμμα Eduact 2023-2024 (εκπαίδευση STEM)
  • 123 χιλ. € για την εγκατάσταση φωτιστικών σωμάτων στον οικισμό Παλαιοχωρίου
  • 107 χιλ. € για την κατασκευή νέας γεώτρησης πόσιμου νερού στη Μεγάλη Παναγιά
  • 99 χιλ. € για την κατασκευή της νέας πλατείας στην Ολυμπιάδα


Τόπος Δράσης

Το CDP εστιάζει σε τρεις δήμους που κυρίως επηρεάζονται – τον Δήμο Αριστοτέλη και τον Δήμο Πολυγύρου στην περιοχή της Χαλκιδικής και τον Δήμο Βόλβης στην περιοχή της Θεσσαλονίκης, καθώς και σε συλλόγους (γωνέων και κηδεμόνων, πολιτιστικούς, αθλητικούς, γυναικών, ευπαθών ομάδων κλπ.) που δραστηριοποιούνται στις περιοχές . Ο συνολικός πληθυσμός των αναφερόμενων κοινωνιών ανέρχεται σε περίπου 26.000 άτομα (2021). Δεν αποκελίονται ωστόσο και δράσεις σε επίπεδο περιφέριας ή και Ελληνικής επικράτειας, ειδκά σε περιπτώσεις που αφορούν τον τομέα της υγείας ή την  αντιμετώπιση έκτακτων συνθηκών, όπως πχ πυρκαγιές στο Ν. Εβρου και πλυμμήρα Danniel στη Θεσσαλία. 


Συνέχεια…

Συνεργασία με φορέα

Οι επενδύσεις θα κατανεμηθούν στους δήμους και τις επηρεαζόμενες κοινότητες αφού αποδειχθούν η ανάγκη 
και η έκταση στην οποία οι διάφορες κοινότητες ενδέχεται να επηρεαστούν από τις μεταλλευτικές εργασίες 

  • Οι περισσότερες επενδύσεις επικεντρώνονται στο επίπεδο των δήμων, όπου το 75% κατανέμεται στον δήμο Αριστοτέλη του οποίου οι κοινότητες επηρεάζονται άμεσα και στον μεγαλύτερο βαθμό. Κάποιες επενδύσεις θα πραγματοποιηθούν επίσης στις γειτονικές κοινότητες της Βόλβης και του Πολύγυρου.  
  • Τα έργα σε περιφερειακό επίπεδο θα αντιμετωπίσουν κατά κύριο λόγο θέματα που υπερβαίνουν τα όρια των δήμων, όπως οι οδικές υποδομές και η διαχείριση υδάτων.  
  • Η χρηματοδότηση σε εθνικό επίπεδο προορίζεται για θέματα εθνικού ενδιαφέροντος και υψηλής προτεραιότητας που συνδέονται με τη διαχείριση υγείας, ασφάλειας, εκπαίδευσης και φυσικών καταστροφών / αντιμετώπισης έκτακτων αναγκών.  

Συνέχεια…

Συμμετοχή εργαζομένων

Συμμετοχή Εργαζομένων στο CDP

Ρόλος στην υλοποίηση
Οι εργαζόμενοι (CSR Officers, CLOs, Grievance Coordinators κ.λπ.) έχουν ενεργό ρόλο στην καθημερινή εφαρμογή του Σχεδίου – από τη διαχείριση παραπόνων μέχρι την επικοινωνία με την τοπική κοινωνία

Εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων
Το CDP δίνει προτεραιότητα σε εκπαιδευτικά προγράμματα για εργαζόμενους, με στόχο να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και να ενισχύσουν τις δυνατότητές τους (τεχνικές και κοινωνικές)

Συμμετοχή στη διαβούλευση και λήψη αποφάσεων
Προβλέπονται επιτροπές και μηχανισμοί διαβούλευσης όπου εκπρόσωποι εργαζομένων εμπλέκονται στην παρακολούθηση και αξιολόγηση δράσεων του CDP, συμβάλλοντας με ανατροφοδότηση

Επιτροπές Υγείας & Ασφάλειας
Οι εργαζόμενοι συμμετέχουν σε μικτές επιτροπές με τη διοίκηση για την παρακολούθηση θεμάτων υγείας, ασφάλειας και εργασιακών συνθηκών, με μηνιαίες συναντήσεις και προτάσεις βελτίωσης

Τοπική απασχόληση & ενδυνάμωση
Το σχέδιο ενθαρρύνει την πρόσληψη από τις τοπικές κοινωνίες και την ενεργό συμμετοχή εργαζομένων σε προγράμματα ανάπτυξης κοινοτήτων, ώστε να συνδέεται η εργασία τους με το ευρύτερο κοινωνικό αποτύπωμα

Συνοπτικά: οι εργαζόμενοι δεν είναι μόνο δικαιούχοι (μέσω εκπαίδευσης, θέσεων εργασίας και ενδυνάμωσης), αλλά και ενεργοί εταίροι στην εφαρμογή και παρακολούθηση του CDP.


Συνέχεια…

Οφέλη για τον Οργανισμό

  • Διατήρηση κοινωνικής άδειας λειτουργίας

Το CDP εδραιώνει σχέσεις εμπιστοσύνης με τις τοπικές κοινωνίες και τα ενδιαφερόμενα μέρη, διασφαλίζοντας σταθερό κοινωνικό περιβάλλον για τις δραστηριότητες της εταιρείας.

  • Ενίσχυση εταιρικής φήμης & ESG συμμόρφωσης

Η ενσωμάτωση αρχών ESG και διεθνών προτύπων (EBRD, IFC, RGMP, GRI) αναβαθμίζει το εταιρικό προφίλ και επιτρέπει πρόσβαση σε διεθνή κεφάλαια και συνεργασίες.

  • Συμβολή στη βιώσιμη ανάπτυξη & διαφοροποίηση τοπικής οικονομίας

Μέσω του Σχεδίου Κοινωνικών Επενδύσεων (CIP) ($80 εκ.), η εταιρεία δημιουργεί νέες ευκαιρίες εκπαίδευσης, απασχόλησης και επιχειρηματικότητας, ενισχύοντας τη μετά-μεταλλειακή οικονομία και την κοινωνική συνοχή.

  • Ενίσχυση απασχόλησης και ανάπτυξη δεξιοτήτων

Δημιουργία περίπου 5.000 άμεσων και έμμεσων θέσεων εργασίας, με έμφαση στην τοπική πρόσληψη και στην ισότητα φύλων. Αυτό βελτιώνει τα ποσοστά απασχόλησης και ενισχύει το κοινωνικό κεφάλαιο της εταιρείας.

  • Μείωση ρίσκων και συμμόρφωση με νομοθεσία

Μέσω της ενσωμάτωσης περιβαλλοντικών, κοινωνικών και ρυθμιστικών απαιτήσεων, η Ελληνικός Χρυσός περιορίζει νομικούς και επιχειρηματικούς κινδύνους, διατηρώντας ομαλή λειτουργία.

  • Στρατηγικό πλεονέκτημα σε συνεργασίες

Η συμμετοχή σε τοπικές, εθνικές και διεθνείς πρωτοβουλίες και η συνεργασία με κυβερνητικούς και κοινωνικούς φορείς ενδυναμώνει τη θέση της ως υπεύθυνου εταίρου.

  • Κληρονομιά θετικού αντίκτυπου

Το CDP προβλέπει σχέδιο εξόδου/αποδέσμευσης ώστε να παραμείνουν μακροχρόνια θετικά οφέλη για τις κοινωνίες μετά το κλείσιμο των μεταλλείων, μειώνοντας εντάσεις και διατηρώντας καλή φήμη.




Σύνδεση με Παγκόσμιους Στόχους







Περισσότερες Πρωτοβουλίες από τον Οργανισμό



Πείτε μας τη γνώμη σας Εκτύπωση
Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece διοργανώνεται από το QualityNet Foundation