|
||||
---|---|---|---|---|
Πυλώνας | ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ | |||
ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ | Διάλογος με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη | |||
ΟΜΙΛΟΣ QUEST |
||||
Ο Όμιλος Quest υλοποιεί ένα ολοκληρωμένο πλάνο με στόχο την Υγεία και Ασφάλεια των Εργαζομένων | ||||
Υγεία και Ασφάλεια Εργαζομένων & Διασφάλιση Επιχειρησιακής Συνέχειας την περίοδο της πανδημίας COVID-19 |
||||
Όλοι οι εργαζόμενοι του Ομίλου Quest |
||||
Μάρτιος 2020 έως σήμερα |
||||
Ο Όμιλος Quest έχει αναγνωρίσει το ανθρώπινο δυναμικό, ως το μεγαλύτερο κεφάλαιο για την ανάπτυξη και την εξέλιξή του. Από την πρώτη στιγμή εμφάνισης κρουσμάτων COVID-19 στην Ευρώπη, εκπονήθηκε από τη Διοίκηση του Ομίλου και των Εταιρειών, ένα ολοκληρωμένο πλάνο αντιμετώπισης της πανδημίας, που είχε στον πυρήνα του την υγεία και ασφάλεια όλων των εργαζομένων και την επιχειρησιακή συνέχεια. Λόγω της γεωγραφικής διασποράς των εργαζομένων, η πρόκληση ήταν πολυεπίπεδη: 9 εταιρείες σε 6 χώρες, περίπου 2.000 εργαζόμενοι, που εργάζονταν σε 15 κτήρια, 10 καταστήματα λιανικής, 2 κέντρα διαλογής, 1 Service / Logistics Center, χρειάστηκε να προσαρμοστούν άμεσα στις νέες συνθήκες εργασίας. Η αναπροσαρμογή λειτουργιών και διαδικασιών, η ανάπτυξη νεών υπηρεσιών και κυρίως η φροντίδα και συνεχής επικοινωνία της Διοικητική ομάδα με κάθε εργαζόμενο, αποτέλεσαν τον πυρήνα του πλάνου. Συνοπτικά, υλοποιήθηκαν τα ακόλουθα:
|
||||
EAP Hellas, Γιατρός Εργασίας, 15 Κέντρα Υγείας, GEP (Υπηρεσίες Yγείας και Aσφάλειας στην Eργασία) |
||||
Τμήμα HR, IT, Επικοινωνίας, Διοικητική Ομάδα |
||||
6 χώρες, 15 κτήρια, 10 καταστήματα λιανικής, 2 κέντρα διαλογής και 1 Service & Logistics Center |
||||
Υγεία και ασφάλεια στον χώρο εργασίας. Μεμονωμένα περιστατικά που δεν οδήγησαν σε διακοπή λειτουργίας για καμία μονάδα / εταιρεία. Οι εργαζόμενοι αισθάνονται έμπρακτα την υποστήριξη του Ομίλου |
||||
Διασφάλιση υγείας ανθρώπινου δυναμικού και επιχειρησιακής συνέχειας |