MSD

Η καινοτόμος πολιτική εθελοντισμού της MSD σε παγκόσμιο επίπεδο, MSD Gives Back, παρέχει σε κάθε υπάλληλο, σε κάθε  τοποθεσία δραστηριοποίησης, την ευκαιρία να διαθέσει έως και 40 ώρες αμειβόμενου χρόνου κάθε έτος για να βοηθήσει ένα μη κερδοσκοπικό οργανισμό της επιλογής του.

Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, Τοπική Κοινότητα, Εργαζόμενοι

Το πρόγραμμα εθελοντισμού υλοποιείται εντατικά από το 2016 μέχρι σήμερα.

Από το 2016 και μέχρι σήμερα, κάθε μήνα η ομάδα εθελοντισμού της MSD με τη βοήθεια των εργαζομένων της εταιρίας στηρίζει έναν ή περισσότερους Οργανισμούς σύμφωνα με τις ανάγκες του. Για το 2018 μέχρι και σήμερα, ο απολογισμός είναι ιδιαίτερα πλούσιος και αφορά Οργανισμούς όπως η ΕΛΕΠΑΠ, το ΠΕΚΑΜΕΑ, το Χαμόγελο του Παιδιού, το Ορφανοτροφείο του Βόλου, το «Μπορούμε» και η λίστα είναι εκτενής. Ακόμη και υπό ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες, όπως αυτές τις Πανδημίας η MSD συνεχίζει να προσφέρει πάντα τηρώντας τα απαραίτητα μετρά και με πρώτη προτεραιότητα την υγεία και την ασφάλεια των ανθρώπων της!

Πιο συγκεκριμένα οι εθελοντικές ενέργειες από το 2018  έως και σήμερα αφορούν σε :

Συγκέντρωση τροφίμων μακράς διαρκείας και ειδών βρεφικής φροντίδας για τα χωριά SOS και το Ορφανοτροφείο Μέλισσα στη Θεσσαλονίκη. Επίσης, στους χώρους των γραφείων μας συγκεντρώνουμε τρόφιμα για την Παιδόπολη Άγιος Ανδρέας.
Αναδάσωση στους Πρόποδες του Υμηττού
Δημιουργικό εργαστήρι για την ΕΛΕΠΑΠ, ΠΕΚΑΜΕΑ, Κ.Ε.Φ.Ι, Χαμόγελο του Παιδιού στο πλαίσιο των οποίων οι άνθρωποι της MSD φτιάχνουν πασχαλινά και εορταστικά δώρα τα οποία χρησιμοποιούν μετά οι Οργανισμοί προς πώληση
Φιλοξενία bazaar των Οργανισμών ΕΛΕΠΑΠ, ΠΕΚΑΜΕΑ και Κ.Ε.Φ.Ι στη διάρκεια των οποίων οι εργαζόμενοι αγόρασαν τα πασχαλινά και εορταστικά τους δώρα.
Ταξινόμηση Αποθήκης «Χαμόγελο του Παιδιού»
Συγκέντρωση χρημάτων για τις ανάγκες των παιδιών του Ορφανοτροφείου του Βόλου
Εθελοντική Αιμοδοσία στα γραφεία της MSD
Στήριξη των εθελοντικών δράσεων του «Μπορούμε» και συμμετοχή εθελοντών της MSD στην εθελοντική δράση « Μπορούμε στο χωράφι».
Greece Race for the Cure, Οι άνθρωποι της MSD τρέχουν ή περπατούν κατά του καρκίνου του Μαστού.
Ημέρα Εθελοντισμού, 6 Δεκεμβρίου. Κάθε χρόνο στη διάρκεια αυτής της ημέρας ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες 2-3 Οργανισμών σε όλη την Ελλάδα. Για το 2019, παρακάτω μερικές από τις δράσεις που πραγματοποιήθηκαν:

Συσκευασία βιβλίων για το Βιβλιοπωλείο των Αστέγων
Προετοιμασία και διανομή φαγητού για το «Δείπνο της Αγάπης» με ωφελούμενους 200 άστεγους
Τακτοποίηση τροφίμων, ρούχων και παιχνιδιών στα Κέντρα Στήριξης του Χαμόγελου του Παιδιού σε Αττική, Θεσσαλονίκη, και Κρήτη και Πάτρα
Απασχόληση στο Κοινωνικό Παντοπωλείο της Παιδικής Αγκαλιάς στη Θεσσαλονίκη
Καθαρισμός περιβάλλοντος χώρου του Οικοτροφείου – Ορφανοτροφείου της Ιεράς Μονής Δουραχάνης

Χρηματική Δωρεά στο Μη Κερδοσκοπικό Σωματείο «Παπαφλέσσας» για την στήριξη του Παραολυμπιονίκη Γιώργου Λαζαρίδη στους Παραολυμπιακούς Αγώνες του Τόκυο.
Πρόγραμμα ορθής διαχείρισης και ανακύκλωσης απορριμμάτων στα γραφεία, αλλά και στο σπίτι
Καθαρισμός της Ελεύθερης Παραλίας του Αλίμου

Οι εργαζόμενοι της MSD προσέφεραν από το 2016 έως και σήμερα 14980 ώρες εθελοντικής εργασίας.

Ναι με Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, Ιδρύματα, Δημοτική αρχή| χωριά SOS, Ορφανοτροφείο Μέλισσα, Παιδόπολη Άγιος Ανδρέας, ΕΛΕΠΑΠ, ΠΕΚΑΜΕΑ, Κ.Ε.Φ.Ι, Χαμόγελο του Παιδιού, Ορφανοτροφείου του Βόλου, «Μπορούμε», Greece Race for the Cure, Κοινωνικό Παντοπωλείο της Παιδικής Αγκαλιάς, Οικοτροφείο – Ορφανοτροφείο της Ιεράς Μονής Δουραχάνης, Μη Κερδοσκοπικό Σωματείο «Παπαφλέσσας», Δήμος Αλίμου

Ναι υπάρχει πλήρης συμμετοχή εργαζομένων

Όλη η Ελλάδα

Τα βασικά κοινά είναι οι Οργανισμοί με τους οποίους συνεργαζόμαστε όλα αυτά τα χρόνια, οι αποδέκτες των υπηρεσιών μας που συνήθως είναι παιδιά και ευάλωτος πληθυσμός και οι εργαζόμενοι της MSD. Όλοι οι Οργανισμοί με τους οποίους έχουμε συνεργαστεί μας έχουν ευχαριστήσει καθώς το εθελοντικό έργο των εργαζομένων συνεισέφερε σε επείγουσες ανάγκες. Οι εργαζόμενοι της MSD νιώθουν ιδιαίτερη χαρά, περηφάνια αντιλαμβανόμενοι την συνεισφορά τους στο κοινωνικό σύνολο.  

To μεγαλύτερο όφελος για την εταιρία είναι τα συναισθήματα των ανθρώπων, η περηφάνια που αισθάνονται, η περηφάνια για τους εαυτούς τους και για την εταιρία. Όλα αυτά αποτυπώνονται στις έρευνες γνώμης που πραγματοποιούνται κάθε χρόνο. Σε αυτές φαίνεται ότι ο βαθμός αφοσίωσης των εργαζομένων στην εταιρία αυξάνεται όσο μεγαλύτερο σε διάρκεια και συχνότητα είναι το έργο του εθελοντισμού. Όπως ολοφάνερα αποδεικνύεται ο εθελοντισμός δομεί συλλογική συνείδηση, συνοχή και αλληλεγγύη και είναι σε πλήρη σύμπνοια με την δέσμευση μας για την βελτίωση της ανθρώπινης ζωής.