|
||||
---|---|---|---|---|
Πυλώνας | ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ | |||
ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ | Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης | |||
ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΑΕ |
||||
ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ | ||||
Η Εθνική Τράπεζα αναγνωρίζει τη θεμελιώδη σημασία της καλής εταιρικής διακυβέρνησης και των ισχυρών μηχανισμών συμμόρφωσης και εσωτερικού ελέγχου για τη διατήρηση ενός μοντέλου βιώσιμης επιχειρηματικής ανάπτυξης και για την προώθηση των συμφερόντων των μετόχων, των πελατών και των εργαζομένων της, συμβάλλοντας ταυτόχρονα στην οικονομική και κοινωνική πρόοδο της χώρας. |
||||
Το Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησης της Τράπεζας στοχεύει στη προάσπιση των συμφερόντων της μακροπρόθεσμα, προς όφελος των καταθετών και πελατών της, των μετόχων και λοιπών επενδυτών, των εργαζομένων και όλων των άλλων ενδιαφερομένων μερών. |
||||
Στο διηνεκές - Στη διάρκεια της μακρόχρονης ιστορίας της η Τράπεζα έχει εφαρμόσει υψηλού επιπέδου πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης, ενώ έχει εκφράσει κατηγορηματικά τη δέσμευσή της για ακεραιότητα και διατήρηση υψηλού επιπέδου ηθικής συμπεριφοράς σε όλες τις εργασίες του Ομίλου, και δεσμεύεται ότι θα προσπαθεί πάντα να ενσωματώνει τις εξελίξεις και να ακολουθεί τις βέλτιστες πρακτικές καθώς και να παραμένει πιστή στις Αρχές και τις Αξίες που ο Όμιλος ακολουθεί. |
||||
Η εταιρική διακυβέρνηση περιλαμβάνει το σύνολο των Αρχών και Κανόνων της Τράπεζας που διέπουν τις σχέσεις μεταξύ των Μετόχων, της Διοίκησης και των ενδιαφερομένων μερών. Το Πλαίσιο Εταιρικής Διακυβέρνησης της Τράπεζας καθορίζεται από τις διατάξεις της ελληνικής και ευρωπαϊκής νομοθεσίας, τους κανόνες της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, από τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και τους κανονισμούς καθώς και το Καταστατικό της Τράπεζας. Περαιτέρω, από το 2013, σε συνδυασμό με τα παραπάνω, εφαρμόζεται το ειδικό κανονιστικό πλαίσιο που ορίζει το Πλαίσιο Συνεργασίας (Relationship Framework Agreement) μεταξύ της Τράπεζας και του ΤΧΣ, όπως τροποποιήθηκε τον Δεκέμβριο 2015, και οι υποχρεώσεις της Τράπεζας έναντι του Επιτρόπου Παρακολούθησης (Monitoring Trustee), οι οποίες έχουν πλέον ενσωματωθεί στο εγκεκριμένο από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Σχέδιο Αναδιάρθρωσης της Τράπεζας. Επιπλέον, λόγω του γεγονότος ότι η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ συνεχίζει να εποπτεύει την Τράπεζα στις ΗΠΑ, η Τράπεζα υποχρεούται σε συμμόρφωση προς τις διατάξεις του νομικού και κανονιστικού πλαισίου που σχετίζονται με τη διαπραγμάτευση κινητών αξιών στις ΗΠΑ (Νόμος Sarbanes Oxley και SEC), επιπρόσθετα δε αποσκοπεί και στην υιοθέτηση διεθνών βέλτιστων πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης. Με στόχο την επίτευξη εταιρικής διακυβέρνησης υψηλού επιπέδου και την ενίσχυση του υφιστάμενου πλαισίου διαχείρισης κινδύνων, η Τράπεζα έχει υιοθετήσει τις ακόλουθες βέλτιστες πρακτικές και πολιτικές εταιρικής διακυβέρνησης, οι οποίες είναι εναρμονισμένες με τις δραστηριότητές της και εξασφαλίζουν τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα των λειτουργιών της: •Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης της Τράπεζας Η Εθνική Τράπεζα ενσωματώνει στο εσωτερικό της πλαίσιο βέλτιστες πρακτικές και κανονιστικές εξελίξεις, ενώ αποσκοπεί στη συνεχή ενίσχυση του εσωτερικού πλαισίου και των αρχών διακυβέρνησης.
|
||||
ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΙ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΕΛΕΓΚΤΕΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ |
||||
Η τήρηση του εκάστοτε ισχύοντος κανονιστικού και νομοθετικού πλαισίου, των διεθνών πρακτικών καθώς και των προτύπων και κανόνων ηθικής συμπεριφοράς και δεοντολογίας αποτελεί για την Εθνική Τράπεζα θεμελιώδες στοιχείο της εταιρικής της κουλτούρας. Οι αρχές του Κώδικα Ηθικής Συμπεριφοράς και Δεοντολογίας της Τράπεζας και του Ομίλου που έχει θεσπίσει η Τράπεζα, είναι βασισμένες στις θεμελιώδεις αξίες που ακολουθεί κατά την άσκηση της επιχειρηματικής της δραστηριότητας και λαμβάνουν υπόψη τις κείμενες διατάξεις που απορρέουν από το εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο. Η Διοίκηση και το σύνολο του προσωπικού ασκούν τα καθήκοντά τους βάσει αυτών των αρχών, συμβάλλοντας στην προστασία των συμφερόντων των εργαζομένων, των πελατών και των μετόχων, την εύρυθμη λειτουργία του χρηματοοικονομικού περιβάλλοντος, καθώς και τη διατήρηση και ενδυνάμωση της αξιοπιστίας, της φερεγγυότητας και της φήμης της Τράπεζας και του Ομίλου.
|
||||
Η Εθνική Τράπεζα εφαρμόζει διαδικασίες για τη συνεχή αξιολόγηση των Πλαισίων Εταιρικής Διακυβέρνησης που ακολουθούν οι θυγατρικές εταιρείες του Ομίλου της στις χώρες όπου αυτές δραστηριοποιούνται. |
||||
Η καλή εταιρική διακυβέρνηση διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης του κοινού, ενώ παράλληλα συμβάλλει στην ενδυνάμωση της σχέσης μεταξύ των πελατών και της Τράπεζας, γεγονότα που αντανακλώνται στο ηγετικό μερίδιο καταθέσεων ταμιευτηρίου που κατέχει η Εθνική Τράπεζα, καθώς ελέγχει το ¼ της λιανικής τραπεζικής. |
||||
Όραμα της Εθνικής Τράπεζας αποτελεί η διατήρηση της θέσης της ως ισχυρή τράπεζα της χώρας, συνεχίζοντας να αποτελεί βασικό πυλώνα ανάπτυξης της Ελληνικής οικονομίας. Οι πρακτικές καλής εταιρικής διακυβέρνησης που εφαρμόζει η Τράπεζα συμβάλλουν στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης του κοινού, στην ενδυνάμωση της σχέσης μεταξύ πελατών και Τράπεζας καθώς και στην προστασία των συμφερόντων των εργαζομένων, των πελατών και των μετόχων, στην εύρυθμη λειτουργία του χρηματοοικονομικού περιβάλλοντος, καθώς και στη διατήρηση και ενδυνάμωση της αξιοπιστίας, της φερεγγυότητας και της φήμης της Τράπεζας και του Ομίλου. Βραβεία:Η Εθνική Τράπεζα έχει λάβει 6 διακρίσεις τα τελευταία 2 χρόνια για το Πλαίσιο Εταιρικής Διακυβέρνησης που έχει υιοθετήσει. |