|
||||
|---|---|---|---|---|
| Πυλώνας | ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ | |||
| ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ | 20. Sustainability Strategy – Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης | |||
CSR HELLAS |
||||
| 25 χρόνια CSR HELLAS "ΜΑΖΙ ΓΙΑ ΕΝΑ ΒΙΩΣΙΜΟ ΜΕΛΛΟΝ'' | ||||
|
Η ανάδειξη της διαχρονικής συνεισφοράς του CSR HELLAS για 25 χρόνια στην προώθηση της έννοιας της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας και της βιωσιμότητας στο Ελληνικό Επιχειρηματικό Οικοσύστημα, στην Πολιτεία και στην Κοινωνία των Πολιτών. |
||||
|
Ελληνικό Επιχειρηματικό Οικοσύστημα, Πολιτεία και Κοινωνία των Πολιτών. |
||||
| Η συγκεκριμένη υποψηφιότητα αφορά στη συνολική και διαχρονική δράση του CSR HELLAS για τα 25 χρόνια (2000-2025) δημιουργικής του συνεισφοράς στον τομέα της υπευθυνης επιχειρηματικότητας, της βιωσιμότητας και της εταιρικής υπευθυνότητας. |
||||
|
CSR HELLAS – Το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Βιωσιμότητα και Ευθύνη Το CSR HELLAS είναι το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Βιωσιμότητα και Ευθύνη. Ιδρύθηκε το 2000 ως μη κερδοσκοπικό επιχειρηματικό σωματείο, με στόχο να ενισχύσει τη μετάβαση των ελληνικών επιχειρήσεων σε μοντέλα υπεύθυνης, βιώσιμης και καινοτόμου λειτουργίας. Από τότε, έχει εξελιχθεί σε θεσμικό εκπρόσωπο της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας στη χώρα, συνδέοντας την πολιτική, την ακαδημαϊκή γνώση και την αγορά. Ως εθνικός εταίρος του CSR Europe, του κορυφαίου ευρωπαϊκού δικτύου βιώσιμης επιχειρηματικότητας, το CSR HELLAS εντάσσει την ελληνική επιχειρηματική κοινότητα σε έναν ευρύτερο ευρωπαϊκό διάλογο για τη βιώσιμη ανάπτυξη, τη δίκαιη μετάβαση και την ενίσχυση των κριτηρίων ESG (Environmental, Social, Governance). Το δίκτυο αριθμεί σήμερα περισσότερα από 160 μέλη — επιχειρήσεις, πανεπιστήμια, επιμελητήρια και οργανισμούς της κοινωνίας των πολιτών — και λειτουργεί ως κέντρο γνώσης, συνεργασίας και διαλόγου, προωθώντας τη διαφάνεια, την καινοτομία και την υπεύθυνη εταιρική διακυβέρνηση. Αποστολή και Όραμα Η αποστολή του CSR HELLAS είναι να βοηθά τις επιχειρήσεις να ενσωματώνουν ουσιαστικά τη βιωσιμότητα και την κοινωνική υπευθυνότητα στον τρόπο λειτουργίας τους, μετατρέποντας την ΕΚΕ από μια αποσπασματική δράση σε βασικό στρατηγικό άξονα της επιχειρηματικής ανάπτυξης. Στόχος του Δικτύου είναι να ενισχύει τη σύγκλιση της οικονομικής επιτυχίας με τη δημιουργία θετικής κοινωνικής και περιβαλλοντικής αξίας, καλλιεργώντας μια νέα επιχειρηματική κουλτούρα βασισμένη στην υπευθυνότητα, τη συμμετοχικότητα και τη βιωσιμότητα. Το CSR HELLAS ευθυγραμμίζει το έργο του με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ (SDGs), προωθώντας δράσεις που στηρίζουν την πράσινη μετάβαση, τη δίκαιη κοινωνική ένταξη, την καινοτομία και την ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων απέναντι στις σύγχρονες προκλήσεις της κλιματικής και κοινωνικής μετάβασης. Περιβάλλον και Κοινωνία στο Επίκεντρο Η περιβαλλοντική ευθύνη και η κοινωνική συνοχή αποτελούν θεμέλιους λίθους της δράσης του CSR HELLAS. Το Δίκτυο στηρίζει τις επιχειρήσεις στην προσαρμογή τους στις απαιτήσεις της πράσινης και ψηφιακής μετάβασης, ενδυναμώνοντας τις γνώσεις και το έργο τους. Παράλληλα, συμβάλλει ενεργά στην προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας και της ένταξης στους χώρους εργασίας, στηρίζοντας προγράμματα για την ενδυνάμωση των γυναικών, την εκπαίδευση νέων επαγγελματιών και την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Οι δράσεις αυτές στοχεύουν στη δημιουργία ενεργών, υπεύθυνων επιχειρηματικών κοινοτήτων που συνεργάζονται για την επίτευξη κοινών στόχων βιωσιμότητας και κοινωνικής προόδου. Εκπαίδευση και Καλλιέργεια Ικανοτήτων Το CSR School Η εκπαίδευση αποτελεί έναν από τους πιο δυναμικούς άξονες του έργου του CSR HELLAS. Το CSR School, που λειτουργεί από το 2017, είναι το πρώτο ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής εκπαίδευσης για την Εταιρική Βιωσιμότητα και τα κριτήρια ESG στην Ελλάδα. Δημιουργήθηκε από το CSR HELLAS σε συνεργασία με το Sustainability Office του American College of Greece (ACG) και το Πανεπιστήμιο Κρήτης, και έχει καθιερωθεί ως θεσμός εκπαίδευσης ηγετών βιωσιμότητας. Μέσα από θεωρητικές εισηγήσεις, πρακτικά παραδείγματα, case studies και διαδραστικά εργαστήρια, το πρόγραμμα έχει ήδη εκπαιδεύσει περισσότερα από 280 στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών. Από το 2017 έως το 2025, το CSR School έχει προσφέρει περισσότερες από 250 ώρες εξειδικευμένης εκπαίδευσης, συμβάλλοντας στη δημιουργία μιας νέας γενιάς επαγγελματιών βιωσιμότητας, ικανών να μετασχηματίσουν τους οργανισμούς τους σε φορείς θετικής κοινωνικής και περιβαλλοντικής αλλαγής. Φοιτητικός Διαγωνισμός Επί 8 συναπτά έτη (έως το 2023) το CSR HELLAS πραγματοποίησε τον «Φοιτητικό Διαγωνισμό – Νίκος Αναλυτής» για την εταιρική κοινωνική ευθύνη, με σκοπό να αναδείξει καινοτόμες προτάσεις της φοιτητικής κοινότητας προς αυτήν την κατεύθυνση. Ο διαγωνισμός απευθύνεται σε ομάδες φοιτητ(ρι)ών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αποτελούμενες από 3 ή 4 μέλη, προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων από όλα τα Ελληνικά πανεπιστήμια. Βασική προϋπόθεση συμμετοχής είναι οι φοιτητ(ρι)ές να βρίσκονταν στο δεύτερο έτος των σπουδών τους και άνω. Το Ελληνικό Σύμφωνο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας (ΕΣΒΕ) Μια από τις πιο πρόσφατες και καινοτόμες πρωτοβουλίες του CSR HELLAS είναι το Ελληνικό Σύμφωνο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας (ΕΣΒΕ), το οποίο ξεκίνησε το 2022 στα πρότυπα αντίστοιχης πρωτοβουλίας του CSR Europe. Το ΕΣΒΕ λειτουργεί ως πλατφόρμα συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων, πανεπιστημίων και κοινωνικών φορέων, με στόχο την προώθηση πρακτικών υπεύθυνης διακυβέρνησης, περιβαλλοντικής διαχείρισης και κοινωνικής ένταξης. Κατά τον δεύτερο άξονα υλοποίησης του προγράμματος (2024–2025), οι 19 πρωτοπόρες εταιρείες που συμμετέχουν στο ΕΣΒΕ προσκάλεσαν 57 προμηθευτές τους σε ειδικά σχεδιασμένο πρόγραμμα εκπαίδευσης και ανάπτυξης ικανοτήτων, αναδεικνύοντας στην πράξη τη σημασία της βιώσιμης και υπεύθυνης εφοδιαστικής αλυσίδας. Η πρωτοβουλία αυτή ενίσχυσε την κουλτούρα συνεργασίας και τη συλλογική πρόοδο των επιχειρήσεων προς κοινούς στόχους ESG, αποτελώντας πρότυπο βέλτιστης πρακτικής για την Ευρώπη. Μέσα από θεματικά εργαστήρια (CSR Ateliers) και κοινές δράσεις, το ΕΣΒΕ υποστηρίζει τις επιχειρήσεις να μετρήσουν, να αναφέρουν και να βελτιώσουν τις επιδόσεις τους στα ESG, ευθυγραμμίζοντάς τες με τα νέα ευρωπαϊκά πρότυπα, όπως η Οδηγία για την Εταιρική Αναφορά Βιωσιμότητας (CSRD). Το ΕΣΒΕ έχει ήδη αναγνωριστεί διεθνώς ως πρότυπο συλλογικής δέσμευσης για τη βιωσιμότητα, επιβεβαιώνοντας ότι η πραγματική πρόοδος απαιτεί συνέργειες και συνεργασία πέρα από τα όρια κάθε επιχείρησης. Καινοτομία και Συνεργασία για ένα Βιώσιμο Μέλλον Το CSR HELLAS δεν περιορίζεται στη θεωρητική προώθηση της ΕΚΕ, αλλά δημιουργεί καινοτόμα εργαλεία και συστήματα διαχείρισης υπευθυνότητας. Ένα από τα σημαντικότερα είναι το ETHOS, που δημιουργήθηκε σε συνεργασία με την EUROCERT, προσφέροντας στις επιχειρήσεις ένα σύγχρονο πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης, κανονιστικής συμμόρφωσης και κοινωνικής υπευθυνότητας. Οικουμενικό Σύμφωνο του ΟΗΕ Το Δίκτυο συμμετέχει ως μέλος του UN Global Compact από τον Ιούλιο του 2004. Στην προσπάθεια για διάδοση των ευρύτερων αρχών του UN Global Compact, υποστήριξε ενεργά, σε συνεργασία με το UNDP, τη δημιουργία εθνικού Δικτύου Global Compact και τον Μάιο του 2008 ιδρύθηκε το «Ελληνικό Δίκτυο Global Compact», του οποίου τον συντονισμό και τη λειτουργία ανέλαβε το CSR HELLAS. Το 2020 το CSR HELLAS αποτέλεσε ένα από τα ιδρυτικά μέλη του αυτόνομου πλέον οργανισμού Global Compact Network Greece. Λοιπές Δράσεις Το CSR HELLAS στην 25ετή του πορεία έχει υλοποιήσει σημαντικά εθνικά και ευρωπαϊκά προγράμματα όπως μεταξύ άλλων EcoFashion Eu, Carve, Cease, Gefyra κλπ. Ένα Δίκτυο με Ιστορία 25 Χρόνων Όραμα για ένα Βιώσιμο Μέλλον για όλους Το 2025, το CSR HELLAS γιορτάζει 25 χρόνια συνεχούς παρουσίας και δράσης για την προώθηση της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας και της βιωσιμότητας στην Ελλάδα. Σε αυτή τη διαδρομή, έχει αναδειχθεί σε καταλύτη θετικής αλλαγής, συμβάλλοντας στην καλλιέργεια μιας νέας επιχειρηματικής κουλτούρας, που συνδυάζει την ανταγωνιστικότητα με την κοινωνική και περιβαλλοντική υπευθυνότητα. Με το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον, το CSR HELLAS συνεχίζει να ενώνει επιχειρήσεις, θεσμούς και κοινωνία γύρω από το κοινό όραμα μιας βιώσιμης και δίκαιης ανάπτυξης, αποδεικνύοντας ότι η οικονομική επιτυχία και η υπεύθυνη διακυβέρνηση μπορούν να συνυπάρξουν και να δημιουργήσουν ουσιαστική αξία για όλους. |
||||
Το CSR HELLAS για την επίτευξη των στόχων του, αναφορικά με την προώθηση της βιωσιμότητας και της υπευθυνης επιχειρηματικότητας:
|
||||
| Η συμμετοχή των εργαζομένων στην ανάπτυξη των πρωτοβουλιών του CSR HELLAS είναι ενεργός, διαχρονική και σχετίζεται με όλο το εύρος των εργασιών του. Το CSR HELLAS μεριμνά για εξειδικευμένη και πιστοποιημένη εκπαίδευση των στέλεχων του ώστε να δύνανται να υποστηρίζουν ουσιαστικά το έργο, τους σκοπούς και τα μέλη του. |
||||
Οι πρωτοβουλίες και δράσεις του CSR HELLAS έχουν πανελλαδική εμβέλεια και επίδραση. Στην επίδραση αυτή σημαντική είναι η συμβολή των μελών του Δικτύου που καλύπτουν ένα μεγάλο εύρος της χώρας και σημαντικούς και διαφορετικούς κλάδους της εθνικής οικονομίας. To CSR HELLAS όμως, μέσω των δράσεών του και των ίδιων των μελών του, επιδρά άμεσα και έμμεσα και στο διεθνές περιβάλλον αναφορικά με τα θέματα υπεύθυνης επιχειρηματικότητας και βιώσιμοτητας. Η επίδραση αυτή γίνεται κυρίως μέσω της συμμετοχής του CSR HELLAS ως εθνικού εταίρου στο CSR Europe, ενός κορυφαίου ευρωπαικού επιχειρηματικού δικτύου για την εταιρική βιωσιμότητα και ευθύνη. Το CSR Europe συγκεντρώνει 29 πολυεθνικές εταιρείες από διάφορους τομείς και περιοχές και απαριθμεί επίσης 29 εθνικούς οργανισμούς-εταίρους που απευθύνονται σε περισσότερες από 10.000 εταιρείες στην Ευρώπη. |
||||
| Βασικός στόχος του Οργανισμού είναι η πλήρης και σφαιρική υποστήριξη των καταστατικών σκοπών του προς όφελος των μελών του. Ο στόχος αυτός επιτυγχάνεται διαχρονικά μέσω των ακόλουθων πυλώνων δραστηρίοτητας:
Μέσω των ανωτέρω πυλώνων και των δράσεων που υλοποιεί το CSR HELLAS τα μέλη του ωφελούνται πολλαπλά καθώς:
Μέσω όλων των ανωτέρω δράσεων επιτυγχάνεται η μέγιστη δυνατή επικοινωνία και αλληλεπίδραση μεταξύ των μελών του Δικτύου αλλά και τρίτων (θεσμικών φορέων, μελών της ΚτΠ κ.α.) δημιουργώντας ένα δυναμικό οικοσύστημα υπεύθυνης επιχειρηματικότητας. |
||||
Βασικός στόχος του Οργανισμού είναι η πλήρης και σφαιρική υποστήριξη των καταστατικών σκοπών του προς όφελος των μελών του. Η συνεπής διαχρονική δράση του CSR HELLAS για 25 χρόνια αναφορικά με την προώθηση της υπευθυνης επιχειρηματικότητας και της βιωσιμότητας επιβραβεύεται έμπρακτα και αποτυπώνεται την σταθερά αυξανόμενο αριθμό των εγγεγραμένων μελών του, τα οποία ξεπερνούν πλέον τα 160. Ενας επιπλέον δείκτης μέτρησης της επίτευξης των στόχων του CSR HELLAS είναι η αύξηση των συνεργασιών του με τρίτους θεσμικούς φορείς και φορείς της Κοινωνίας των Πολιτών που αποτυπώνεται μέσα απο την υπογραφή μνημονίων συνεργασίας (MoUs), τα οποία αναφέρονται αναλυτικότερα παρακάτω. Το κύρος του Οργανισμού και οι δυναμικές του συνέργειες του έχουν επιτρέψει να συμμετάσχει σε πρωτοπόρα ερευνητικά ή άλλα προγράμματα (εθνικά και ευρωπαϊκά). Βλεπε σχετικά ανωτέρω. Ένας ακόμη δείκτης μέτρησης της επίτευξης των στόχων του CSR HELLAS είναι η σταθερή και διαχρονική αύξηση της αναγνωρισιμότητάς του, η οποία καταγράφεται μέσω της θέασής του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης (social media), της πρόσβασης στη ιστοσελίδα του και των αιτημάτων για άμεση επικοινωνίας μαζί του.
|
||||