GENESIS Pharma

Η πρωτοβουλία στοχεύει στην ενίσχυση και διασφάλιση ενός πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης που προάγει τη δεοντολογία, τη διαφάνεια και την υπευθυνότητα σε όλες τις δραστηριότητες της GENESIS Pharma. Συγκεκριμένα, επιδιώκεται:

• Η ενσωμάτωση υψηλών προτύπων ηθικής επιχειρηματικής συμπεριφοράς σε όλες τις λειτουργίες και τις σχέσεις με τους ενδιαφερόμενους φορείς (ασθενείς, επαγγελματίες υγείας, συνεργάτες, προμηθευτές).
• Η διασφάλιση πλήρους διαφάνειας στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων, στις συνεργασίες και στις οικονομικές συναλλαγές, σύμφωνα με το ισχύον κανονιστικό και νομοθετικό πλαίσιο.
• Η ενίσχυση μηχανισμών συμμόρφωσης (compliance) και ελέγχου, ώστε να προλαμβάνονται και να αντιμετωπίζονται αποτελεσματικά πιθανοί κίνδυνοι ή παραβιάσεις.
• Η καλλιέργεια κουλτούρας ακεραιότητας και λογοδοσίας μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης.
• Η υιοθέτηση βέλτιστων διεθνών πρακτικών στον φαρμακευτικό κλάδο με στόχο την ενίσχυση της εμπιστοσύνης της κοινωνίας και τη βιώσιμη ανάπτυξη της εταιρείας.

Με την υλοποίηση της πρωτοβουλίας, η GENESIS Pharma επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της να λειτουργεί ως υπεύθυνος και αξιόπιστος εταίρος στον χώρο της υγείας.

Το κοινό στο οποίο απευθύνεται η πρωτοβουλία “Corporate Governance – Ethical & Transparent Pharma” της GENESIS Pharma περιλαμβάνει όλα τα βασικά ενδιαφερόμενα μέρη (stakeholders) της εταιρείας, τόσο εσωτερικά όσο και εξωτερικά:
Η πρωτοβουλία απευθύνεται σε ολόκληρο το οικοσύστημα της GENESIS Pharma, με στόχο να δημιουργήσει ένα πλαίσιο εμπιστοσύνης, ηθικής λειτουργίας και διαφάνειας, που επηρεάζει θετικά τόσο την εσωτερική κουλτούρα όσο και τις εξωτερικές σχέσεις της εταιρείας.

Εσωτερικό Κοινό:

Εργαζόμενοι - Όλα τα επίπεδα (διοικητικά στελέχη, middle management, προσωπικό)
Στόχος: ενίσχυση κουλτούρας ηθικής, συμμόρφωσης και διαφάνειας

Διοίκηση & Διοικητικό Συμβούλιο - Υπεύθυνοι για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων
Ενίσχυση λογοδοσίας και ορθής εταιρικής εποπτείας

Εξωτερικό Κοινό: 

Επαγγελματίες Υγείας (HCPs) - Ιατροί, φαρμακοποιοί, νοσηλευτές - Διασφάλιση διαφανών και ηθικών συνεργασιών

Ασθενείς & Σύλλογοι Ασθενών - Κεντρικοί αποδέκτες της αξίας του φαρμακευτικού κλάδου - Ενίσχυση εμπιστοσύνης και υπεύθυνης εταιρικής συμπεριφοράς

Ρυθμιστικές Αρχές & Θεσμικοί Φορείς - ΕΟΦ, Υπουργείο Υγείας, ευρωπαϊκοί οργανισμοί - Διασφάλιση πλήρους συμμόρφωσης με το κανονιστικό πλαίσιο

Συνεργάτες & Προμηθευτές - Επιχειρηματικοί συνεργάτες και τρίτοι - Προώθηση υπεύθυνων και διαφανών επιχειρηματικών πρακτικών στην αλυσίδα αξίας

Επενδυτές / Μέτοχοι / Επιχειρηματική Κοινότητα - Διασφάλιση αξιοπιστίας, διαφάνειας και βιώσιμης ανάπτυξης

Κοινωνία & Κοινό - Ευρύτερη κοινωνία και κοινή γνώμη - Ενίσχυση της εμπιστοσύνης προς τη φαρμακευτική εταιρεία

Συνεχής / μακροχρόνια πρωτοβουλία, με σταθερή εφαρμογή και ενσωμάτωση στις καθημερινές λειτουργίες της GENESIS Pharma.

Η πρωτοβουλία “Corporate Governance – Ethical & Transparent Pharma” της GENESIS Pharma σχεδιάστηκε με στόχο τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου και σύγχρονου πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης, που ενσωματώνει υψηλά πρότυπα ηθικής, διαφάνειας και συμμόρφωσης σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων της εταιρείας.

Το σκεπτικό της πρωτοβουλίας βασίστηκε στην ανάγκη ενίσχυσης της εμπιστοσύνης όλων των stakeholders σε έναν ιδιαίτερα ρυθμιζόμενο και ευαίσθητο κλάδο, όπως ο φαρμακευτικός. Για τον λόγο αυτό, η GENESIS Pharma προχώρησε στην ολιστική προσέγγιση της εταιρικής διακυβέρνησης, συνδέοντάς την όχι μόνο με τις κανονιστικές υποχρεώσεις, αλλά και με την εταιρική κουλτούρα και την καθημερινή λειτουργία.

Η υλοποίηση περιλάμβανε:

Την επικαιροποίηση και ενίσχυση πολιτικών και διαδικασιών δεοντολογίας, compliance και διαχείρισης κινδύνων
Την ανάπτυξη στοχευμένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων για όλους τους εργαζομένους, με έμφαση σε ηθικά διλήμματα και πραγματικά σενάρια

Την ενίσχυση μηχανισμών εσωτερικού ελέγχου και αναφοράς (whistleblowing), διασφαλίζοντας ασφαλή και διαφανή κανάλια επικοινωνίας
Την ενσωμάτωση αρχών ESG και διεθνών βέλτιστων πρακτικών στην καθημερινή λειτουργία
Την ενίσχυση της διαφάνειας στις σχέσεις με επαγγελματίες υγείας, συνεργάτες και την κοινωνία

Καινοτόμα / ιδιαίτερα χαρακτηριστικά:

• Ολιστική προσέγγιση που συνδέει τη διακυβέρνηση με την εταιρική κουλτούρα και όχι μόνο με τη συμμόρφωση
• Έμφαση στην εκπαίδευση μέσω βιωματικών εργαλείων και real-life case studies
• Ενδυνάμωση των εργαζομένων ως «φορείς ηθικής» (ethics ambassadors)
•  Διαρκής αξιολόγηση και βελτίωση μέσω δεικτών (KPIs) και feedback
• Ευθυγράμμιση με διεθνή standards και πρακτικές του φαρμακευτικού κλάδου

Μέσα από αυτή την πρωτοβουλία, η GENESIS Pharma εδραιώνει ένα διαφανές, υπεύθυνο και ηθικό επιχειρηματικό μοντέλο, που ενισχύει τη βιωσιμότητα και τη μακροχρόνια αξία της εταιρείας.

Βασικά εργαλεία υλοποίησης:

Η πρωτοβουλία υλοποιείται μέσω ενός συνδυασμού πολιτικών, εκπαίδευσης, ελέγχων, ψηφιακών εργαλείων και εταιρικής κουλτούρας, εξασφαλίζοντας ότι η ηθική και η διαφάνεια αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της λειτουργίας της GENESIS Pharma.

1. Πολιτικές & Διαδικασίες

• Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικής Συμπεριφοράς
• Πολιτικές Συμμόρφωσης (Compliance, Anti-Bribery & Anti-Corruption)
• Πολιτικές Διαχείρισης Συγκρούσεων Συμφερόντων
• Πολιτικές Διαχείρισης Κινδύνων και Εσωτερικού Ελέγχου

 2. Εκπαιδευτικά Προγράμματα & Ευαισθητοποίηση

• Υποχρεωτικά trainings για όλους τους εργαζομένους
• Στοχευμένες εκπαιδεύσεις για στελέχη και κρίσιμους ρόλους
• Βιωματικά workshops με ηθικά διλήμματα και real-life case studies
• Εσωτερικές καμπάνιες ενημέρωσης (communication & awareness)

3. Μηχανισμοί Συμμόρφωσης & Ελέγχου

• Σύστημα εσωτερικού ελέγχου (Internal Audit)
• Audits από Partners (external audits)
• Διαδικασίες παρακολούθησης και αξιολόγησης συμμόρφωσης
• Καθορισμένοι ρόλοι και αρμοδιότητες (Compliance Officer, Committees)

4. Κανάλια Αναφοράς & Διαφάνειας

• Ασφαλές και εμπιστευτικό σύστημα αναφορών (Whistleblowing mechanism)
• Διασφάλιση ανωνυμίας και μη αντιποίνων
• Διαφανής διαχείριση και διερεύνηση περιστατικών

5. Δείκτες Απόδοσης & Αξιολόγηση (KPIs)

• Παρακολούθηση δεικτών συμμόρφωσης και ηθικής συμπεριφοράς
• Αξιολόγηση συμμετοχής σε εκπαιδεύσεις
• Feedback από εργαζομένους και stakeholders
• Συνεχής βελτίωση βάσει αποτελεσμάτων

6. Ψηφιακά Εργαλεία & Υποδομές

• Πλατφόρμες e-learning και compliance tracking
• Εργαλεία διαχείρισης πολιτικών και εγκρίσεων
• Ψηφιακή καταγραφή και αρχειοθέτηση διαδικασιών

7. Διοικητική Υποστήριξη & Κουλτούρα

• Ενεργή δέσμευση της ανώτατης διοίκησης (tone from the top)
• Συμμετοχή στελεχών ως role models ηθικής συμπεριφοράς
• Ενσωμάτωση αρχών διακυβέρνησης στην καθημερινή λειτουργία

Η πρωτοβουλία βασίστηκε σε διεθνή πρότυπα και βέλτιστες πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης και compliance του φαρμακευτικού κλάδου, χωρίς επίσημη σύμπραξη με εξωτερικό φορέα.

Η πρωτοβουλία υλοποιήθηκε εσωτερικά από τη GENESIS Pharma, με τη συμμετοχή της διοίκησης και των αρμόδιων λειτουργιών (Compliance, Legal, HR, Internal Audit), χωρίς συνεργασία με εξωτερικό φορέα, διασφαλίζοντας πλήρη ευθυγράμμιση με την εταιρική στρατηγική και κουλτούρα.

Η πρωτοβουλία υλοποιείται σε συνεχή ευθυγράμμιση με τις απαιτήσεις και τις κατευθυντήριες γραμμές των αρμόδιων ρυθμιστικών αρχών (π.χ. ΕΟΦ, εθνικό και ευρωπαϊκό κανονιστικό πλαίσιο), χωρίς να αποτελεί επίσημη συνεργασία ή σύμπραξη.

Η GENESIS Pharma:

• Παρακολουθεί συστηματικά το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο
• Ενσωματώνει τις απαιτήσεις των ρυθμιστικών αρχών στις πολιτικές και διαδικασίες της
• Διασφαλίζει πλήρη συμμόρφωση και διαφάνεια στις σχέσεις της με τους θεσμικούς φορείς

Η πρωτοβουλία υλοποιείται με την ενεργή συμμετοχή όλων των εργαζομένων της GENESIS Pharma μέσω εκπαιδεύσεων, εφαρμογής πολιτικών δεοντολογίας και συμμόρφωσης και χρήσης διαφανών μηχανισμών αναφοράς, ενισχύοντας την κουλτούρα ακεραιότητας και υπευθυνότητας.

Η πρωτοβουλία δεν βασίζεται σε εθελοντική εργασία με την παραδοσιακή έννοια, αλλά στην υπεύθυνη και συνειδητή συμμετοχή όλων των εργαζομένων, ενισχύοντας μια κοινή κουλτούρα ακεραιότητας και λογοδοσίας.

Εσωτερικά στον οργανισμό της GENESIS Pharma, με εφαρμογή σε όλες τις λειτουργίες και τα τμήματα της εταιρείας στην Ελλάδα.

Η πρωτοβουλία συνέβαλε ουσιαστικά στην ενίσχυση της κουλτούρας ηθικής, διαφάνειας και συμμόρφωσης στο σύνολο του οργανισμού και στις σχέσεις με τα βασικά ενδιαφερόμενα μέρη.

Ενδεικτικά αποτελέσματα:

• 100% συμμετοχή εργαζομένων σε εκπαιδεύσεις δεοντολογίας & compliance
• Αυξημένη κατανόηση των αρχών εταιρικής διακυβέρνησης και των ηθικών υποχρεώσεων (μέσω αξιολογήσεων / feedback)
• Ενίσχυση της εμπιστοσύνης και της διαφάνειας στις συνεργασίες με επαγγελματίες υγείας και συνεργάτες
• Βελτίωση της εσωτερικής λογοδοσίας και της έγκαιρης αναφοράς ζητημάτων συμμόρφωσης
• Πλήρης ευθυγράμμιση με το ισχύον κανονιστικό και ρυθμιστικό πλαίσιο
• Βελτιωμένη χρήση πολιτικών, διαδικασιών και καναλιών αναφοράς, καθώς και πιο έγκαιρη αναγνώριση θεμάτων συμμόρφωσης.

Η δράση ενίσχυσε τη φήμη της GENESIS Pharma ως υπεύθυνου και αξιόπιστου φορέα στον φαρμακευτικό κλάδο.

Η πρωτοβουλία ενίσχυσε ουσιαστικά τη θεσμική ωριμότητα, την αξιοπιστία και τη βιώσιμη λειτουργία της GENESIS Pharma.

Κύρια οφέλη:

• 100% συμμετοχή εργαζομένων σε εκπαιδεύσεις δεοντολογίας & συμμόρφωσης
• Ενίσχυση της κουλτούρας ακεραιότητας, διαφάνειας και λογοδοσίας σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού
• Μείωση λειτουργικών και κανονιστικών κινδύνων μέσω ισχυρότερων μηχανισμών ελέγχου και συμμόρφωσης
• Βελτιωμένη ετοιμότητα και ευθυγράμμιση με το ισχύον ρυθμιστικό πλαίσιο
• Ενίσχυση της φήμης και της εμπιστοσύνης των stakeholders προς την εταιρεία
• Εδραίωση ενός βιώσιμου και υπεύθυνου επιχειρηματικού μοντέλου μακροπρόθεσμης αξίας