ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Η πρωτοβουλία “Corporate Governance – Ethical & Transparent Pharma” της GENESIS Pharma σχεδιάστηκε με στόχο τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου και σύγχρονου πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης, που ενσωματώνει υψηλά πρότυπα ηθικής, διαφάνειας και συμμόρφωσης σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων της εταιρείας.

Το σκεπτικό της πρωτοβουλίας βασίστηκε στην ανάγκη ενίσχυσης της εμπιστοσύνης όλων των stakeholders σε έναν ιδιαίτερα ρυθμιζόμενο και ευαίσθητο κλάδο, όπως ο φαρμακευτικός. Για τον λόγο αυτό, η GENESIS Pharma προχώρησε στην ολιστική προσέγγιση της εταιρικής διακυβέρνησης, συνδέοντάς την όχι μόνο με τις κανονιστικές υποχρεώσεις, αλλά και με την εταιρική κουλτούρα και την καθημερινή λειτουργία.

Η υλοποίηση περιλάμβανε:

Την επικαιροποίηση και ενίσχυση πολιτικών και διαδικασιών δεοντολογίας, compliance και διαχείρισης κινδύνων
Την ανάπτυξη στοχευμένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων για όλους τους εργαζομένους, με έμφαση σε ηθικά διλήμματα και πραγματικά σενάρια

Την ενίσχυση μηχανισμών εσωτερικού ελέγχου και αναφοράς (whistleblowing), διασφαλίζοντας ασφαλή και διαφανή κανάλια επικοινωνίας
Την ενσωμάτωση αρχών ESG και διεθνών βέλτιστων πρακτικών στην καθημερινή λειτουργία
Την ενίσχυση της διαφάνειας στις σχέσεις με επαγγελματίες υγείας, συνεργάτες και την κοινωνία

Καινοτόμα / ιδιαίτερα χαρακτηριστικά:

• Ολιστική προσέγγιση που συνδέει τη διακυβέρνηση με την εταιρική κουλτούρα και όχι μόνο με τη συμμόρφωση
• Έμφαση στην εκπαίδευση μέσω βιωματικών εργαλείων και real-life case studies
• Ενδυνάμωση των εργαζομένων ως «φορείς ηθικής» (ethics ambassadors)
•  Διαρκής αξιολόγηση και βελτίωση μέσω δεικτών (KPIs) και feedback
• Ευθυγράμμιση με διεθνή standards και πρακτικές του φαρμακευτικού κλάδου

Μέσα από αυτή την πρωτοβουλία, η GENESIS Pharma εδραιώνει ένα διαφανές, υπεύθυνο και ηθικό επιχειρηματικό μοντέλο, που ενισχύει τη βιωσιμότητα και τη μακροχρόνια αξία της εταιρείας.

Βασικά εργαλεία υλοποίησης:

Η πρωτοβουλία υλοποιείται μέσω ενός συνδυασμού πολιτικών, εκπαίδευσης, ελέγχων, ψηφιακών εργαλείων και εταιρικής κουλτούρας, εξασφαλίζοντας ότι η ηθική και η διαφάνεια αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της λειτουργίας της GENESIS Pharma.

1. Πολιτικές & Διαδικασίες

• Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικής Συμπεριφοράς
• Πολιτικές Συμμόρφωσης (Compliance, Anti-Bribery & Anti-Corruption)
• Πολιτικές Διαχείρισης Συγκρούσεων Συμφερόντων
• Πολιτικές Διαχείρισης Κινδύνων και Εσωτερικού Ελέγχου

 2. Εκπαιδευτικά Προγράμματα & Ευαισθητοποίηση

• Υποχρεωτικά trainings για όλους τους εργαζομένους
• Στοχευμένες εκπαιδεύσεις για στελέχη και κρίσιμους ρόλους
• Βιωματικά workshops με ηθικά διλήμματα και real-life case studies
• Εσωτερικές καμπάνιες ενημέρωσης (communication & awareness)

3. Μηχανισμοί Συμμόρφωσης & Ελέγχου

• Σύστημα εσωτερικού ελέγχου (Internal Audit)
• Audits από Partners (external audits)
• Διαδικασίες παρακολούθησης και αξιολόγησης συμμόρφωσης
• Καθορισμένοι ρόλοι και αρμοδιότητες (Compliance Officer, Committees)

4. Κανάλια Αναφοράς & Διαφάνειας

• Ασφαλές και εμπιστευτικό σύστημα αναφορών (Whistleblowing mechanism)
• Διασφάλιση ανωνυμίας και μη αντιποίνων
• Διαφανής διαχείριση και διερεύνηση περιστατικών

5. Δείκτες Απόδοσης & Αξιολόγηση (KPIs)

• Παρακολούθηση δεικτών συμμόρφωσης και ηθικής συμπεριφοράς
• Αξιολόγηση συμμετοχής σε εκπαιδεύσεις
• Feedback από εργαζομένους και stakeholders
• Συνεχής βελτίωση βάσει αποτελεσμάτων

6. Ψηφιακά Εργαλεία & Υποδομές

• Πλατφόρμες e-learning και compliance tracking
• Εργαλεία διαχείρισης πολιτικών και εγκρίσεων
• Ψηφιακή καταγραφή και αρχειοθέτηση διαδικασιών

7. Διοικητική Υποστήριξη & Κουλτούρα

• Ενεργή δέσμευση της ανώτατης διοίκησης (tone from the top)
• Συμμετοχή στελεχών ως role models ηθικής συμπεριφοράς
• Ενσωμάτωση αρχών διακυβέρνησης στην καθημερινή λειτουργία