|
||||
---|---|---|---|---|
Πυλώνας | ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ | |||
ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ | Αντιμετώπιση της Διαφθοράς | |||
DIAGEO Ελλάς |
||||
Master the Code | ||||
Η φιλοδοξία μας είναι να αποτελούμε μια από τις εταιρείες καταναλωτικών προϊόντων με τις υψηλότερες επιδόσεις, με κορυφαία αξιοπιστία και φήμη στον κόσμο. Για να το επιτύχουμε αυτό, πρέπει να ενισχύσουμε την εμπιστοσύνη και το σεβασμό όλων όσοι έρχονται σε επαφή με την εταιρεία μας, κερδίζοντας παράλληλα με το σωστό τρόπο. |
||||
Ο Κώδικας Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της εταιρείας μας ισχύει για όλους όσοι εργάζονται στην Diageo παγκοσμίως, ανεξαρτήτως τόπου, ρόλου ή επιπέδου στην ιεραρχία. Προσδοκούμε από όλους όσοι εκπροσωπούν την Diageo και ενεργούν για λογαριασμό της, συμπεριλαμβανομένων των προσωρινών και συμβασιούχων εργαζομένων, των συμβούλων, των αντιπροσώπων και οποιουδήποτε άλλου τρίτου που ενεργεί για λογαριασμό μας, να λειτουργούν σύμφωνα με τις αρχές του Κώδικά μας. |
||||
Ο Κώδικάς μας δεν αποτελεί μια έκτακτη δράση, αλλά μία διαρκή προσπάθεια να βιώνουμε τις αξίες μας, επιτυγχάνοντας παράλληλα σπουδαία επιχειρηματική απόδοση. Ωστόσο, ξεκίνησαν φέτος και ειδικές δράσεις, π.χ. η τοπική πρωτοβουλία της Diageo Hellas για την Ημερίδα Συμμόρφωσης, κάτι που θα συνεχίσουμε, καθώς διαπιστώσαμε ότι είναι αποτελεσματικό. Επιπλέον, το 2016 λανσαρίστηκε η ηλεκτρονική μας εκπαίδευση "Master the Code" και θα συνεχιστεί σε αυτή τη νέα μορφή. Κάθε χρόνο συμφωνείται ένα σύνολο δράσεων, για να συνεχίζουμε το ταξίδι μας στο Master the Code. |
||||
Στη σημερινό συνδεδεμένο κόσμο μας, οι ατομικές μας ενέργειες έχουν τη δυνατότητα να επηρεάζουν την Diageo παγκοσμίως, τόσο θετικά όσο και αρνητικά. Για να ενδυναμώσουμε τις συμπεριφορές μας, έχουμε θεσπίσει τον Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της εταιρείας μας, ο οποίος καθορίζει τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, τις δεσμεύσεις μας, αλλά και τις απαιτήσεις από τον καθένα μας. Ο Κώδικάς μας είναι ένας εργαλείο που μας βοηθά να μεταφράζουμε τις αξίες μας σε πράξεις και μας καθοδηγεί στις καθημερινές μας δραστηριότητες. Τι είναι ο Κώδικας Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της εταιρείας μας (ο Κώδικάς μας);
Γιατί έχουμε Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας;
Τίνος ευθύνη είναι η τήρηση του Κώδικα;
Κύρια μηνύματα που υποστηρίζουν τον Κώδικά μας:
|
||||
Όχι |
||||
Η πρόσφατη ηλεκτρονική εκπαίδευση για τον Κώδικα, η οποία απευθυνόταν σε όλους παγκοσμίως, και η τοπική Ημερίδα για τη Συμμόρφωση έπαιξαν καθοριστικό ρόλο στην επίτευξη του στόχου μας. Μάθαμε σε βάθος τον Κώδικα ("Master the Code"). Στην Ημερίδα για τη Συμμόρφωση της Diageo Hellas, όλοι οι τοπικοί εργαζόμενοι συμμετείχαν σε μια πολύ ενδιαφέρουσα, καλά συνδεδεμένη ολοήμερη εκπαίδευση στις Βασικές Πολιτικές & Πρότυπα Παγκοσμίως (Νομιμοποίηση παράνομου χρήματος, Ανταγωνισμός & Αντιμονοπωλιακή Νομοθεσία, Διαφθορά & Εμπορικά Κίνητρα, Κώδικας Marketing της Diageo, Διαχείριση Πληροφοριών & Προστασία Δεδομένων). Η ηγετική ομάδα της εταιρείας μας απέδειξε την πλήρη δέσμευσή της, πρωτοστατώντας σε όλα τα σεμινάρια. Αποτέλεσαν αληθινούς πρεσβευτές, δίνοντας τον τόνο του προγράμματος Συμμόρφωσης & Ηθικής της εταιρείας μας. Με το Master the Code, πραγματοποιήσαμε ένα μοναδικό ταξίδι σε όλες τις ενότητες του Κώδικά μας, εξερευνώντας ζώνες παιχνιδιού και αξιολογήσεις βασισμένες σε σενάρια. Το Master the Code βασίζεται σε μια πρακτική προσέγγιση, ώστε η εκπαίδευση να είναι ενδιαφέρουσα, οδηγώντας σε πραγματική μετάδοση γνώσεων και βελτίωση της απόδοσης στο χώρο εργασίας. Η Diageo Hellas κατέκτησε με επιτυχία το υποχρεωτικό σεμινάριο ηλεκτρονικής εκπαίδευσης, επιτυγχάνοντας βαθμό ολοκλήρωσης 100%. |
||||
Ελλάδα |
||||
|
||||
Όλες οι παραπάνω μετρήσεις διασφαλίζουν ότι όλοι οι εργαζόμενοι της Diageo Hellas και οι τρίτοι με τους οποίους συνεργάζεται η εταιρεία (πελάτες & προμηθευτές) λειτουργούν με ακεραιότητα και έχουν υποδειγματική συμπεριφορά σε όλες τις επαγγελματικές τους συναλλαγές. Όλοι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι σχετίζονται προσωπικά με τη φήμη μας και είναι υπόλογοι γι' αυτή. |