ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 405 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ


ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: 20. Sustainability Strategy – Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης

Πρωτοβουλία

Στρατηγικής Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου Qualco

Στρατηγικής Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου Qualco
ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΠΟ:

QUALCO GROUP

Ο όμιλος Qualco για πάνω από 25 χρόνια οδηγεί τις εξελίξεις στη χρηματοοικονομική τεχνολογία. Η δραστηριοποίησή μας εστιάζει σε δύο κύριους επιχειρηματικούς πυλώνες: Λογισμικό & Πλατφόρμες και Διαχείριση Χαρτοφυλακίου, για όλο το φάσμα της πιστωτικής διαχείρισης για τραπεζικούς και μη οργανισμούς, παγκοσμίως. Μέσω στρατηγικών συνεργασιών επεκτεινόμαστε σε νέες αγορές, εξελίσσοντας και βελτιώνοντας συνεχώς την τεχνολογία και τις υπηρεσίες μας. Πιστεύουμε βαθιά ότι η τεχνολογία μπορεί να συμβάλλει τα μέγιστα προς έναν καλύτερο κόσμο. Με τη σκέψη αυτή, δημιουργούμε διαχρονικά πραγματική αξία για τις επιχειρήσεις, την κοινωνία και την οικονομία και δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε σε αυτή την κατεύθυνση.



Στόχος δράσης

Η «Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης» του Ομίλου Qualco αποσκοπεί στην ενσωμάτωση της βιωσιμότητας σε κάθε πτυχή της επιχειρηματικής λειτουργίας, προάγοντας τη διαρκή δημιουργία αξίας για το περιβάλλον, την κοινωνία και την οικονομία. Βασικός στόχος είναι η θεμελίωση ενός υπεύθυνου και ανθεκτικού επιχειρηματικού μοντέλου, που εναρμονίζεται με τις αρχές της διαφάνειας, της λογοδοσίας και της συμμόρφωσης με εθνικά και διεθνή πρότυπα ESG, συμβάλλοντας ταυτόχρονα στην επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ.

 

Κοινό στο οποίο απευθύνεται

Η στρατηγική απευθύνεται σε ένα ευρύ φάσμα ενδιαφερομένων μερών, εντός και εκτός του Ομίλου, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων, μετόχων, επενδυτών, πελατών, συνεργατών, ρυθμιστικών αρχών, τοπικών κοινωνιών και προμηθευτών. Παράλληλα, αναγνωρίζεται η σημασία των επενδυτών ESG και θεσμικών φορέων που παρακολουθούν τις επιδόσεις βιωσιμότητας.

 

Χρονική διάρκεια

2022- έως και σήμερα 


Περιγραφή

Ο Όμιλος Qualco υλοποιεί από to 2022 ένα ολοκληρωμένο μοντέλο διακυβέρνησης βιωσιμότητας, με τη Στρατηγική Βιωσιμότητας να βασίζεται σε τρεις πυλώνες:

  1. τους Ανθρώπους μας
  2. τη Βιώσιμη Απόδοση, και
  3. την Υπεύθυνη Λειτουργία

Η Πολιτική Βιωσιμότητας του Ομίλου Qualco διατυπώνει τέσσερις στρατηγικές δεσμεύσεις που διέπουν το σύνολο των λειτουργιών του:

1. Περιβαλλοντική υπευθυνότητα, με στόχο τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος μέσω περιορισμού της ενεργειακής κατανάλωσης, διαχείρισης αποβλήτων και ενίσχυσης της περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης.

2. Φροντίδα για τους ανθρώπους μας, μέσα από δράσεις για την υγεία, την ασφάλεια, την ευημερία, την ισότητα και την ένταξη, σε ένα εργασιακό περιβάλλον σεβασμού και ανάπτυξης.

3. Ακεραιότητα και διαφάνεια στη διακυβέρνηση, με πλήρη συμμόρφωση με εθνικά και ευρωπαϊκά πρότυπα, ενίσχυση της ηθικής στον επιχειρηματικό βίο και προστασία των προσωπικών δεδομένων.

4. Δημιουργία κοινωνικής αξίας, με ενίσχυση της ισότητας, της καινοτομίας, της συμπερίληψης και της υπεύθυνης συνεργασίας με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Οι δεσμεύσεις αυτές ευθυγραμμίζονται με τις αρχές ESG και υποστηρίζουν ενεργά τη μετάβαση προς ένα βιώσιμο και δίκαιο μέλλον για όλους. Για το σκοπό αυτό, η Στρατηγική Βιωσιμότητας περιλαμβάνει ένα συνεκτικό σχέδιο δράσης για την υιοθέτηση υπεύθυνων πρακτικών και την υλοποίηση μετρήσιμων στόχων, οι οποίοι παρακολουθούνται μέσω KPIs.

Καινοτομία αποτελεί η διασύνδεση ESG με το σύστημα κινήτρων του ανθρώπινου δυναμικού. Ειδικότερα ο στόχος μείωσης της κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας διασυνδέεται για δεύτερο χρόνο  με το bonus  των εργαζομένων. Παράλληλα, πραγματοποιείται ετήσια αυτοαξιολόγηση ESG κινδύνων (Risk and Control Self-Assessment  - RCSA), ενώ εφαρμόστηκε μεταβατική αξιολόγηση διπλής ουσιαστικότητας των πιο σημαντικών πεδίων ESG του οργανισμού για την προσαρμογή στην CSRD.


περισσότερα...

Επίδραση στο Κοινωνικό Σύνολο

Η πρωτοβουλία έχει ήδη επιφέρει σημαντικές επιδόσεις στους τομείς περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης:

Περιβάλλον:

  • Μειώθηκε η συνολική κατανάλωση ενέργειας ανά εργαζόμενο κατά 5,4% το 2024 σε σχέση με το 2023. Οι εκπομπές Scope 1& 2 μειώθηκαν κατά 7,5% ανά εργαζόμενο κατά την ίδια περίοδο.
  • Αυξήθηκε κατά 21,6% η ανακύκλωση αναλώσιμων υλικών το 2024 σε σχέση με το 2023.
  • Μειώθηκε κατά 30% η κατανάλωση χαρτιού το 2024 σε σχέση με το 2023, λόγω της υλοποίησης της δράσης “Paperless Office”.
  • Ανακυκλώθηκε το 100% των περιφερειακών ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών αποβλήτων (e-waste) που παρήχθησαν το 2024.

Κοινωνία:

  • Το ποσοστό των γυναικών στο σύνολο του εργατικού δυναμικού ήταν 46,8% το 2024, πάνω από τον στόχο για τουλάχιστον 40% που έχει θέσει ο όμιλος. Αντίστοιχα, από τις νέες προσλήψεις που έγιναν το 2024, το 41,2% ήταν γυναίκες.
  • Το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών σε θέσεις ευθύνης ήταν στο 36,2% το 2024, πλησιάζοντας το στόχο για τουλάχιστον 40% έως το 2030.
  • Το ποσοστό των γυναικών σε θέσεις τεχνολογίας (STEM) ήταν στο 31,7% το 2024, πάνω από το ποσοστό που καταγράφεται σε διεθνές επίπεδο (28,3% σε παγκόσμιο επίπεδο βάσει του World Economic Forum).
  • Το ποσοστό εθελοντικής αποχώρησης των εργαζομένων (employee turnover) ήταν 12,4% το 2024, στα επίπεδα του κλάδου (12,3% βάσει του S&P Global).

Διακυβέρνηση:

  • Καμία καταγραφή περίπτωσης δωροδοκίας ή διαφθοράς το 2024.
  • Κανένα περιστατικό παραβίασης προσωπικών δεδομένων, παραβίασης των πληροφοριακών συστημάτων και κυβερνοεπιθέσεων το 2024.

Η σύνδεση των δράσεων με διεθνή πρότυπα (όπως UN Global Compact και SDGs) προσδίδει αξιοπιστία και επεκτείνει τον θετικό κοινωνικό και περιβαλλοντικό αντίκτυπο.



Τόπος Δράσης

-


Συνεργασία με φορέα

-


Συμμετοχή εργαζομένων

-


Οφέλη για τον Οργανισμό

Η Στρατηγική Βιωσιμότητας έχει προσδώσει στον Όμιλο Qualco σημαντικά επιχειρησιακά, θεσμικά και ανταγωνιστικά οφέλη. Έχει ενισχύσει τη φήμη του ως υπεύθυνου εργοδότη και αξιόπιστου συνεργάτη, ενώ έχει λειτουργήσει ως μοχλός καινοτομίας και αποδοτικότητας. Συγκεκριμένα:

  • Αναβάθμιση του ESG προφίλ (π.χ. ένταξη στις “The Most Sustainable Companies 2024”)
  • Μείωση λειτουργικού κόστους μέσω υιοθέτησης πρακτικών κυκλικής οικονομίας (π.χ. μείωση κατά 30% της κατανάλωσης χαρτιού το 2024 σε σχέση με το 2023 και του αντίστοιχου κόστους)
  • Προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων, ιδιαίτερα σε τομείς υψηλής εξειδίκευσης (STEM) – ενδεικτικά το ποσοστό εθελοντικής αποχώρησης εργαζομένων ήταν στο 12,4% το 2024, στα επίπεδα του κλάδου διεθνώς.
  • Βελτίωση διαχείρισης ρίσκου, μέσα από θεσμικά ενισχυμένες πολιτικές συμμόρφωσης και εσωτερικών ελέγχων.
  • Ενίσχυση ανθεκτικότητας και ετοιμότητας απέναντι σε κανονιστικές αλλαγές και κοινωνικές προσδοκίες (εκπόνηση διαδικασίας διπλής ουσιαστικότητας βάσει της CSRD για τα πιο σημαντικά πεδία ESG).



Σύνδεση με Παγκόσμιους Στόχους







Περισσότερες Πρωτοβουλίες από τον Οργανισμό




Εκπαίδευση και Αλληλεγγύη: Πρόγραμμα υποστήριξης ακριτικών περιοχών της χώρας

Ενίσχυση του Προγράμματος Μηδενικών Αποβλήτων, «Just Go Zero» μέσω της Εφαρμογής των Πολιτικών Paperless Office, Plastic Free Office και Υπεύθυνης Διαχείρισης Ηλεκτρονικών Αποβλήτων.

Η ενίσχυση της σωματικής, ψυχικής και συναισθηματικής υγείας του εργαζόμενου σε πρώτο πλάνο

Στήριξη εκπαιδευτικών και επιμορφωτικών προγραμμάτων

Στρατηγική Βιωσιμότητας και ESG ομίλου Qualco

Συνεργασία με Μη Κερδοσκοπικούς Οργανισμούς με στόχο μια κοινωνία αλληλεγγύης



Πείτε μας τη γνώμη σας Εκτύπωση
Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece διοργανώνεται από το QualityNet Foundation