Α.Ε. ΤΣΙΜΕΝΤΩΝ ΤΙΤΑΝ

Οι συνθήκες που διαμόρφωσε η πανδημία επέφεραν προκλήσεις για τους νέους ανθρώπους, οι οποίοι χρειάστηκε να επαναπροσδιορίσουν την καθημερινότητά τους και να ανταπεξέλθουν στις νέες επαγγελματικές και προσωπικές τους ανάγκες. Η ομάδα του εργοστασίου ΤΙΤΑΝ Ευκαρπίας αποφάσισε να βρεθεί κοντά στους νέους και τις νέες της Θεσσαλονίκης με ουσιαστικό τρόπο κι έτσι, μαζί με τον φορέα καινοτομίας among που έχει έδρα στη Θεσσαλονίκη και εξειδικεύεται σε ζητήματα νέων, δικτύωσης και καινοτομίας δημιούργησαν την πρωτοβουλία «together».

Το πρόγραμμα «together» απευθυνόταν σε νέες και νέους επαγγελματίες 25-35 ετών που ζουν ή/και δραστηριοποιούνται στην ευρύτερη περιοχή της Θεσσαλονίκης.

Το πρόγραμμα «together» ξεκίνησε τον Οκτώβριο 2021 και ολοκληρώθηκε τον Ιούνιο 2023.

Για το σχεδιασμό του «together», υλοποιήθηκε μια πολύπλευρη έρευνα από την εταιρία Ierax Analytics που ανέδειξε κρίσιμα ζητήματα σε σχέση με τη δυνατότητα των επαγγελματιών της πόλης να επενδύσουν τις γνώσεις και τη δημιουργικότητά τους στην ενίσχυση του επαγγελματικού οικοσυστήματος της Θεσσαλονίκης. Προκειμένου να ανταποκριθούμε αποτελεσματικά στις ανάγκες των νέων ανθρώπων, μέσω του προγράμματος στοχεύσαμε στο να ενδυναμώσουν οι νέοι τις επαγγελματικές τους δεξιότητες (soft & hard skills), να εμπνευστούν και να αναζητήσουν νέες ευκαιρίες, να ενισχύσουν το wellbeing τους, καθώς επίσης και να ανταλλάξουν απόψεις και να χτίσουν δυνατές σχέσεις υποστήριξης.

Το πρόγραμμα απευθυνόταν σε νέες και νέους επαγγελματίες 25-35 ετών που ζουν ή/και δραστηριοποιούνται στην ευρύτερη περιοχή της Θεσσαλονίκης. Γνωστοποιήθηκε επίσημα σε φορείς της πόλης της Θεσσαλονίκης μεταξύ των οποίων ο Δήμος Θεσσαλονίκης, η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, η Αλεξάνδρεια Ζώνη Καινοτομίας και άλλες αντίστοιχες οργανώσεις και δομές μέσα από ένα οργανωμένο πλάνο ενημερώσεων και συναντήσεων τον Οκτώβριο 2021. Ο πρώτος κύκλος του προγράμματος ολοκληρώθηκε με μία συνάντηση ζύμωσης με φορείς της πόλης για ανταλλαγή καλών πρακτικών και ιδεών, καθώς και ένα co-creation workshop μεταξύ των συμμετεχόντων του προγράμματος για να διαμορφώσουν το λειτουργικό πλαίσιο της κοινότητας. Αυτή η εμπειρία και γνώση οδήγησε σε δύο επόμενους κύκλους, με ανανεωμένο πρόγραμμα και την ενεργό παρουσία της κοινότητας των αποφοίτων (alumni) του 1ου κύκλου στο σχεδιασμό, με στόχο να διευρύνουμε ακόμα περισσότερο τις στρατηγικές συμμαχίες με καινοτόμους φορείς της πόλης, που η δράση τους προσφέρει σημαντικά στη δημιουργία ισχυρών κοινοτήτων.

Για το σχεδιασμο και την υλοποίηση του «together», ο ΤΙΤΑΝ συνεργάστηκε με τους παρακάτω φορείς:

• Φορέας Καινοτομίας among
• Αλεξάνδρεια Ζώνη Καινοτομίας, για δράσεις τεχνολογικής και επιχειρηματικής καινοτομίας
• Κέντρο Ψηφιακού Μετά σχηματισμού & Ψηφιακών Δεξιοτήτων DTS – Cisco, για δράσεις δικτύωσης της κοινότητας «together»
• Χ. Α. Ν. Θ., για δράσεις ενεργοποίησης των νέων της πόλης και τον εθελοντισμό

Οι εργαζόμενοι του εργοστασίου Ευκαρπίας ενίσχυσαν την υλοποίηση του προγράμματος με την εθελοντική συμμετοχή τους.

Το πρόγραμμα «together» υλοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη.

• Δημιουργήσαμε μία δυναμική κοινότητα 200 νέων επαγγελματιών που απέκτησαν δεξιότητες, δικτύωση και συμμετέχουν ενεργά στην οικονομική και κοινωνική ζωή της πόλης. Καταλυτικό ρόλο έπαιξε ο συν-σχεδιασμός της κοινότητας από τους αποφοίτους (alumni) του πρώτου κύκλου.
• Διοργανώσαμε 40 εργαστήρια και συναντήσεις με την ενεργή συμμετοχή περισσότερων από 30 έμπειρων στελεχών της αγοράς, οι οποίοι μοιράστηκαν τεχνογνωσία και εμπειρία είτε ως ομιλητές είτε ως μέντορες, ενισχύοντας την επαγγελματική ενδυνάμωση των συμμετεχόντων και το χτίσιμο δυνατών σχέσεων.
• Αναπτύξαμε συνέργειες με περισσότερες από 30 ομάδες και φορείς της πόλης, από την τοπική αυτοδιοίκηση (Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και Δήμος Θεσσαλονίκης) και την κοινωνία των πολιτών. Μέσω των ισχυρών συνεργασιών και της συνεχούς ζύμωσης με το οικοσύστημα και τους καινοτόμους φορείς της πόλης, ο αντίκτυπος του «together» στο οικοσύστημα της Θεσσαλονίκης είναι μοναδικός.

Η δράση «together» σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε στα πλαίσια δράσεων εορτασμού για τα 60 χρόνια του εργοστασίου Ευκαρπίας και στάθηκε αφορμή να ανανεωθεί η επικοινωνία του εργοστασίου με τους συμ-μετόχους, να επαληθευτούν οι κοινές προτεραιότητες και οι δεσμεύσεις στα Oυσιώδη Θέματα και να ενισχυθεί η διάδραση με τους εταίρους και την ευρύτερη κοινωνία.