|
||||
---|---|---|---|---|
Πυλώνας | ΚΟΙΝΩΝΙΑ | |||
ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ | 15. Volunteering Programs – Προγράμματα Εθελοντισμού | |||
MSD |
||||
“MSD gives back” , Πρόγραμμα Εθελοντισμού της MSD Ελλάδος | ||||
Στην MSD εργαζόμαστε με στόχο να αναπτύξουμε και να προσφέρουμε καινοτόμα φάρμακα και εμβόλια για την πρόληψη και την αντιμετώπιση ασθενειών και την ανακούφιση των ασθενών. Γνωρίζουμε όμως ότι έχουμε επίσης κοινωνική και περιβαλλοντική ευθύνη, να συμβάλλουμε στην υγεία των κοινοτήτων, του πλανήτη, και ευρύτερα της κοινωνίας μας. Ο εθελοντισμός για την MSD αποτελεί μέρος του προγράμματος Εταιρικής Υπευθυνότητας “Life Matters”, ενώ συμβαδίζει με την καινοτόμα πολιτική της εταιρείας “MSDGivesBack”, βάσει της οποίας κάθε εργαζόμενός της έχει την ευκαιρία να διαθέσει έως και 40 ώρες αμειβόμενου χρόνου ετησίως, για να βοηθήσει έναν Μη Κερδοσκοπικό Οργανισμό της επιλογής του. Βρίσκεται στον πυλώνα Κοινωνία της ESG στρατηγικής μας και υποστηρίζεται σαν φιλοσοφία αλλά και στην πράξη από όλη την εταιρεία. Για την υλοποίηση του προγράμματος μας, ενώνουμε δυνάμεις και με την MSD Animal Health ώστε να μπορέσουμε να καλύψουμε και τις ανάγκες των ζώων. Στόχος μας είναι να συνεισφέρουμε στους τόπους που ζούμε και εργαζόμαστε αλλά και σε ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες, ώστε να βελτιώνεται η υγεία των ανθρώπων, των ζώων και του περιβάλλοντος, οι οποίες αποτελούν και τους 3 σημαντικούς πυλώνες που εστιάζουμε. Oι ενέργειες εθελοντισμού σχεδιάζονται από την ομάδα εθελοντισμού η οποία αποτελείται από 45 άτομα. Η ομάδα συνεδριάζει ανά τακτά χρονικά διαστήματα και αποφασίζει το πλάνο όλου του έτους αλλά και τις δράσεις που υλοποιούνται την ημέρα εθελοντισμού. Στην διάρκεια των τελευταίων ετών, μερικοί μόνο από τους σημαντικούς Οργανισμούς και ΜΚΟ που έχουνε συνεργαστεί είναι : οι WE4ALL , το Μη Κερδοσκοπικό Σωματείο «ΠΕΚ/ΑμεΑ» το «Make a Wish», το Βιβλιοπωλείο των Αστέγων, το «καταφύγιο της Φιλοζωικής Ένωσης Ηλιούπολης», το «Χαμόγελο του Παιδιού», «Παιδικά Χωριά SOS», «Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό», «Humanity», «ΕΛΕΠΑΠ», «Γιατροί του Κόσμου», «Κίνητρο» «Σχεδία», «Σύνδεσμος Μελών Γυναικείων Σωματείων Ηρακλείου και Νομού Ηρακλείου», «Δήμος Ναυπλίου» «Ορφανοτροφείο Βόλου» «Παιδόπολη Άγιος Ανδρέας», «Δείπνο Αγάπης» « Στέγη Θηλέων Άγιος Αλέξανδρος» «Equal Society» «Σύλλογος Ασθενών με Πνευμονική Υπέρταση» «Liberty dogs» «Σύλλογος Ασθενών ΚΕΦΙ», «ΕΡΓΑΣΤΗΡΙ», «Δήμος Αλίμου» «ΜΠΟΡΟΥΜΕ» και έχουμε συνεισφέρει στο έργο της «Dog’s Voice» της «Φιλοζωικής Αργυρούπολης» και στον «Φάρο του Κόσμου» Θεσ/νικη. Τέλος, πραγματοποιούμε 2 φορές το χρόνο εθελοντική αιμοδοσία. |
||||
Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, Τοπική Κοινότητα, Εργαζόμενοι |
||||
Το πρόγραμμα εθελοντισμού υλοποιείται εντατικά από το 2016 μέχρι σήμερα. |
||||
Η πρωτοτυπία έγκειται στον σχεδιασμό των ενεργειών από μια αφοσιωμένη ομάδα και στο ότι οι ενέργειες υλοποιούνται όλο το χρόνο και όχι μόνο την ημέρα του εθελοντισμού. Επίσης μια δεύτερη πρωτοτυπία αποτελεί το γεγονός ότι στο πλαίσιο των εταιρικών ετήσιων συναντήσεων της MSD, επιλέγουμε να στηρίζουμε με δράσεις εθελοντισμού την τοπική κοινωνία. Πριν από κάθε ετήσια συνάντηση, σε συνεργασία με τον εξωτερικό μας συνεργάτη που επιλέγεται για την υλοποίηση της συνάντησης, πραγματοποιούμε έρευνα για να δούμε ποιες είναι οι κρίσιμες ανάγκες της τοπικής κοινότητας ώστε να τις καλύψουμε. Μερικές από τις ενέργειες που έχουν ξεχωρίσει στη διάρκεια των τελευταίων χρόνων είναι : Χριστουγεννιάτικες και Πασχαλινές δημιουργίες για τις ανάγκες Οργανισμών. Οι υπάλληλοι της MSD φτιάχνουν μικρά δώρα για ΜΚΟ τα οποία εκείνες αργότερα θα διαθέσουν προς πώληση στο Xριστουγεννιάτικο και Πασχαλινό Bazaar που πραγματοποιείται στην MSD. Επιπλέον στο Χριστουγεννιάτικο Bazaar 2024 οι εργαζόμενοι της MSD συμμετείχαν με δικές τους δημιουργίες γλυκών, αλμυρών εδεσμάτων καθώς επίσης και χειροποίητων δώρων συγκεντρώνοντας 2000 ευρώ τα οποία διέθεσαν στην Liberty dogs. Στον ιερό ναό Ευαγγελίστριας στο Ναύπλιο, ετοιμάσαμε γεύματα για άπορες οικογένειες Στο ίδιο πλαίσιο κινήθηκε και ο εθελοντισμός που πραγματοποιήσαμε στην Αλεξανδρούπολη (2023) με τη διαφορά ότι εκτός από το μαγείρεμα και καθαρισμός παραλίας, δημιουργήσαμε και ένα πάρκο σκύλων Όλες οι ενέργειες είναι απόλυτα εναρμονισμένες με το μεγαλύτερο σκοπό μας που είναι η βελτίωση της ζωής των ανθρώπων, των ζώων και του περιβάλλοντος. |
||||
Στην διάρκεια των τελευταίων ετών, μερικοί μόνο από τους σημαντικούς Οργανισμούς και ΜΚΟ που έχουνε συνεργαστεί είναι : οι WE4ALL , το Μη Κερδοσκοπικό Σωματείο «ΠΕΚ/ΑμεΑ» το «Make a Wish», το Βιβλιοπωλείο των Αστέγων, το «καταφύγιο της Φιλοζωικής Ένωσης Ηλιούπολης», το «Χαμόγελο του Παιδιού», «Παιδικά Χωριά SOS», «Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό», «Humanity», «ΕΛΕΠΑΠ», «Γιατροί του Κόσμου», «Κίνητρο» «Σχεδία», «Σύνδεσμος Μελών Γυναικείων Σωματείων Ηρακλείου και Νομού Ηρακλείου», «Δήμος Ναυπλίου» «Ορφανοτροφείο Βόλου» «Παιδόπολη Άγιος Ανδρέας», «Δείπνο Αγάπης» « Στέγη Θηλέων Άγιος Αλέξανδρος» «Equal Society» «Σύλλογος Ασθενών με Πνευμονική Υπέρταση» «Liberty dogs» «Σύλλογος Ασθενών ΚΕΦΙ», «ΕΡΓΑΣΤΗΡΙ», «Δήμος Αλίμου» «ΜΠΟΡΟΥΜΕ» και έχουμε συνεισφέρει στο έργο της «Dog’s Voice» της «Φιλοζωικής Αργυρούπολης» και στον «Φάρο του Κόσμου» Θεσ/νικη. |
||||
Ναι υπάρχει πλήρης συμμετοχή εργαζομένων |
||||
Όλη η Ελλάδα |
||||
O αντίκτυπος και τα οφέλη από αυτές τις ενέργειες είναι ιδιαίτερα σημαντικά καθώς αυξάνουν το ποσοστό engagement στην εταιρία και διαμορφώνουν μια κουλτούρα φροντίδας, αλληλεγγύης και συμπαράστασης στις ευαίσθητες ομάδες του πληθυσμού, η οποία παράλληλα βελτιώνει τις σχέσεις των ανθρώπων αλλά και την σχέση με τον ίδιο τους τον εαυτό. Ειδικότερα, μέσω του προγράμματος έχουμε δει Βελτίωση στην συνεργασία μεταξύ των ομάδων Ο εθελοντισμός που υλοποιείται στο πλαίσιο της εταιρικής μας ευθύνης, έχει ένα μεγάλο αντίκτυπο στους ίδιους τους ωφελούμενους. Οι Οργανισμοί και ΜΚΟ που έχουμε συνεργαστεί μέχρι σήμερα είναι περισσότεροι από 40 και όλοι εκφράζονται με τα θερμότερα λόγια για το αποτέλεσμα των ενεργειών μας και την καλοσύνη των εργαζομένων μας. |
||||
To μεγαλύτερο όφελος για την εταιρία είναι τα συναισθήματα των ανθρώπων, η περηφάνια που αισθάνονται, η περηφάνια για τους εαυτούς τους και για την εταιρία. Όλα αυτά αποτυπώνονται στις έρευνες γνώμης που πραγματοποιούνται κάθε χρόνο. Σε αυτές φαίνεται ότι ο βαθμός αφοσίωσης των εργαζομένων στην εταιρία αυξάνεται όσο μεγαλύτερο σε διάρκεια και συχνότητα είναι το έργο του εθελοντισμού. Όπως ολοφάνερα αποδεικνύεται ο εθελοντισμός δομεί συλλογική συνείδηση, συνοχή και αλληλεγγύη και είναι σε πλήρη σύμπνοια με την δέσμευση μας για την βελτίωση της ανθρώπινης ζωής. |