ΔΕΗ

Η δραστική μείωση των εκπομπών Αερίων του Θερμοκηπίου (ΑτΘ) που σχετίζονται με τις δραστηριότητες του Ομίλου ΔΕΗ και η ενεργή συμβολή του στον εθνικό και ευρωπαϊκό στόχο για κλιματική ουδετερότητα έως το 2050, μέσα από ένα σύνολο στρατηγικών δράσεων ενεργειακής μετάβασης, αναβάθμισης δικτύου διανομής και εξηλεκτρισμού.

Επενδυτές
Τοπικές κοινωνίες, εργαζόμενοι
Πελάτες
Προμηθευτές
Ρυθμιστικοί φορείς
Ευρύτερο σύνολο της ελληνικής κοινωνίας.

Ο Όμιλος ΔΕΗ υλοποιεί Στρατηγικό Σχέδιο Ενεργειακής Πράσινης Μετάβασης με στόχο τη μείωση του ανθρακικού του αποτυπώματος σε όλες τις δραστηριότητές του και την υποστήριξη της κλιματικής ουδετερότητας της χώρας.

Ειδικότερα, η επιχειρηματική στρατηγική του Ομίλου βασίζεται σε ένα ενοποιημένο μοντέλο και δομείται γύρω από τους τρεις βασικούς πυλώνες, οι οποίοι αφορούν:

1. Απανθρακοποίηση και ανάπτυξη καθαρών τεχνολογιών ενέργειας

2. Εκσυγχρονισμός και επέκταση των δικτύων διανομής

3. Προσιτή και έξυπνη παροχή ενέργειας.

Τον Οκτώβριο του 2024, οι στόχοι του Ομίλου για τη μείωση των εκπομπών ΑτΘ επικυρώθηκαν από την παγκόσμια πρωτοβουλία SBTi, επιβεβαιώνοντας την ευθυγράμμισή τους με τον Στόχο του Παρισιού για τον περιορισμό της ανόδου της θερμοκρασίας του πλανήτη στον 1,5 °C.

Μέσω της σύνδεσης του Σχεδίου Μετάβασης με τους τρεις στρατηγικούς πυλώνες που παρουσιάστηκαν, ο Όμιλος ορίζει τους ακόλουθους τέσσερις μηχανισμούς απανθρακοποίησης:

• Απόσυρση των λιγνιτικών σταθμών παραγωγής ενέργειας και παύση λειτουργίας των ορυχείων
• Ενίσχυση του χαρτοφυλακίου Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ)
• Εκσυγχρονισμός του δικτύου διανομής ηλεκτρικής ενέργειας
• Εξηλεκτρισμός.

Η προσέγγιση αναδεικνύει τη δέσμευση του Ομίλου ΔΕΗ να ηγείται στους τομείς εντός των οποίων δραστηριοποιείται και να προωθεί την υλοποίηση ουσιαστικών αλλαγών για τη μετάβαση σε μια βιώσιμη οικονομία με χαμηλές εκπομπές άνθρακα, δημιουργώντας μακροπρόθεσμη αξία για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Η μετάβαση επεκτείνεται πέρα από την επίτευξη των στόχων για μείωση των εκπομπών ΑτΘ στις ίδιες δραστηριότητες και σε προσπάθειες για την υποστήριξη μίας ολιστικής αναδιαμόρφωσης βιώσιμων ενεργειακών πρακτικών στον τομέα της ενέργειας.

• Εξωτερικοί εξειδικευμένοι σύμβουλοι
• Διεθνείς οργανισμοί
• Φορείς επαλήθευσης εκπομπών
• Δημόσιοι φορείς και τοπική αυτοδιοίκηση
• Επενδυτές.

Η συμμετοχή των εργαζομένων αποτελεί βασικό πυλώνα της πρωτοβουλίας, με πλήθος εσωτερικών δράσεων και εκπαιδευτικών προγραμμάτων που προάγουν τη βιώσιμη ανάπτυξη, ενισχύουν την ευαισθητοποίησή τους και καλλιεργούν κουλτούρα περιβαλλοντικής υπευθυνότητας. Στελέχη από διαφορετικά τμήματα και Διευθύνσεις του Ομίλου, καθώς και εκπρόσωποι από όλες τις θυγατρικές εταιρείες, συμμετέχουν ενεργά τόσο στη διαμόρφωση του στρατηγικού σχεδίου όσο και στην εφαρμογή του, διασφαλίζοντας την ολιστική ενσωμάτωσή του στον οργανισμό.

Στο πλαίσιο του στρατηγικού σχεδίου του Ομίλου ΔΕΗ για την πράσινη ενεργειακή μετάβαση και τη μείωση του ανθρακικού του αποτυπώματος, υλοποιείται ένα συνεκτικό και πολυεπίπεδο πλάνο δράσεων στους τέσσερις βασικούς μηχανισμούς απανθρακοποίησης: την απολιγνιτοποίηση, την ενίσχυση του χαρτοφυλακίου ΑΠΕ, τον εκσυγχρονισμό του δικτύου διανομής και τον εξηλεκτρισμό.

Παρακάτω παρατίθεται ενδεικτικός απολογισμός για το έτος 2024:

Ο Όμιλος έχει επιτύχει μείωση των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα από την ηλεκροπαραγωγή 55% σε σύγκριση με τα επίπεδα του 2019, αποτέλεσμα της επιτάχυνσης της απανθρακοποίησης και της ενσωμάτωσης καθαρών τεχνολογιών. Οι στόχοι μείωσης εκπομπών ΑτΘ του Ομίλου (συμπεριλ. και των εκπομπών από ηλεκτροπαραγωγή), επικυρώθηκαν εντός του 2024 από την παγκόσμια Πωρτοβουλία Science Based Targets initiative (SBTi), επιβεβαιώνοντας επιστημονικά την ευθυγράμμιση αυτών με τη Συμφωνία του Παρισιού και το σενάριο 1,5°C.

Στον τομέα της ηλεκτροκίνησης και του εξηλεκτρισμού των μεταφορών, ο Όμιλος στο τέλος του 2024 διέθετε πάνω από 2.500 δημόσια σημεία φόρτισης σε περισσότερες από 670 τοποθεσίες πανελλαδικά, ενισχύοντας την προσβασιμότητα στη βιώσιμη κινητικότητα και συμβάλλοντας στη μείωση εκπομπών της χώρας.

Η απόσυρση λιγνιτικών μονάδων ισχύος 1,9 MW που έχει ήδη πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο του σχεδίου μετάβασης, καθώς και η σταδιακή αντικατάστασή τους με μονάδες καθαρής παραγωγής, μειώνουν σημαντικά τις ετήσιες εκπομπές ΑτΘ.

Παράλληλα, η συνολική εγκατεστημένη ισχύς Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας έχει αυξηθεί σε 5,5GW το 2024 σε σύγκριση με 3,4GW το 2021, γεγονός που ενισχύει το καθαρό ενεργειακό αποτύπωμα του Ομίλου και καθιστά πιο βιώσιμο το μείγμα παραγωγής.

Η υλοποίηση του Σχεδίου Ενεργειακής Πράσινης Μετάβασης ενισχύει στρατηγικά τη θέση του Ομίλου ΔΕΗ ως ηγέτη στη βιώσιμη ενέργεια, τόσο στην Ελλάδα όσο και στη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Η στροφή σε καθαρές μορφές ενέργειας, η σταδιακή απόσυρση των λιγνιτικών μονάδων και η αύξηση της συμμετοχής Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας στην παραγωγή του Ομίλου, περιορίζουν την έκθεσή του σε ρυθμιστικούς και οικονομικούς κινδύνους που σχετίζονται με τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα και το κόστος αγοράς δικαιωμάτων εκπομπών.

Παράλληλα, η υιοθέτηση επιστημονικά τεκμηριωμένων στόχων μείωσης εκπομπών ΑτΘ, σε συνδυασμό με τη διαφάνεια στην απογραφή και δημοποιοποίηση των σχετικών δεικτών, ενισχύει ουσιαστικά την αξιοπιστία του Ομίλου στην επενδυτική κοινότητα. Η προσέγγιση αυτή διευκολύνει την πρόσβαση σε πράσινη χρηματοδότηση, ενώ ενδυναμώνει περαιτέρω το προφίλ του Ομίλου ως υπεύθυνου και στρατηγικά προσανατολισμένου οργανισμού στο πεδίο της βιώσιμης ανάπτυξης.

Η επένδυση στον εξηλεκτρισμό της οικονομίας, μέσω της εγκατάστασης δικτύου φορτιστών και της προώθησης της ηλεκτροκίνησης, αναδεικνύει τον κοινωνικό ρόλο της ΔΕΗ ως μοχλού αλλαγής για ένα πιο καθαρό και βιώσιμο μέλλον, με πολλαπλασιαστικό αντίκτυπο πέρα από τα όρια της ίδιας της επιχείρησης.

Τέλος, η ευθυγράμμιση με τις προσδοκίες της κοινωνίας και των ρυθμιστικών αρχών, σε συνδυασμό με την ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων, ενισχύει την εταιρική φήμη, καλλιεργεί κουλτούρα ευθύνης και δημιουργεί τις βάσεις για ένα ανθεκτικό και ανταγωνιστικό επιχειρηματικό μοντέλο στον νέο ενεργειακό κόσμο που αναδύεται.