 |
 |
Chiesi Hellas AEBE
Η Chiesi, μέσω της πιστοποίησης κατά ISO 37001, ενισχύει το πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης και επιχειρηματικής ακεραιότητας, διασφαλίζοντας την αποτελεσματική πρόληψη, ανίχνευση και αντιμετώπιση κινδύνων δωροδοκίας και διαφθοράς, καθώς και την εμπιστοσύνη των εργαζομένων, επαγγελματιών υγείας, συνεργατών και λοιπών ενδιαφερόμενων μερών.
Εργαζόμενοι της Chiesi
Συνεργαζόμενοι φορείς
Εμπλεκόμενα μέρη
Κανονιστικούς φορείς
Η διαδικασία προετοιμασίας και ελέγχου διήρκησε 8 μήνες.
Το 2025 η Chiesi ξεκίνησε για πρώτη φορά τις διαδικασίες πιστοποίησης του ISO 37001 (Anti-Bribery Management System) και προχώρησε σε απαιτητικές διαδικασίες αξιολόγησης (audit) από εξωτερικό ανεξάρτητο φορέα. Στόχος της είναι η ενδυνάμωση της εταιρικής διακυβέρνησης και ηθικής και κανονιστικής διασφάλισης ως προς τις εσωτερικές διαδικασίες και συστήματα κατά της δωροδοκίας και διαφθοράς. Η ολοκλήρωση της απαιτητικής αξιολόγησης οδήγησε στην πιστοποίηση της Chiesi με το ISO 37001 με εξαιρετικό αποτέλεσμα, καθώς δεν εντοπίστηκε καμία μη συμμόρφωση από τους ελεγκτές, γεγονός που αποδεικνύει ότι οι Πολιτικές, SOPs και διαδικασίες είναι ισχυρές στην Chiesi.
Εξωτερικού ελεγκτές
Όλοι οι επικεφαλής των τμημάτων της Chiesi, το Leadership Team της εταιρείας, οι συνάδελφοι που χειρίζονται τα συστήματα.
Αθήνα
Η απόκτηση της πιστοποίησης σημαίνει ότι η Chiesi εφαρμόζει ολοκληρωμένες δομές, ελέγχους και διαδικασίες για την πρόληψη, ανίχνευση και αντιμετώπιση περιστατικών δωροδοκίας.
➤ Ενισχύει την εμπιστοσύνη εργαζομένων, επαγγελματιών υγείας, συνεργατών και λοιπών ενδιαφερόμενων μερών.
➤ Θωρακίζει την εταιρεία με ισχυρούς μηχανισμούς μηδενικής ανοχής σε θέματα δωροδοκίας, όπως το σύστημα SpeakUp & Be Heard.
➤ Ενδυναμώνει την κουλτούρα ακεραιότητας, διαφάνειας και λογοδοσίας.
➤ Μειώνει τους κινδύνους συμμόρφωσης και ενισχύει την αποτελεσματική διαχείριση σχετικών κινδύνων.
➤ Διασφαλίζει ένα εργασιακό περιβάλλον υψηλών ηθικών προτύπων και υπεύθυνης επιχειρηματικής συμπεριφοράς.
1. Μείωση του κινδύνου δωροδοκίας και διαφθοράς καθώς δίνει την δυνατότητα να εντοπίζει και αξιολογεί κινδύνους δωροδοκίας. Επίσης εφαρμόζει διαδικασίες πρόληψης, ανίχνευσης και αντιμετώπισης περιστατικών και μειώνει την πιθανότητα οικονομικών και νομικών επιπτώσεων.
2. Ενίσχυση της εταιρικής φήμης αποδεικνύοντας με απτό και μετρήσιμο τρόπο σε όλα τα εμπλεκόμενα μέρη ότι η εταιρεία λειτουργεί με διαφάνεια και ακεραιότητα.
3. Συμμόρφωση με νομοθετικές και κανονιστικές απαιτήσεις, εθνικούς και διεθνείς νόμους κατά της διαφθοράς.
4. Βελτίωση εταιρικής διακυβέρνησης καθορίζοντας σαφείς ρόλους, ευθύνες και ελέγχους και ενίσχυση της κουλτούρας ηθικής και συμμόρφωσης σε όλα τα επίπεδα της εταιρείας.
7. Καλύτερη διαχείριση συνεργατών και προμηθευτών εφαρμόζοντας διαδικασίες αξιολόγησης τρίτων μερών (προμηθευτών, αντιπροσώπων, συμβούλων) και μειώνοντας τον κίνδυνο έμμεσης εμπλοκής σε περιστατικά διαφθοράς